記者王正平／高雄報導
高雄高工與德國西門子公司成立「高雄市自動化技術訓練中心」，成立三年培育優秀智慧製造產業人才；高雄市教育局長謝文斌十八日到校訪視，並與學生們體驗智慧生產、自動化技術等相關課程，鼓勵學生學習專業知識，表示高雄為學子提供更多學習機會，除了提升競爭力，也留住優秀人才在地發展。
謝文斌局長昨到高雄高工訪視並親自參與自動化技術訓練中心相關人才培訓課程，包括「智慧生產概念說明」、「工業型機械手臂專案載入及演示」等，透過相關課程，體驗智慧生產與自動化技術課程高中課程延伸與自學，以及智慧生產與自動化技術基本概念與應用，並與學生進行實際互動，深入了解他們的學習情況。
謝文斌局長說，高雄高工與德國西門子公司成立「高雄市自動化技術訓練中心」，其中「數位職人培育計畫」採用德國西門子自動化教育合作方案SCE，導入德國西門子機電一體化國際認證教學模式SMSCP，打破過去以設備為主的概念，改由未來產業所需人才的職能來規劃，透過德國西門子培育實習生的教學模式，全市學校、師生共享課程、設備與師資的方式執行，課程結束進行實作認證，並採用甄試流程安排學生至西門子合作的相關企業實習見習，將理論與產業實務結合從做中學習。
此外，因應高雄城市、產業智慧轉型升級與厚值足量產業科技人材，也為學生提供寶貴的學習機會，有助於區域產業的發展；高雄市將繼續推動產官學合作，為高雄學子提供更多競爭力的學習機會，藉此留住高雄優秀人才，共同為高雄發展貢獻力量。
高雄高工校長高瑞賢表示，雄工透過「高雄市自動化技術訓練中心」，以產官學三方合作方式，結合德國西門子教育理念與高雄在地特色、產業轉型需求，提供全市學校、師生以共享課程、設備與師資的方式推動西門子公司數位職人培育計畫；去年起並與高屏區二所大學、四所伙伴學校共同成立高屏區機器人聯盟提升區域專業技能發展，為高雄智慧都市厚值產業科技人材。
