2019全球暨台灣企業永續獎公布 台灣萊雅奪下3大獎

2019全球暨台灣企業永續獎頒獎典禮,台灣萊雅企業溝通、永續發展暨公共事務部總監陳家祥(右)代表領獎。
 記者陳建興/台北報導
 由台灣永續能源研究基金會主辦的2019全球暨台灣企業永續獎出爐,台灣萊雅首次參獎即榮獲3大獎項肯定,囊括第2屆「全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) -Best Practice Award(最佳案例績效獎)」、第12屆「台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) -外商企業永續績優獎、社會共融獎」,28日由企業溝通、永續發展暨公共事務部總監陳家祥代表台灣萊雅從副總統陳建仁手中接下此殊榮。

台灣萊雅首次參賽即獲「全球企業永續獎-Best_Practice_Award、「台灣企業永續獎-外商企業永續績優獎、社會共融獎」三大獎肯定。
 吸引全球優秀企業爭相競爭的第2屆「全球企業永續獎」,首屆推出Best Practice Award,以評選世界及新興市場之全球永續模範企業,台灣萊雅有賴其長年支持鮮少被國內企業關注的性別平等,長久重視科學界性別失衡現象與致力聯合國SDG 5.「性別平等」永續發展目標的努力與堅持,連續12年舉行台灣傑出女科學獎,藉由樹立成功典範,鼓舞女性勇敢投身科學志向,更向下紮根協辦高中女校科學教育巡迴計畫,讓更多年輕女性相信「她們,也可以!」年年累積的成果及實際影響,讓台灣萊雅深獲評審肯定。
 邁入第12屆的「台灣企業永續獎」,不僅有台灣企業永續奧斯卡之稱,更是國內最具影響力且備受產官學界關注的ESG永續指標獎項,本次台灣萊雅抱走2項大獎,第一是「綜合績效獎-外商企業永續績優獎」,綜觀台灣萊雅「美麗.與眾共享」(Sharing Beauty With All)永續計畫及其在企業永續策略、公司治理、環境保護及社會共融等多項指標的實際作為,在82家國內外企業中脫穎而出;第二為「單項績效獎-社會共融獎」,台灣萊雅自1990年起,開啟扶助弱勢族群就業的創新作法,攜手春暉啟能中心發展「倉儲天使計畫」,為心智障礙族群打造合宜且具效率的工作環境及流程,長期穩定提供為產品貼上中文標的工作,更獲供應商利豐物流的支持與響應,致力達成聯合國SDG 8.「促進包容且永續的經濟成長」、SDG 10.「減少國內及國家間不平等」兩大永續目標。

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