記者傅希堯∕台北報導
長榮航空機師罷工危機解除。長榮航與桃園機師工會二十八日就薪資、外站津貼、停聘外籍駕駛等勞資爭議事項逐項達成協議，並在主管機關見證下於行政院內正式簽約。
機師工會長榮分會與長榮航共識包括：一、於長榮航去年底所宣布的調薪外，長榮航同意於本薪及職務津貼項目，再行調漲飛機正駕駛每月一萬三千五百元、資深副駕駛每月一萬一千元、副駕駛每月一萬元。此外，長榮航亦同意調整副駕駛與資深副駕駛之年度晉薪薪級上限。
二、有關外站津貼部分，長榮航允諾將定期檢視，並儘速於上半年度進一步調漲。
三、有關停止進用外籍正駕駛部分，長榮航同意不直接以正機師身分晉用外國籍機師，除非營運上有特殊需求使能聘僱，申請程序需經勞動部與民航局依法實質審查。
四、工會同意自勞資雙方簽署協議生效日起，至民國一一五年五月三十一日不再就上述三項勞資爭議標的發動爭議行為。
長榮航指出，自勞資爭議開始就秉持開放態度，持續提出可行方案與機師工會協商，最終雙方達成共識，共創守護旅客權益與勞資和諧的雙贏局面。
長榮航強調，照顧員工的初心從未改變，近年公司不斷提高員工待遇與福利；未來在符合企業永續經營、合理與可行性的原則下，將持續增進員工的薪資福利，期盼在勞資雙方和諧氣氛下，共同努力繼續提供旅客最安全、最優質的航空服務。
機師工會表示，爭議權的行使絕非目的，而是勞工不得已下的最後手段，對於此次爭議最後得以達成協議、順利落幕，呼籲並期許資方日後在公司日常營運過程中，建立與工會平等協商、互信互賴的機制與企業文化，為促進勞資雙方和諧共創雙贏。