勞工局廣邀各領域青年「喝咖啡、工代誌」聽基層最真實的聲音

　記者陳雯萍／高雄報導
　高雄市勞工局長王秋冬廣發英雄帖，邀請各領域青年工作者「喝咖啡、工代誌」，座談會參與者相當踴躍，侃侃而談經驗與建議，結束時青年朋友意猶未要求合照，局長來者不拒「續攤」聊天，充分展現親民作風及施政行動力。
　這項勞工座談走文青風，選在充滿藝文風的咖啡館座談，包括傳產、服務業、學生、職訓學員、青年創業者、工會幹部、人資主管及待業者。
　有主管成員提議市府可加強AI、綠能等新興產業工作技能的培訓規劃；也有女性研究員憂心優秀北漂人才返鄉缺乏對應的工作機會，建議開發體感科技在高發展；也有媽媽反映女兒找工作學用不符問題。
　來自傳產的成員認為現在年輕人對工作興趣缺缺，薪水高還是不易徵才；也有反映勞基法影響排班困擾、失業給付漏洞等意見。局長王秋冬逐一回答，同時承諾轉知其他局處「跨平台」協調經發局、教育局等企業投資、建教開發。
　王秋冬認為，這項的座談可以得到基層最真實的聲音，因此跑遍高雄辦理八大工業區座談會，上周末晚上則帶著消夜去岡山區的熱軋鋼鐵廠關懷輪班工作者，慰勞一線勞工辛勞，接下來會花更多心力提升青年就業政策作為，讓市長韓國瑜「企業發大財、勞工有錢賺」得到落實。