記者林相如／官田報導
因應就業市場勞動力高齡化趨勢，勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，鼓勵企業繼續僱用年滿六十五歲以上員工，若僱用期間薪資不低於原薪資，並持續僱用達六個月以上，每僱用一名高齡勞工，將發給雇主薪資補助，最長可領取十八個月、最高補助二十五萬八千元，計畫申請收件日至十月三十一日止，鼓勵企業把握機會儘快申請，將高齡者勞動力續留職場創造勞雇雙贏。
勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟指出，若企業員工數為三人以上，並持續僱用屆齡退休（六十五歲）員工達百分之三十，僱用期間達六個月以上且薪資不低於原薪資，前六個月將補助企業每人每月一萬三千元、第七至十八個月每人每月補助一萬五千元；劉邦棟說，雲嘉南轄區截至十月為止，已協助九十三家次企業雇主提出申請，繼續僱用逾一百五十名高齡勞工，打造友善高齡環境。
已繼續僱用高齡者的東竹國際紡織公司董事長特助朱曉華表示，公司約有百分之七十的勞工都是中高齡者，六十五歲以上的員工有三人，因緣際會下接收到台南就業中心就業服務員提供計畫的相關訊息就提出申請。她說，繼續僱用高齡者補助計畫不僅讓公司能續留高齡人才，也能獲得相關補助讓高齡者繼續就業，真是一舉兩得。
