行政典範 胸腔病院2員工獲表揚

胸腔病院秘書蔡瓊滿(左)與獲獎的李藜宜專員(中)、林宇誠庶務員(右)合照。(胸腔病院提供)

記者黃文記∕仁德報導

衛生福利部二十三日舉辦「第二屆優良暨資深典範行政人員頒獎典禮」,胸腔病院行政專員李藜宜榮獲「優良獎」、庶務員林宇誠榮獲「閃亮新人獎」。院方表示得獎人用專業與熱枕的工作態度,積極認真地使醫院提升醫療服務品質及創造更好的就醫環境,不僅獲得衛福部公開表揚,並足為同仁表率。

胸腔病院表示,李藜宜曾於旗山、胸腔、花蓮、台南的衛福部所屬醫院任職,回任胸腔病院服務四年半,平時除處理院務事項列管追蹤、相關評鑑及衛生局督導考核之統籌等,亦為院內對衛福部附屬醫療及社會福利機構管理會(醫福會)重要窗口。

林宇誠在胸腔病院服務一年多,平時除了協助護理科與各科室行政文書傳送業務之外,也協助病人住出院及檢查之轉送、病房環境維護等。他分享曾經遇到有位行動不便的病人要出院,但家人需要工作無法請假前來因而顯得無助,於是主動幫忙辦理出院手續,協助呼叫計程乘車並攙扶上車得以順利返家。

胸腔病院院長黃紹宗表示,在當前醫療環境中,行政同仁的角色日益重要,他們不僅在各自職責上展現專長,更包括協調各科室間的合作、溝通以及建立完善的制度。

對外,病人從預約診療到出院的每一個環節,都有行政同仁確保就醫流程,這些工作保障了臨床人員能夠專注於提供最佳的病人照護,同時也提升了整體醫療品質。

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