新北金屬門窗公會總動員 幫助淡水山區阿嬤整修家園

新北市金屬門窗商業同業公會幹部載運鋼鋁面板材料到淡水山區,為阿娥阿嬤整修家園。(新北市社會局提供) 記者黃秋儒/新北報導 新北市金屬門窗商業同業公會在理事長許美惠的帶領下,於日前專程前往位於淡水山區的阿娥阿嬤家,為阿嬤整修斑駁又漏水的舊家。眾人爬上屋頂整修漏水處,重新粉刷牆面,為鏽蝕斑斑的鐵窗上油漆,並整理屋內家具。阿嬤看到一個宛如全新的家園,不禁感動得老淚縱橫。 新北市金屬門窗商業同業公會理事長許美惠親自掄起切割機,進行材料切割。(新北市社會局提供) 阿娥阿嬤因多種慢性病導致不良於行,雖有居家照護員及兒子協助生活起居,但因收入微薄,致醫藥費及生活負擔重,惟因有繼承房屋及有兒子撫養,無法申請低收入戶獲得補助,因此北海岸社福中心開案服務。 整修鏽蝕斑斑的鐵窗。(新北市社會局提供) 這棟舊房地處偏區,外牆龜裂、屋頂鏽蝕,每逢雨天,雨水及濕氣難以散去,致青苔叢生,室內牆壁也因此滋生霉菌而斑駁。阿嬤長期生活於此環境中,身體健康受到影響。 公會幹部進行屋內牆壁披土粉刷。(新北市社會局提供) 許美惠理事長表示,在北海岸社福中心和居家服務員媒介下,得知阿娥阿嬤的生活現況,旋即到場勘查,隨後號召公會幹部,歷經近月的籌備,準備了鋼鋁材料、面板、油漆和工具等,運送到場為阿嬤舊屋進行修繕,她自己也操作起切割機,進行材料切割。 阿娥阿嬤的住家經過整修後,屋內煥然一新 也變明亮多了。(新北市社會局提供) 萬事俱備,在修繕前一天,山區卻下起滂沱大雨,眾人一度擔心計畫受阻,所幸一夜醒來,天氣驟晴,眾人在烈陽下揮汗進行各項修繕,包含屋頂防漏、增設雨遮、油漆鐵窗、屋內牆壁粉刷等,在落日之前,還給阿娥阿嬤一個清新的家園。 新北市金屬門窗商業同業公會在理事長許美惠(中)的帶領下,為淡水山區阿娥阿嬤完成舊屋修繕後合影。(新北市社會局提供) 新北市社會局長李美珍表示,在以男性為主的金屬門窗業當中,許美惠是新北市商業同業公會第一位女性理事長,也是全國首位。她在身兼繁重業務當中,堅守初心,領導公會幹部,對公益服務全力以赴,不僅改善偏區阿嬤的生活品質,更彰顯人民團體對社會弱勢關懷的力量。

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玉山獲「國家產業創新獎」- 團隊創新領航殊榮

記者陳建興/台北報導 具我國產業創新奧斯卡獎之稱的「經濟部國家產業創新獎」於6月10日舉行第九屆頒獎典禮,玉山銀行以「全通路智能互動平台」,榮獲「團隊創新領航(企業專案組)」,由經濟部政務次長何晉滄親自頒獎,肯定玉山結合金融科技與AI應用,展現卓越的創新實力。 玉山「全通路智能互動平台」以顧客需求為核心,在顧客服務旅程各個階段,導入行銷、風控、流程、賦能與服務等AI技術,平台以「多」、「快」、「好」、「穩」四大重點從顧客體驗出發,展現AI模型應用的創新性。首先玉山提供顧客整合申請服務,讓顧客一次填寫流程最高可同時申請「多」達7項產品服務,降低重複填寫申請的不便。其次,玉山加速審核處理,信貸最「快」可3分鐘完成線上申請、線上簽約後最「快」2小時撥款、最「快」可1天得知審核結果,信用卡藉由AI整合將原本3-5個工作天的核卡作業縮短至最快1分鐘,提供快速便捷服務。 此外,電話客服導入互動式語音應答系統(IVR),讓顧客在非營業時間或不便通話時,能透過語音應答快速獲取所需資訊或完成簡單交易,避免傳統客服電話分層選單與等待,提供「好」的互動體驗。最後,打造信用卡冒用偵測系統,能即時掌握顧客交易狀況,確保顧客持卡安全性並降低偽冒風險,提供安心「穩」健服務。 玉山長期投入金融創新與數位轉型,榮獲國內外大獎肯定,包括2024年獲得菁業獎「最佳數位金融獎–特優」、The Banker「亞太區最佳創新數位銀行獎」等,未來將持續應用最新技術提供顧客簡單、便利、貼心的數位金融服務。為鼓勵顧客體驗便捷的「e指申請平台」一站式金融服務,2025年6月30日前首次開立臺幣及外幣數位帳戶並於線上開戶流程輸入活動代碼「JPY2800」,以數位帳戶成功線上買外幣任一筆即贈日幣2,800圓。

