記者戴淑芳∕台北報導
中華電信工會二十一日發動「不加薪，就罷工」行動，要求加薪並提高勞退新制到百分之十五，結果並未獲得資方的正面回應，決定九合一大選投票日全體會員停止配合加班。中華電信董事長謝繼茂回應表示，將與工會持續進行理性溝通，也承諾以各種獎勵方式與員工共享經營成果。
中華電信工會動員全國六百名幹部及會員，共同前往中華電信台北總公司、交通部，提出兩大訴求，第一，補足去年度未加薪二千五百元，加上本年度加薪五千元，總共加薪七千五百元；第二，遵守承諾調整新制勞退提撥率從百分之六升至百分之十五以上。
工會指出，中華電信在去年度加薪部分，並未依照對外宣稱幅度加薪，造成基層員工實質損失，因此工會主張應補足去年未加薪額度，並且再繼續加薪。
同時，工會指出，新制退休金與適用勞動基準法舊制年資領取的退休金差距極大，盼中華電信工會提高勞退新制提撥率由百分之六升至百分之十五以上，不但能留住人才，更成為吸引延攬優秀人才的龍頭企業。
不過，資方協商代表先表示，大股東交通部對於加薪訴求不同意。工會轉往交通部詢問，在得知交通部並未反對後，再回到總公司靜待協商結果。結果，中華電信董事長下午兩點來到工會集結現場，卻舉例各國企業準備裁員，只允諾今年規劃發放一次金，引發在場幹部和會員強烈不滿。謝繼茂也即立刻離開現場。
工會指出，在公司連年獲利下，董事長的態度依然如此，就是要逼基層勞工作出行動，蔡英文總統過去曾說，勞工要自立自強，要自己跟老闆說，結果中華電信工會竟然遭到這種對待。
由於協商沒誠意，工會宣布抗爭已升級，將在二十六日九合一選舉投票日，請會員和家屬用選票抵制執政黨，並且發動勞動檢查，並停止配合加班，直到中華電信公司停止漠視勞工、犧牲勞工權益為止。