記者張淑娟∕永康報導
永康區傳統中小企業城貿公司成立三十七年，善用中高齡和高齡者資源，建置各項友善中高齡措施，讓公司穩健成長，且成為幸福企業，今年榮獲「二０二０年促進中高齡者及高齡者就業績優獎─績優人員獎」。
城貿公司專業製造過載斷路器、溫度開關、馬達保護器，創立至今三十七年，公司員工從初創的年輕人，如今已成斑斑白髮，中高齡員工就占五成以上。
「薑是老的辣！」專案課長吳梅桂表示，自身同屬中高齡，能夠理解中高齡員工在資訊能力、身心體能等種種不足，但在專注度、經驗性、穩定性與問題解決能力，確是職場優勢，所以多元運用政府補助資源，達成雙贏目標。
城貿建置Nas雲端硬碟，將中高齡員工的傳承技術知識與工作記錄，儲存於企業內部網路，隨時可供學習討論，讓跨世代互為導師合作機制更加制度化，並全面更換電腦系統，簡化工作流程，大幅提升中高齡員工工作效率及自信心，廠房規劃在設備、環境、機具輔助上也特別照顧中高齡員工，並購置各式輔具，有效緩解中高齡員工體力負擔與改善工作環境。
因城貿公司建置各項友善中高齡措施，前年獲選為進用中高齡及高齡績優事業單位，今年更再次榮獲「二０二０年促進中高齡者及高齡者就業績優獎─績優人員獎」。永康就業中心主任黃豑頡表示，因應高齡化時代來臨，五年後將進入超高齡社會，也是一個勞動力新時代的到來，中高齡及高齡者就業促進法已發布實行，期盼企業都能善用中高齡及高齡勞工優勢。