記者黃必成／台北報導
遠東航空公司陳姓女副機師工作不到三年，決定提出離職，遠航提起違約訴訟求償損失。高院更一審依雙方工作契約內容判決陳女敗訴，應賠償遠航一百九十一萬餘元。最高法院認同原判，二十二日駁回上訴，全案確定。
遠航主張指出，陳女於民國九十九年與公司簽訂飛行機師養成訓練契約，約定陳女參加機師養成訓練，且正式任用機師日開始，須為公司服務至少十年，若有違約應須賠償損失。
陳女完成機師訓練後，一百年十一月開始受聘為遠航副機師，但卻於一０三年十月離職。遠航認為她未履行契約的服務年限，對陳女與兩名連帶保證人求償訓練費、生活津貼等，共二百零二萬餘元。
一審判決陳女、兩名連帶保證人共應賠償遠航四十七萬餘元。高院更一審認為，遠航為陳女提供機師養成訓練三階段教程，至少已經支出一百六十一萬餘元，且另提供場地等教材費用，改判三人應連帶賠償一百九十一萬餘元。最高法院駁回上訴，全案確定。
