記者陳佳伶∕新營報導
工會評鑑三月一日起上路，勞工局將對四百廿個產、企、職業工會進行會務及財務評鑑。勞工局十日邀請兩家工會領袖分享成為優質工會的撇步，主要是掌握產業需求進行人才培訓、並鼓勵參與社會公益協助讓工會轉型。
勞工局說，三月一日起由勞工局組成之評鑑小組及勞保局、健保署相關人員實地考評，評鑑項目包括工會的組織、人事、會務推動、福利服務、財務處理、雙語環境、資訊化作業；此外，參加勞工領袖大學初階班課程、參與社會公益都是評鑑評分重點。
勞工局邀請兩位工會理事長分享工會優質的小撇步，台南市泥水業職業工會理事長施建均說，該工會重視在職勞工自主學習，並組隊報名參加「職場達人盃─泥作創意類」全國技能競賽，成績優異；工會組織「愛心修繕志工隊」為職災、弱勢勞工家庭修繕房屋、歲末捐贈紅包、物資關懷弱勢，工會評鑑年年獲「優等」佳績。
台糖台南市企業工會理事長黃碧玉說，目前法令賦予企業工會的權利，包括勞基法的工會同意權如延長工時、女性夜間工作、變形工時、加班上限調整、團體協約簽訂等。
為加強保障會員勞動權益、在市府勞工局的推動與協助下，台糖公司與企業工會重新簽訂團體協約，工會為會員謀求福利、爭取調薪、獎金、配售公司股票等，促進勞資和諧，工會評鑑獲得「優等」殊榮。
