餐飲業可望納入下波缺工產業辦理
記者羅玉如／台南報導
疫後產業復甦卻面臨缺工問題。勞動部推動疫後改善缺工擴大就業方案，符合資格者每月可獲六千元至一萬三千元獎勵金，最長發給十二個月，最高可領十五萬六千元。首波針對旅宿業房務、清潔人員進行專案職缺媒合，餐飲業可望納入下波缺工產業辦理。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟指出，疫後改善缺工擴大就業方案提供就業獎勵。經就業中心推介受僱專案職缺，一般身分的失業勞工每月有六千元就業獎勵。工作偏遠或特定地區就業獎勵金為九千元。中高齡、二度就業婦女等特定對象，每月可領一萬元；工作偏遠或特定地區則加碼到一萬三千元。部分工時工作，每月五千元，工作偏遠或特定地區可領六千五百元獎勵金，最長領十二個月。
透過疫後改善缺工擴大就業方案順利重回職場的阿秀姊今年五十五歲。沒有特殊專長的她，過去長期打零工，收入並不穩定。在台南就業中心就服員推介下，前往對二度就業婦女相當友善的旅宿業應徵房務員職缺，錄取後決定給自己一次改變的機會勇敢嘗試。實際上工後，平均每天得打掃十至十二間客房。阿秀姊坦言剛開始很辛苦，所幸前輩同事不吝指導，自己慢慢掌握技巧，約兩個月就得心應手。有時還會收到客人贈與的小費和禮物，讓她對這份工作更具信心、更有成就感。目前阿秀姊已穩定就業超過半年，因工作態度積極，贏得雇主家新大飯店讚許。
劉邦棟表示，疫後改善缺工擴大就業方案首波針對旅宿業的房務、清潔人員進行媒合。方案中訂出薪資門檻，雲嘉南地區需達兩萬八千元以上。餐飲業已完成會商作業，預計將納入下波缺工產業辦理。有興趣的民眾可上「台灣就業通」職缺專區查詢，或洽雲嘉南區各就業中心。