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彰化銀行獲頒CDP A-List肯定

彰化銀行獲頒CDP A-List肯定,永續領航再受國際讚譽。(彰化銀行提供) 記者陳建興/台北報導 彰化銀行10日應邀出席由臺灣證券交易所攜手企業永續發展協會(BCSD Taiwan)與全球環境領域指標性評比機構CDP共同舉辦的「CDP台灣發表會」,並於會中獲頒2024年度氣候變遷A級(A-List)最高榮譽獎,彰顯彰銀在氣候變遷治理與綠色轉型上的卓越表現再獲國際肯定。 本次發表會邀請CDP亞太區經營管理階層代表分享最新全球環境揭露趨勢與市場數據洞察,及優秀企業代表參與高峰座談,針對「從透明度到行動」主題,深入探討企業永續治理與轉型策略。彰銀亦藉此機會與國內外頂尖企業交流經驗,展現金融業作為永續轉型推手的積極角色。 彰銀自全球逾22,700家參與2024年CDP問卷的企業中脫穎而出,不僅是連續第二年獲得領導等級肯定,更躋身全球前2%獲A-List的企業之列,成為國內少數入選A-List的金融機構,顯示彰銀在氣候風險管理、減碳實踐與揭露透明度等面向,已與國際標準高度接軌,備受肯定。 身為深耕臺灣逾120年的金融機構,彰銀積極推動綠色轉型,將碳管理納入永續核心策略,啟動碳盤查、碳減量、碳足跡、碳中和與碳額度等「碳5C行動」,於營運層面導入ISO 14064-1標準,投融資業務則應用PCAF方法學,2024年投融資盤查涵蓋率已提升至七成,並取得BSI第三方查證聲明。此外,彰銀已制定限額管理機制,逐步汰除高碳排產業之非綠色融資,並將燃煤及非常規油氣等高風險產業納入控管,邁向授信業務淨零目標。 彰銀因應CDP問卷納入TNFD自然揭露評估,亦同步擴大自然資本管理,針對營運據點啟動生物多樣性與環境風險盤點作業,全面掌握生態資源狀況與潛在衝擊,並提前因應國際財務揭露準則IFRS S2要求,提升氣候與自然議題治理層級。 展望未來,彰銀將持續強化風險管理架構,深化董事會監督機制與永續決策效能。董事長胡光華表示,能獲得CDP A級殊榮是對彰銀長期努力的肯定,未來將持續強化氣候與自然相關風險治理,提升與國際準則接軌之透明度,深化與價值鏈合作,攜手打造共榮共好的永續未來。

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高雄工安意外!75歲老闆遭堆高機重壓慘死

高雄市湖內區中山路一工廠工安事故老闆亡。(記者陸瓊娟攝) 記者陸瓊娟/高雄報導 高雄市湖內區中山路一段某組合棧板工廠11日上午發生一起工安事故, 警方獲報,立即趕赴現場查處,赫見75歲洪姓工廠老闆遭手動油壓堆高機壓於下方,已明顯死亡,初步研判無外力介入,現場已由偵查隊鑑識人員進行調查。 高雄市湖內區中山路一段某組合棧板工廠王姓房東表示,因一兩天未見75歲的工廠老闆,且廠房內的電燈一直未關閉,於今10時35分開啟廠房赫見75歲洪姓工廠老闆遭手動油壓堆高機壓於下方,遂立即通報119及110到場處置,經現場救護人員研判已明顯死亡,警方已封鎖現場進行調查。

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莫內《睡蓮》等52件珍藏 6/11富邦美術館開展

富邦美術館6月10日舉辦開展記者會,文化部藝術發展司副司長黃宏文(左起)、伍斯特美術館策展人Claire Whitner、富邦美術館館長翁美慧、伍斯特美術館館長Matthias Waschek。(富邦金控提供) 記者陳建興/台北報導 橫跨歐洲與美國的印象派重磅展覽「印象派—從莫內到美國:光.跨越海洋」,6月11日起在富邦美術館盛大開展!呈獻全美首藏莫內《睡蓮》的美術館——伍斯特美術館52件珍藏,匯聚38位美國、法國、德國、荷蘭、比利時及瑞典等國藝術家作品,一覽印象派從巴黎走向世界的拓展軌跡。 富邦美術館6月10日舉辦開展記者會,文化部藝術發展司副司長黃宏文、富邦美術館館長翁美慧、伍斯特美術館館長馬提亞斯.瓦謝克(Matthias Waschek)、策展人克萊爾.惠特納(Claire Whitner)等出席現場,一同揭開展覽序幕。 翁美慧表示,富邦美術館在開館一週年後,有幸呈現這場國際巡迴展的亞洲壓軸展出,邀請觀眾回望這改變世界觀看方式的藝術革命,以光影旅程在台北城市的核心區再次綻放。希望人們一同透過印象派,看見時間,看見情感,也看見光如何溫柔地指引你我前行。 「印象派—從莫內到美國:光.跨越海洋」6月11日起在富邦美術館盛大開展!呈獻全美首藏莫內《睡蓮》的美術館——伍斯特美術館52件珍藏。(富邦金控提供) 此次展覽將帶領觀眾全面探索印象派的起源、發展與擴散,透過巴比松畫派的柯羅(Jean-Baptiste-Camille Corot);巴黎印象派的莫內(Claude Monet)、雷諾瓦(Pierre-Auguste Renoir)、畢沙羅(Camille Pissarro)、塞尚(Paul Cézanne);美國印象派的卡薩特(Mary Cassatt)、蔡斯(William Merritt Chase)和哈薩姆(Childe Hassam)等人畫作,深入了解印象派這場開創性的藝術運動如何突破傳統框架,邁向現代藝術的嶄新篇章。 在法國,當時印象派被認為過於前衛,未獲得主流認可,獨具慧眼的畫商保羅・杜朗魯耶(Paul Durand-Ruel)積極投入推廣,雖在歐洲成效有限,卻成功將印象派帶到美國,引起潮流。印象派在美國的發展,亦有賴於卡薩特的穿針引線。身為少數能打入法國印象派圈子的女性藝術家,來自金融世家的卡薩特憑藉豐富人脈與影響力,促進印象派作品在美國被收藏。隨著印象派在美國的普及,當地藝術家也發展出融合在地風格的印象派,在創作中注入家庭生活、鄉村景致等本土題材,展現印象派在世界各地綻放出的繽紛風貌。

