記者陳佳伶∕新營報導
受疫情影響，今年五月全國失業率達百分之四點一一，勞動部自十二日起推動「安穩僱用計畫2.0」，藉由雙管齊下獎勵措施，促進勞雇雙方儘速媒合、就業。勞工局說，南市也將加強線上徵才，使求職求才不因疫情中斷。
勞工局說，國內疫情三級警戒管制，民眾配合防疫減少外出消費，使得國內餐飲、住宿、零售及國內旅遊等行業受到衝擊，依據行政院主計總處公布今年五月全國失業率為百分之四點一一，較前一個月的百分之三點六四，增加百分之零點四七。
為鼓勵雇主僱用及勞工就業，勞動部推動「安穩僱用計畫2.0」，實施期間由十二日起至九月底，只要接受公立就業服務機構推介僱用的失業勞工，雇主可獲得僱用獎助，聘用勞工全時工作滿兩個月可獲獎助一點五萬，連續僱用四個月再領一點五萬，最高獎助三萬元，部分工時則獎助一半；勞工受僱後同樣可獲得就業獎勵津貼，全時工作就業滿兩個月可獲得一萬元，就業滿四個月再領一萬元，最高可領兩萬元，部分工時亦獎助一半，可洽詢勞動部勞動力發展署各分署暨所屬就業中心。
市府勞工局長王鑫基表示，疫情期間為因應廠商徵才需求，勞工局持續辦理線上徵才活動，迄今已辦理卅五場線上徵才活動，提供超過一千一百個職缺；為協助求職者了解自己的職涯方向，將「職涯適性診斷」轉為線上服務，提供求職者尋職及職涯規劃參考，有職涯適性診斷需求者可電洽勞工局職訓就服中心所屬就業服務台預約。
