記者楊耀華∕基隆報導
台灣海洋大學「傳承與創新─王光祥講座」邀請陽明海運董事長鄭貞茂擔任授課講師。鄭貞茂強調，薪水從來不是工作的主要考量，人生就是不斷的歷練，並以自身經歷鼓勵同學增加人生的歷練、增強自身的能力，社會歷練足夠才能看見痛點。
鄭貞茂表示，在二０二０接任陽明董事長之前，他從台灣經濟研究院擔任助理研究員到花旗銀行首席經濟學家、轉任台灣金融研訓院院長、農業金庫總經理，並陸續接任金管會副主委、國發會副主委等許多職位。在經濟、金融的歷練，讓沒航運經驗的他在經營陽明海運這麼大的公司時助益非常大。
「貴人很重要」，鄭貞茂說，他除了第一份工作是自己投履歷，其他都是收到各單位的邀請，甚至背後有許多人的推薦，鼓勵海大學子步步踏實、做穩基本功，功夫學好了到哪工作都可以。
鄭貞茂指出，他在國發會時率領三十五名員工，讓國發基金年賺二百億元；也是當時擔任陽明海運的董事，才有現在擔任董事長的機緣。「當時航運外在環境不是這麼的好」，鄭貞茂說，但去年整年獲利是過去歷年獲利的八十七倍，公司也逐步邁向節能減碳船、智能化，並調整福利制度、增加船員績效獎金，海運市場的前景還是相當不錯，鼓勵海大學子投入。
