記者陳佳伶／台南報導
勞動部十日舉辦「一一二年度TTQS（人才發展品質管理系統）評核」金牌單位授證，台南市勞工局深耕辦訓品質，今年再奪金，已是連續十三年獲十三面金牌、所轄南門勞工育樂中心勞工學苑則是連續獲十面金牌、大台南總工會連續十一年蟬聯金牌，表現亮眼。
勞工局長王鑫基、大台南總工會副理事長陳美靜等人十日北上行政院新莊聯合辦公大樓接受金牌授證。
勞動部勞動力發展署長蔡孟良表示，TTQS評核制度推行邁入第十七年，一一二年約有一千七百家企業機構及訓練機構參與TTQS評核，僅有卅三家企業及訓練機構獲得金牌，獲獎率不到百分之二非常不容易。
台南市勞工局打亮人才培育金招牌，今年度再度榮獲TTQS評核金牌，是唯一地方政府職業訓練機關連續十三年榮獲十三面金牌；所轄南門勞工育樂中心所辦理的勞工學苑則是連續榮獲十面金牌；大台南總工會連續十一年蟬聯金牌，參與評核以來迄今共獲卅四面金牌，相當不簡單。
勞工局長王鑫基表示，城市競爭力靠人才，市長黃偉哲重視人才培育，勞工局長期培育勞工提升職能，帶領辦訓單位提升培育品質，增進職場競爭力；強調訓用合一，訓後就業率逾八成，更將人才培育與公益結合，讓習得一技之長的學員貢獻所長，形成正向善循環。
勞工局依不同對象推展人才培育，更為服務身心障礙者建置「身心障礙人力銀行」，到宅盤點就業需求，協助逾六千九百人就業，設置「晴天創意築夢坊展售平台」協助身障者創業，累積達八千五百萬好成績；為增進在職勞工的管理職能創勞工領袖大學，提升勞工職場競爭力。
王鑫基表示，勞工局所轄南門勞工育樂中心開辦勞工學苑，提供勞工休閒、學習管道，抒解工作壓力，增進親子互動機會。
勞工局並以「桶箍」精神，攜手大台南總工會，提供多元訓練助勞工學習進修、增進職能，並建置人才公益平台，成為工會團體之光。
