記者傅希堯∕台北報導
中華電信工會四日號召多個勞工團體，動員約二千人上凱達格蘭大道抗議，要求提高勞退提撥比例，從現行的百分之六提高至百分之十五，並要求每名員工加薪七千五百元，並應依營業情況建立制度化加薪等訴求，揚言如協商未果，短期內就可發動罷工。
中華電信工會昨日於總統府前凱道發起遊行，約二千人由總統府出發，步行經過立法院，最後到交通部，向中華電信大股東交通部舉牌疾呼。中華電信工會理事長洪秀龍表示，中華電信工會與工會團體走上凱達格蘭大道，訴求把現有勞退提撥百分之六提高到百分之十五。
中華電信工會指出，七月一日後新進公務員適用退撫新制，其個人專戶強制提撥費率達百分之十五，而且由政府負擔六成五，約為百分之九點七五。民國九十四年七月上路的勞退新制，雇主只需提撥百分之六給勞工，導致中華電信內部存在兩種退休制度。
中華電信工會強調，勞退新制實施滿十八週年，而公務員新制退休金制度七月一日正式上路，選在此刻發動罷工，要求政府正視修法提高勞退新制提撥率的訴求，同時力挺中華電信工會實踐爭議權及協商權，自力救濟爭取更好的勞動條件。
洪秀龍指出，以同樣工作三十年為例，依勞退新制的退休金，只有舊制的領取金額之三分之一，因此嚴正地呼籲政府，過去十八年來都沒修法，公務人員的退休金制度在改革裡面已經精算至少要百分之十五才能生活了，那勞工為什麼到目前為止還是只有百之六？所以應一併提高到百分之十五。
