記者陳佳伶／新營報導
市府勞工局二日舉辦「青少年職涯規劃研習營」，安排職業適性測驗、履歷撰寫、面試摸擬等課程，引導學員認識自己、發現自我優勢，增強面試能力，同時透過壓力調適等學習，增加未來進入職場的競爭力及穩定度。
王鑫基表示，面對大環境變化萬千、打造職場軟實力及提升職場競爭力是很重要的，這次研習營結合CPAS職業適性診斷測驗，讓學員了解自我性格及個人適性工作，同時透過專家分析輔導，各自完成自己的「職涯規劃書」，協助學員釐清個人職業興趣及職涯方向。
課程中導入「溝通技巧」、「履歷撰寫」、「面試模擬」與「企劃撰寫」等主題課程，透過實作與模擬的情境，增進個人求職能量，讓學員做好進入職場的準備；透過創意簡報競賽來呈現團隊成果，從中學習溝通、協調、問題解決及團隊合作。
參與研習營的學員說，經過CPAS職業適性診斷測驗結果顯示，自己在工作上擁有持續性、情緒安定性高的特質，未來適合從事屬後勤支援的定型工作，希望能提前為求職做好準備，增加職場競爭力。
王鑫基勉勵參與研習營的學子們，多認識來自不同學校的人，接觸及學習到進入職場所需具備的職能；透過研習課程彩繪自己的職涯藍圖，提升自己的軟實力及競爭力，期望未來畢業都能在台南就業。
