記者孫曜樟∕台北報導
美麗華高爾夫球場爆發勞資爭議，引起關注，工會指控美麗華開發股份有限公司違反協議，提告要求公司支付六百萬元違約金，最高法院經審理認定美麗華公司確實違約，日前判工會勝訴，美麗華公司須如數賠償違約金，全案定讞。
工會提起訴訟主張，根據勞資先前協議內容，雙方約定公司同意就場務部分不以外包或派遣人力進用，取代直接僱用員工以及既有場務人員工作，及公司遇季節性或舉辦賽事等出現大量人力需求時，與工會秉持誠信協商原則，協商討論實際需求人數。
但美麗華開發股份有限公司在一０九年三月十七日、四月六日及同年五月初未與工會討論或協商，進用外包工程人員施作南七區沙坑、南六區果嶺、Ｇ二練習場的工程。這些工程都是既有場務人員可為完成的工程，並非特別專項工程而與場務人員工作內容無重疊，且非基於季節性或舉辦賽事等出現大量人力需求。因此公司未與工會協商討論實際需求人數，明顯已違反協議，所以，決定向公司求償六百萬元的違約金。