小茹(化名)是位智能障礙者,肢體功能佳,目前在餐廳後場擔任洗碗清潔人員,需時常進出廚房,除洗碗以外,還有固定的掃地、拖地工作,由於廚房地板濕滑,行走時易有危險、容易滑倒。
就業服務員發覺此情形,便申請小額職務再設計,提供防滑工作鞋,以協助小茹進出廚房時不容易滑到,且走路較順利,掃地拖地時也能夠較流暢,不用擔心地板濕滑的問題。
如今小茹已順利提升了工作穩定性跟效率,亦可獨立完成工作,如此小小的工具改造及對障礙特質的瞭解,預算花費極少,卻已為企業創造大幅度的勞動效益,發揮了小兵立大功之效。
就服員為提升身心障礙者就業穩定度,「小額職務再設計」是常見的資源之一,每位就服員可事先就身心障礙者在工作上需求,提供立即性的輔助,為他們打造一個友善職場,此外,尚有職場適應就業服務,可協助就業中之身心障礙者解決職場上所面臨之問題。
勞工局長王鑫基表示,落實市長黃偉哲的施政理念,打造臺南市成為一個職場友善,且可以安心就業的「希望家園」,如民眾有相關需求可逕洽臺南市政府勞工局就業促進科章小姐、張小姐,電話:(06)2991111轉6602、8173。(臺南市政府勞工局廣告)