兆豐銀行全新VISA金融卡「愛地球卡」正式亮相。（兆豐銀行提供） 記者陳建興／台北報導 兆豐銀行全新VISA金融卡「愛地球卡」正式亮相！為了倡導環境永續的概念，此次全新發行的「愛地球卡」在卡面的設計上特地融入環保元素，以生態為本的概念作為核心，呈現出與眾不同的金融卡面。為了慶祝新卡面上市，兆豐銀行也特別推出紅利回饋優惠，平常消費20元累積1點紅利，新戶領卡3個月內刷卡消費可變3點紅利；生日當月不限金額也有5倍紅利，非常優惠。 現今AI正夯，其實「愛地球卡」的卡面設計之初也有一段與AI相關的有趣故事，為了跟上AI潮流，兆豐銀行早在去(112)年便召集各單位的行銷企劃及設計相關人員進行生成式AI課程培訓，因此最初「愛地球卡」的圖樣，便是設計人員透過所學進行實務操作，藉由AI天馬行空的構思做為發想起點，然而考量現行AI的著作權及版權尚未有明確規範，因此最終的卡面，是設計人員從AI獲得靈感後，透過圖庫挑選圖樣，再加入不同元素，重新設計組合出全新的「愛地球卡」卡面。 除了翻新卡面，兆豐銀行調查也發現，比起一般信用卡有效卡每月平均簽帳金額約7400元，VISA金融卡的持卡人消費戰力更高，平均每卡每月簽帳金額為8900元，相當於信用卡的1.2倍，且平均每筆簽帳金額可達1100元，尤其今年上半年累積簽帳金額年成長更已達22%，最有趣的是持卡人的平均年齡不到4字頭，顯示不少卡友可能從剛出社會就習慣用VISA金融卡，喜歡戶頭有多少錢就刷多少錢的穩健消費模式。 永續淨零為全球趨勢，兆豐銀行除了此次發行「愛地球卡」，其實自111年起每發出一張PETG環保材質的信用卡就會捐贈50元給萬事達卡無價星球聯盟用於全球植樹造林，早在2020年更已取得信用卡「ISO 14067碳足跡」和「ISO 14046水足跡」認證，同時通過環保署審核，取得行政院環境保護署「碳足跡標籤」，與此同時，每年也會透過買入碳權的方式，進行碳中和認證，讓每一張信用卡都升級成為「零碳信用卡」。截至2023年底，兆豐銀行已累積發出超過84萬張零碳信用卡，約抵銷940公噸二氧化碳排放，未來也規劃向臺灣碳權交易所採購碳權，持續進行信用卡碳中和，為永續金融發展善盡企業社會責任。

凱基人壽推動「地方青年人才培育學堂」，由容覺生執行副總(前排左四)帶領內外勤同仁組成教練團，攜手大專院校挹注偏鄉教育資源，獲亞洲企業社會責任獎(AREA)社會公益發展獎殊榮。（凱基人壽提供） 記者陳建興／台北報導 凱基人壽響應國發會「地方創生」政策，動員內勤與外勤金融專才，與四所地方創生優先地區大專院校合作，推動「地方青年人才培育學堂」，挹注偏鄉教育資源，拓展在地青年發展機會。本次榮獲亞洲企業社會責任獎(AREA)社會公益發展獎，展現凱壽致力社會公益與地方發展決心。亞洲企業社會責任獎(AREA)是亞洲區指標性永續大獎，凱壽去年首次參獎即獲綠色領導獎，今年再以「地方創生-地方青年人才培育學堂」贏得評審青睞，獲頒社會公益發展獎。 凱壽攜手東南科技大學、大葉大學、南臺科技大學及大仁科技大學，推動業界首創為期半年教練課程，其中大葉大學更打破學期制度以工作坊型式規劃課程，協助青年學子建立正向三觀，透過競賽活動，鼓勵他們對地方金融服務及社區發展，提出創新方案。凱壽執行副總經理容覺生表示：「地方青年人才培育學堂，邀請優秀的外勤業務主管加入教練團隊，透過動員遍佈全台的通訊處，更能了解地方需求及支持社區發展。」大葉大學助理教授丁后儀表示：「感謝凱基人壽與大葉大學合作，透過教練團授課及生涯分享，能為學子打開不同眼界，有機會發展不一樣的人生。」丁后儀更因為感動，進一步將「地方青年人才培育學堂」分享給高雄科技大學，協調讓高雄科技大學的同學也能參與學堂課程，並讓遠道而來的學生借宿家中。 「地方青年人才培育學堂」也帶給教練團同仁啟發，凱壽台中菁業通訊處處經理陳菁亮表示：「如果自己在求學階段就能學到基本財務觀念，對求職跟生活都會有很大幫助。