臺南市政府勞工局對於在職的身心障礙者，提供職場適應就業服務，由就服員進行職場訪視及輔導、身心障礙者個別諮商及相關資源連結等，強化身心障礙者工作時人格穩定性及職場表現，協助職場適應並得以持續穩定就業，以落實黃偉哲市長上任以來致力推動之「希望家園」理念。
自閉症的小銘（化名），在一０四年進入庇護工場學習及訓練後，轉銜至支持性就服員協助媒合的一般職場工作，錄取環保工廠擔任電腦操作及輸入員的工作，主要負責過磅計算電腦系統資料輸入。
因障礙特質關係，小銘較無法主動與同事互動，因此連結職場適應就服員進場服務，在休息時間陪同小銘，一起和同事聊天互動，讓同事了解小銘的障礙特質，協助小銘建立職場自然支持者，迄今小銘已穩定工作滿三年，已學會主動和同事聊天，也讓職場主管與同事多次誇獎，讓小銘擁有快樂、友善的職場。
另外一位肢體障礙小文（化名）在汽車公司擔任洗車及車內吸塵清潔人員，因公司內部職務調整，將小文調為環境清潔員，工作內容產生改變，因此小文主動尋求勞工局職場適應就服員進場輔導，重新教導工作流程及工作技巧，並讓同事及主管了解小文的優勢能力，協助小文與同事溝通互動能更加順暢，職場適應就服員到職場重新輔導小文，讓小文能適應工作轉換，並穩定於職場持續工作。
臺南市政府勞工局推出職場適應就業服務，來協助身心障礙朋友穩定就業，由職場適應就服員陪伴、支持身心障礙者在職場工作，為身心障礙者增能以提升工作技能，增加穩定就業的機率。如身心障礙朋友有職場適應服務需求，可洽本局委託單位：財團法人伊甸社會福利基金會（電話：06-2152500）及衛福部嘉南療養院（電話：06-2795019轉1232）。
（臺南市政府勞工局廣告）
