記者林有清／花蓮報導
畢業季即將來臨，花蓮高工與台積電日前共同舉辦企業分享會，期望藉由此次分享活動，讓花蓮高工的同學了解台積電的企業文化與公司願景，以及未來職場和工作內容，期許能提早奠定職涯發展方向，為求職或甄選入學面試做準備。
台積電廠務副總經理莊子壽於一０九年當選花蓮高工傑出校友，同時擔任台積電慈善基金會董事，致力於志工服務，在教育方面提供教學資源與人力，為各級學校改善硬體設備，給予偏鄉孩童陪伴與關懷。
本著協助花蓮子弟的初心，莊子壽率領九名主管，包含副處長洪永迪、部經理曾恒毅、人資經理張曉嵐、經理黃士哲等，以及三位一一一年甫自花工畢業進入台積電工作的學長，一行十二人蒞臨花工，受到師生熱烈的歡迎，分享會原先以邀請技能競賽選手參加為主，其餘名額則提供給高三同學，然許多高一高二的同學，透過導師主動向實習處爭取開放名額，原本預計容納一百人的場地，於活動當日擠進一百四十餘人。
莊子壽期許學弟妹將來不管擔任什麼職務，都要努力成為該領域的專家；此外，讚許花蓮高工同學有很好的起點，在技術方面已打好基礎，有機會應多多吸收其他領域的知識，鼓勵大家即使離開學校，還是要持續學習。
而台積電透過「設備星芒計畫」，鼓勵高工、高職同學參加技能或技藝競賽，強調實作累積經驗、提升技術競爭優勢，台積電鼓勵同學持續向上發展，也將於未來提供暑期實習、晶圓廠參觀等機會，希望同學們不斷精進實作能力、累積豐富的技術相關經驗，未來成為獨當一面的專家，為半導體產業、台灣社會帶來更多貢獻。接著請三位學長分享他們進入台積電工作的歷練和成長，同時讓同學們知道如何實踐自己的夢想。
校長黃鴻穎感謝莊子壽副總不僅樹立花工人學習的榜樣，在百忙之中還特別安排母校的分享會，主管們也很熱情地回應同學提問，給予同學很大的鼓勵，希望日後有更多花工學子進入台積電或相關產業，在工作上能有好的表現，來日也可以再回到母校，鼓勵以後的學弟妹，作更多對學校、對社會有意義的活動。
