記者吳孟珉、葉進耀／台南報導
台灣護師醫療產業工會十九日快閃永華市政中心，控訴成大醫院護理師長期被迫加班，質疑市府主管機關瀆職、侵害勞工權益。對此，勞工局表示日前已啟動勞動檢查，發現成醫涉有違反勞基法相關規定，將依程序裁處。成醫則說各項管理措施均遵守法令規定。
護師工會表示，快閃目的是抗議市府勞工局瀆職，違法解釋侵害護理勞工權益，包庇成大違法。現場還公布勞工局人員和會員錄音對話及譯文證據，痛批無視法律規章，任意違法解釋勞基法規定，並且漠視護理人員被強制加班被迫強制勞動一事。
工會提出訴求包括市政府應立即要成大醫院撤銷違法調動行為讓護理師返回開刀房，避免人力流失。要求成大開刀房立刻停止一位護理師同時接六間手術室的危險行為。要求衛生主管機關單位、勞動部與職業安全衛生署立即介入調查。要求政府介入立即改善成大醫院開刀房違法壓榨護理人員情事補足護理人力。要求政府重視護理人力流失問題，因連醫學中心護理人員都出問題。要求政府與醫院守護病人生命安全與護理師的職業安全等。
對此，勞工局表示，有關台灣護師醫療產業工會於今年三月十四日代成大醫院開刀房共二十五名護理師反應超時工作、強迫加班及違法調動等情事，勞工局立即派員實施調查，發現涉有違反勞動基準法加班費未依規定發給及出勤紀錄未詳載等事項，後續將依程序進行裁處。
勞工局局長王鑫基說明，勞工局於去年陸續接獲成大醫院開刀房護理師進案反應人力不足，致有超時加班、強迫加班及未依規定計給加班費情形，勞工局已數次前往勞動檢查，查有加班費未依規定發給及出勤紀錄未詳實登載之情事，已依程序裁處在案。惟今年成大醫院開刀房護理師尚陸續進案反映超時工作、強迫加班、違法調動及加班費未依規定計給等情事，勞工局非常重視，已於近期完成勞動檢查，發現成大醫院仍涉有出勤紀錄未詳實登載與加班費未依規定發給等違法情事，後續將依程序進行裁處。
成醫則回應表示，成大醫院為公立醫療機構，各項管理措施均遵守法令規定。病人就醫權益與員工勞動條件，是成大醫院的核心價值，期望各界對堅守崗位努力的醫療團隊多點鼓勵。成大醫院會持續溝通並優化工作環境，全力守護病人就醫權益和員工福祉。
