本報記者綜合報導
AZ疫苗開打以來「打氣不旺」，高雄民生醫院傳出遭投訴舉辦AZ疫苗接種比賽。台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳質疑，形同變相強迫打疫苗。民生醫院說，是鼓勵同仁接種，對於「無意願者」，並無「處罰」，媒體報導會影響考績等並非事實。
外傳高雄民生醫院為提高醫護接種率，舉辦疫苗接種競賽，以科室為單位參加，前3名隊伍可獲價值新台幣1000元至3000元禮券一事，引發醫界討論。
台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳表示，4月初接獲投訴指出，高雄民生醫院為提高疫苗接種率，竟舉辦疫苗接種競賽，以各科室施打率為依據進行評比，活動目的更出現「督導」院內人員「務必」完成接種等字眼，變相強迫醫護接種疫苗。
陳玉鳳認為，舉辦類似競賽恐讓醫事人員陷入同儕壓力，形成另類職場霸凌，甚至令醫護人員憂心影響個人考績及獎勵金。
不只如此，陳玉鳳也指出，目前醫護接種後若因發燒等症狀無法上班，可能面臨無薪假，很多人只好吃退燒藥、阿斯匹靈，盡可能避免發燒或血栓事件發生。
對於有醫院釋出獎金鼓勵員工打疫苗，指揮中心發言人莊人祥認為，醫院提供獎金是醫院提出的，但這不是指揮中心要求的，應是院方的好意，但仍建議當事人仍要權衡利益得失，員工還是可以選擇，應該沒有人強迫。惟疫苗接種假，目前還在溝通中。
高雄市立民生醫院昨聲明指出，民生醫院是公辦公營醫院，更是指定應變醫院，為防止院內員工因為照護病人或是執行採檢任務受到感染，引發社區傳播的風險，所以沿用以往「鼓勵」全院員工接種流感疫苗的活動方式，鼓勵各科室同仁相約排程接種疫苗。
高雄民生醫院強調，對於「無」接種意願者，並未有「處罰」作法，媒體報導影射影響考績等情事並非事實。
高雄民生醫院指出，對於接種疫苗後因出現明顯副作用而影響工作者，也可在醫師診治評估後，給予「公假」休養。
