記者陳治交∕台南報導
行政院長陳建仁十八日偕同勞動部長許銘春、市長黃偉哲參訪台南隱形冠軍璨揚企業股份有限公司，除了肯定璨揚企業超額進用身心障礙員工，並對創辦人黃文献董事長建立一套視員工為家人的的企業文化，樹立勞資共榮的企業典範，表達致意與感謝。
璨揚企業不僅是全台灣最大的商用車燈設計製造商，更是台南市有口皆碑的幸福企業，台灣總公司共有五百七十一名員工，法定應進用身心障礙員工只需五名，實際進用多達二十三名，其中更有半數以上是重度以上身心障礙員工，並針對身障員工量身打造合適的工作環境，在聽障員工較多的產線設置警示鈴，管理身障員工的單位主管進修手語。
陳建仁表示，每一名障礙朋友都應享有平等且公平參與就業的權利，他們具有工作能力和潛能，給予同等機會與適當的合理調整，甚至表現得比一般員工更好。璨揚企業經營有成，對待員工如同家人，就像地上的光，照亮全家。
黃偉哲指出，璨揚企業進用身心障礙者不僅只為符合法令規定，更彰顯企業的社會責任，員工在璨揚實踐人生，璨揚也因員工願意付出得以擴張事業版圖，創造勞資雙贏。
勞動部勞動力發展署提供職業訓練、職涯諮詢及相關支持性服務；今年失、待業者職前訓練課程陸續開班中，參訓者若具身障者等特定對象失業者身分，勞動部補助全額訓練費用。
