記者陳佳伶∕新營報導
為促使事業單位依法召開勞資會議，勞工局十五日在南門勞工育樂中心辦理「推動勞資會議機制說明會」，邀請員工人數卅人以上之事業單位參加，加強勞資雙方平時溝通觀念，促進勞資和諧。
勞工局表示，勞資會議是企業內讓勞工參與公司經營管理的一個管道，企業舉辦勞資會議可協調勞資關係、促進勞資合作，及防範勞工問題於未然，為協助企業內建立民主運作機制，該局辦理推動勞資會議機制說明會，加強勞資雙方平時觀念溝通，以提升勞資自治能力。
這次說明會，邀請員工數卅人以上的事業單位參加，有六十六家事業單位出席；「勞資會議實施辦法及實務運作」課程，安排李怡慧博士主講，說明法令規定及線上申報勞資會議代表名單的作業方式，並以實務案例與參加人員分享。
勞工局說，為落實勞資會議機制，該局持續推動簡化事業單位備查勞資會議代表名單流程，採取ｅ化便民服務，事業單位可多加利用「勞資會議勞資代表名單線上備查系統」通報，事業單位可採憑證方式於系統內登錄勞資會議勞資代表名單，系統於收到登錄資料後，將會自動通知勞工局至系統審查，並回復事業單位完成備查程序。
