記者盧萍珊∕官田報導
因應疫後缺工，勞動部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，媒合勞工前往旅宿、餐飲就業。勞發署雲嘉南分署開辦「房務清潔人員訓練班」，協助四十歲雙寶媽姜美如重返職場擔任房務，順利二度就業。
原任會計的姜美如，婚後回歸家庭生活，在先生鼓勵下，參加雲嘉南分署的「房務清潔人員訓練班」，結訓後擔任飯店的房務清潔人員，還考取了旅館管理專業人員銀階認證，她說，上完訓練班才知道，原來房務清潔跟做家事完全不一樣，需要技巧和專業知識。
為讓學員更貼近實務，分署職訓課程把飯店的房務設備直接搬到課堂上，透過老師的講解及實務操作，二個半月的訓期就能銜接職場，讓想重返職場的全職媽媽，善用政府資源提升職能、打造職涯第二春。
勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，為協助失業、待業者充實專業技能，分署每年與轄區近四十家委外單位合作，依產業需求及就業趨勢，開辦上百門職前訓練課程，相關訓練費用還依學員身分別負擔百分之八十到一百，訓後就業率超過八成以上，民眾可上分署官網查詢職訓課程選擇想學的職業技能。