希望透過分享協助同學看見自己優勢，對未來擬定具體計劃，因為有目標比什麼都重要。」凱壽投資規劃部資深副理趙美珍指出：「自己也是來自偏鄉地區，對偏鄉青年資源不足深有同感。希望藉由課程，對同學的行為帶來影響，讓他們知道人生有很多可能性，要勇於追求夢想。」 「地方青年人才培育學堂」以學生長期發展為核心規劃，除了風險辨識、累積資本及運用資本三大課程主軸，協助參與者構築基本金融知識，也透過教練團隊職涯分享，讓他們看到不同的成長與發展機會。凱壽將持續推動地方創生理念，深化與地方社區的關係發展，落實企業精神為更多人帶來幸福的人生，朝向成為最受推薦和信賴的壽險公司的目標邁進。

安聯人壽獲2024_TSAA台灣永續行動獎，由ESG_Lead_沃格穆Oliver_Wohlgemuth代表領獎。（安聯人壽提供） 記者陳建興／台北報導 由台灣永續能源研究基金會主辦，有台灣企業永續奧斯卡之稱的「TSAA台灣永續行動獎」日前公布2024年獲獎名單，安聯人壽以「重新思考：永續生活化」專案，符合聯合國永續發展目標SDGs 4「確保包容性和公平的教育，並為所有人提供終生學習機會」和SDGs 12「促進綠色經濟，確保永續消費及生產模式」，榮獲銀級獎項肯定。 安聯人壽致力於以實際行動保護環境，並積極回饋社會，實踐永續生活化，自2021年攜手以「海廢圖鑑」獲德國紅點設計等全球八大獎項肯定的新創環保團體 「RE-THINK 重新思考」（下稱 RE-THINK）推出台灣第一套「循環經濟」桌遊，從源頭教育著手，跑遍全國11縣市的大專院校及中小學，將資源回收概念結合桌遊，串聯成創新環境教育，並成功培訓近30位業務同仁成為種子玩家深入校園，讓環境教育能夠潛移默化到台灣下一代。同時，對內號召同仁環島淨灘之外，安聯也每年與RE-THINK合作舉辦「ESG永續發展系列講座」，強調將永續融入日常生活的重要性，增進同仁對環境保護的知識，鼓勵從個人開始實踐永續。 「TSAA台灣永續行動獎」是財團法人台灣永續能源研究基金會舉辦，為鼓勵企業善盡社會責任而設立的獎項，至今已經邁入第十七屆，本屆共計230家單位報名參加，較去年增長24%，創下歷年新高，獲獎難度大增，安聯人壽將ESG納入首要經營政策，善用創意，落實永續行動，進而擴大影響力，第一年參加即得獎實屬不易。為積極落實聯合國永續發展目標（SDGs），安聯人壽發揮金融核心影響力領導經濟永續發展，於2021年底成立永續發展委員會，並透過低碳營運、責任投資及幸福社會等三大ESG策略主軸，建構永續發展藍圖。安聯人壽表示，金融業作為引領經濟發展的重要產業，在推動永續發展和ESG上，扮演著舉足輕重角色。安聯作為台灣重要的保險領導品牌，會持續與政府、客戶和公益夥伴一起帶動台灣社會與企業的ESG轉型。 為使企業資源有效運用，發揮長期影響力，安聯人壽從在地社區的人文和環境關懷做起，2021年起推動執行「重新思考：永續生活化」專案，結合RE-THINK講師和學校軟硬體，推動一系列台灣第一套以循環經濟、資源回收為主題的「循環經濟」桌遊課程，更培育近30位業務同仁作為種子玩家走進校園，創意推廣環境教育，建立正確回收觀念；有九成國中小學生課後回饋，透過桌遊的方式讓他們能更清楚台灣在地資源回收流程，並提升學習興趣。此外，安聯也拋磚引玉與RE-THINK在高中推動探討廢棄物回收的教育課程，結合桌遊「海洋危機」，讓學生更加瞭解海廢的回收再利用，透過他們的創意思維提出教室的垃圾桶或回收區域改造計畫。除了校園巡迴課程之外，安聯人壽也鼓勵同仁身體力行參與淨灘，一起用行動守護美麗的台灣海岸線，多年來亦透過「ESG永續發展系列講座」觀念宣導和課程活動，凝聚員工共識，內化ESG為企業的DNA，塑造永續經營的企業文化。透過動、靜態環保永續活動，安聯人壽不僅實現由上而下推動，由下而上執行的環保政策，藉由組織團隊的力量，帶領內勤同仁及業務員實際參與環境保護，經由內外總動員，也讓同仁們有機會聚在一起，以實際行動投入並支持綠色未來，同時增進同仁間互助合作精神及增加團隊凝聚力。 伴隨全球 ESG 浪潮興起，如何使民眾理解永續行動，進而引發共鳴落實於生活中，是當今重要課題。有鑑於永續議題所帶來的挑戰不再侷限於單一面向，企業必須重新盤點未來將面臨的機會及挑戰，整合內部資源，規劃具前瞻性的永續策略藍圖。安聯人壽將秉持過去所累積的經驗，在永續的道路上，發揮金融核心影響力，結合不同領域的專家及公益夥伴，響應聯合國永續發展目標（SDGs），持續參與相關倡議活動，為台灣永續發展做出貢獻，成為國內永續經營的標竿企業，共同打造美好未來。

