防理專弊案 黃天牧倡誠信價值

金管會主委黃天牧(中)十五日出席研討會表示,近年多家銀行發生理專弊案,金管會陸續推出理專十誡、理專十誡二點零,不過領導人風格、公司文化是否納入誠信價值才最為關鍵。(資誠提供/中央社)

記者陳建興∕台北報導

近年銀行理專弊案頻傳,金管會主委黃天牧預告年底至明年初恐一家銀行挨罰。他也表示,理專十誡、二十誡是必要的制度但並不足夠,公司文化是否納入誠信價值才最關鍵。

台灣誠正經營暨防弊鑑識學會、資誠聯合會計師事務所及普華商務法律事務所十五日舉辦企業誠信經營的再進化研討會,黃天牧以企業倫理與誠信價值進行專題演講。

他指出,近年多家銀行發生理專弊案,金管會一開始罰錢,發現罰錢沒用後,金管會就開始推行問責制度,要銀行督導人負起責任;金管會陸續推出理專十誡、理專十誡二點零,「十誡、二十誡是必要的,但不是充分的」。

黃天牧說,若領導人風格不對,就仍屬不足;因此,領導人如何領導公司、公司文化是否納入誠信價值,才最為關鍵。

黃天牧提到,臉書創辦人兼執行長祖克柏十月宣布將Facebook改名Meta,全世界開始風靡元宇宙產業鏈,但也有人認為,更名可能是祖克柏的另一個策略,目的在分散外界對臉書負面評論的注意力。

他說,外界批評臉書從來沒把公共利益放在股東利益之上,且臉書年輕人用戶降低得非常快,此外,在全美企業中臉書信任度已降至第一百名等。

黃天牧表示,從這些企業案例可以思考,很多已開發國家的知名大企業,為什麼會發生這些問題,信任是一切問題的根源,也是企業倫理與誠信價值之所以重要的原因。

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