為營造一個家的感覺,彰化秀傳醫院積極提升各種員工福利,再大手筆招待81位新進員工及其家屬搭乘郵輪同歡,發現員工返回工作崗位更為賣力有精神。院長楊基滐說,透過員工、家屬和總裁等管理階層的同遊,不僅抒解員工壓力,也讓員工的家長更放心讓自已子女在醫院工作。
秀傳醫院上月底招待院內81名新進員工搭乘郵輪旅遊,員工也可邀請家人一起同遊,秀傳醫院則派出資深員工及護理總監陪伴,總裁黃明和夫妻也隨團和員工們打成一片,讓員工特別感到溫馨。
院長楊基滐指出,這次管理層和資深護理員陪伴新進護理人員及其家屬同遊,充分讓家屬認識領導階層,彼此建立溝通管道,安心的將孩子留在醫院工作,進而支持孩子在職場穩定的成長。
參加旅遊的黃護理師開心的說,她從別的醫院轉到秀傳工作,首次參加郵輪之旅,長官及學姐的照護,讓她有家的感覺。院長楊基滐說,未來秀傳還會繼續推動各種員工福利,讓員工們無憂的安心工作。