櫃買中心新舊任董事長交接典禮，由金管會證期局長張振山（中）監交，簡立忠（右）接任董事長。（記者陳建興攝） 記者陳建興／台北報導 櫃買中心12日舉行新舊任董事長交接典禮，新任董事長為原臺灣證券交易所總經理簡立忠。本次典禮由金融監督管理委員會證券期貨局局長暨櫃買中心監察人張振山監交，櫃買中心董事、監察人及證券暨期貨周邊單位董事長、相關公會理事長等多位貴賓蒞臨觀禮。 監交人張振山在交接典禮致詞時提到，櫃買中心自民國83年成立至今屆滿30年，已成為我國資本市場中不可或缺的一環。過去在陳前董事長的領導下，已打造出多功能與多層次的全方位交易所，成績有目共睹。新任董事長簡立忠過去在證交所擁有超過30年的資歷，熟稔資本市場運作，未來必可帶領櫃買中心持續扶植台灣特色企業、開發新商品、活絡市場交易，並與國際資本市場交流，成為國際間具特色的金融商品交易服務中心。 櫃買中心新舊任董事長交接典禮，新任董事長簡立忠（右起），證期局長張振山、缷任董事長陳永誠。（記者陳建興攝） 櫃買中心董事長簡立忠致詞時則表示，櫃買市場在陳前董事長及李前總經理任內積極的推動下，已經奠定了十分堅實的基礎。在股票市場方面，櫃買中心是以扶植中小企業為主要使命，目前已經建置了「創櫃」、「興櫃」及「上櫃」等多層次股票市場，為不同發展階段的企業打造最適當的籌資、育成、成長及壯大的環境。今年7月底上櫃公司家數為825家，總市值達新台幣6.5兆元；興櫃公司家數為327家，總市值達新台幣1.2兆元。在債券市場部分，今年7月底整體債券市場的流通在外餘額超過新台幣17兆元，永續發展債券的流通在外檔數計有190檔，流通在外餘額達新台幣5,564.56億元，不僅發行量屢創新高，也是外國發行人與國際組織十分矚目的資本市場。在股債雙核心的基礎上，櫃買中心同時積極發展ETF以及店頭衍生性商品等多元化的交易標的，特別是上櫃債券ETF更是成績斐然，今年7月底其資產管理規模已經超過新臺幣2.7兆元，位居亞洲第1，全球第6。 簡立忠進一步表示，未來將秉持櫃買中心一貫的服務與創新精神，在既有的良好基礎上，順應永續發展的國際趨勢，與全體同仁戮力朝下列方向努力： (一)持續透過多層次股票市場扶植優質創新企業及核心戰略產業，讓具有潛力的優質企業能夠藉由資本市場厚植實力並強化競爭力，同時也為資本市場的參與者提供更豐富的投資機會，並持續強化各項機制，在不斷創新與成長的市場中，成為值得信賴的交易所。 (二)精進永續發展債券市場，引導資金投入公共建設、社會扶助措施及永續發展與轉型，未來可望透過協助國家住都中心建立永續發展債券發行機制、開放基金架構REITs業務，以及持續推動永續發展債券，引導更多資金投入國內公共建設及長期照顧等社會扶助措施，以協助企業及政府強化永續競爭力。 (三) 持續研議更多新形態的商品，在股債雙核心的基礎上，拓展資本市場的深度與廣度。例如:擴大ETF加掛幣別及商品範疇、開放掛牌式結構型商品等。 (四) 攜手發行人、證券商及投資人等市場參與者完善資本市場永續生態系，包含推動上櫃公司及證券商永續發展與轉型、編製永續相關指數並發展永續指數化商品、擴大永續發展債券的發行人範疇與商品態樣，透過更多面向引導資金挹注永續發展與轉型，以加速企業及政府邁向淨零。 (五)持續協助提升市場參與者之營運韌性，強化資安防護能量、提升市場營運韌性、強化證券市場資安監理等。