記者陳佳伶／新營報導
為保障勞工舊制退休金權益，勞工局今年度至九月底，共輔導近一千九百多家事業單位足額提撥勞工退休準備金，提撥金額達廿一億一千多萬元，轄內足額提撥退休金比率達百分之九十九點二一，為讓事業單位更了解勞工退休權益，十一月三日和十日將線上推出勞工退休制度和法令說明會，有興趣的事業單位趕快報名。
勞工局長王鑫基表示，為增進勞工退休生活保障，加強勞雇關係，雇主應依規定每月提撥勞工退休準備金（舊制）、勞工退休金（新制），舊制由雇主按月提撥勞工每月工資的百分之二至十五的勞工退休準備金在台銀，新制每月提撥百分之六的退休金，儲存在勞保局設立的勞工退休金個人專戶，如同時有新、舊制年資，新舊制應分別按月提撥，以免受罰。
依據勞動基準法規定，雇主針對當年度符合退休要件的勞工，在每年三月底前需補足勞工舊制退休金差額，經該局持續輔導，鼓勵事業單位依法提撥並從專戶支付退休金，今年轄內自勞工退休準備金專戶發放之舊制退休金、年資結清金高達卅五億八千二百多萬元，保障勞工的退休金權益。
勞工局十一月三日和十日上午九時，將與勞動部及勞保等單位線上辦理「110年度勞工退休制度及法令說明會」，有興趣的事業單位可洽詢勞工局勞動條件科。
