記者陳建興／台北報導
領先的企業人力資源及財務管理解決方案供應商Workday, Inc.（納斯達克股票代碼：WDAY）今日宣布其零售業相關業務增長勢頭持續。Workday在零售和酒店業的業務年度經常性收入超過10億美元。亞太區內全球領先零售品牌包括Aesop、Charles & Keith、Kolmar Korea Holdings Co., Ltd、億滋國際、MUSINSA Co., Ltd、PUMA SE、美高梅中國和Osotspa Thailand，均使用Workday平台實時了解前台、中台和後台的財務、員工、及營運數據，提升決策效能。
Workday零售業相關業務增長勢頭持續，更多企業選擇Workday Financial Management 或 Workday Human Capital Management (HCM) 提高盈利能力，吸引及留住熟練的前線員工，實現持續規劃，以支持業務增長及瞬息萬變的行業需求。超過60% Fortune 500 強來自零售和酒店業的企業使用 Workday推動營運轉型。
PUMA人力與組織副總裁Dietmar Knoess表示：「Workday平台從根本改變我們的工作方式。與過往相比，我們現在工作更快、更有效率。Workday幫助我們的員工和管理層工作更順利，並支持我們力求精進，助我們實現品牌口號『Forever Faster』。」
根據IDC資訊圖表，44%零售商指他們對前線及後勤營運的可視度有限，而且對用於推動有效決策的數據缺乏信心。另外，36%受訪者認為，保留及吸引前線人才是他們的首要挑戰。
Workday 提供統一及互聯的員工管理系統 —— 包括Workday Time Tracking、Workday Absence Management和Workday Talent Optimisation等，為零售企業打造更個人化員工體驗，提供清晰的員工及人力成本洞察，並簡化管理流程。透過對前線員工的可視性，管理層可以識別並快速填補重要技能差距，決定是否需要培訓、聘請、或重新分配資源以滿足持續變化的業務需求。這些易於使用的員工管理工具有助企業成長、提高員工參與度、生產力，以及忠誠度。
Workday 台灣區總經理許耀邦表示：「Workday明白零售業追求實時數據及靈活度。我們很榮幸跟世界頂尖企業合作，通過創新的財務、人力資源，以及規劃解決方案發揮前後台統一的最大力量。透過Workday AI，我們協助全球零售及酒店業打破數據孤島困局，獲得企業所需見解，讓他們得以應對現今的商業需求，同時使他們能夠適應市場演變和不斷變化的客戶期望。」