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統一資訊運用微軟GitHub Copilot與Azure DevOps強化內部開發效能

統一資訊導入微軟_GitHub_Copilot_與_Azure_DevOps,藉由微軟平台高度整合優勢,進一步提升流程自動化、管理一致性,並強化資料安全性。(統一資訊提供) 記者陳建興/台北報導 統一資訊導入微軟 GitHub Copilot 與 Azure DevOps,藉由微軟平台高度整合優勢,改善過去開發流程仰賴手動操作、專案管理分散與跨部門溝通不易等問題,進一步提升流程自動化、管理一致性,並強化資料安全性。透過敏捷開發模式與生成式 AI,全面加速軟體開發效率與靈活度,強化內部轉型動能,提升企業數位韌性。 自專案初期的需求分析階段起,統一資訊即透過_Azure_DevOps_平台集中掌握各項工作進度與決策紀錄,確保團隊共識與問題解決具高透明度。(統一資訊提供) 統一資訊專注服務跨國及中小企業,提供涵蓋通訊網路、軟硬體銷售、系統開發與維運、顧問諮詢等全方位資訊化解決方案,並持續深化雲端應用與優化開發流程,強化內部營運效率,致力成為企業數位轉型堅韌的後盾。 為符合嚴謹的資安及開發標準規範,開發人員在技術轉型與進行開發時,面臨諸多工作流程的挑戰: ●建置、測試到部署等流程高度仰賴手動作業,不僅管理不易,亦可能因人為疏失導致錯誤,進而延誤整體開發進度。 ●專案版本控管與進度追蹤缺乏一致標準,易造成資訊落差或進度掌握不易。 ●傳統專案管理方式與工具在跨部門或多團隊協作時,往往耗時費力,且難以即時更新與內部溝通,進而影響整體開發效率與品質。 自專案初期的需求分析階段起,統一資訊即透過 Azure DevOps 平台集中掌握各項工作進度與決策紀錄,包含任務指派、處理方式與最終成果,確保團隊共識與問題解決具高透明度。進入開發與測試階段後,平台提供版本即時追蹤功能,協助專案經理掌握各項需求與程式錯誤(bug),強化版本管理與品質控管。專案結束後,亦可透過深度報表分析,回顧各階段投入的人力工時與成本,作為後續專案規劃與資源配置的重要依據,全面提升整體執行效率與管理品質。 GitHub Copilot 也成為專案前期開發者的重要協作工具。為了因應開發者經驗程度的差異,GitHub Copilot 可依據系統分析師提供的設計架構,自動生成專案所需的基礎程式碼,協助程式開發者快速進入狀況,加速理解並熟悉專案的開發規範與邏輯。此外,GitHub Copilot 亦能理解並重複運用既有程式碼,有效減少重複作業並節省開發時間,不僅優化撰寫流程,也大幅縮短新進開發者的適應期,提升整體開發效率與產品品質。 統一資訊表示,導入 GitHub Copilot 與 Azure DevOps 至今約一年多,其三大優勢讓統一資訊在開發流程中的效率與精準度大幅提升: ●高度安全性:GitHub Copilot 具備企業級資安防護標準,而 Azure DevOps 提供多層次安全性措施,包含身份驗證、存取控制和安全測試,確保開發過程與資料存取的安全性與合規性。 ●完善整合度:Azure DevOps 涵蓋完整專案流程,從專案管理、版本控制、CI/CD 至測試、追蹤、監控與雲端部署等,並與多種開發工具、平台以及微軟工具與帳號無縫整合,滿足不同開發需求的同時也大幅提升開發效率與協作能力。 ●完整顧問服務與教育訓練:微軟提供全方位技術支援與在地即時協助,同時擁有豐富的專業培訓資源,協助企業團隊快速上手、持續精進,確保導入成效,使整體應用效益最大化。 統一資訊藉由 Azure DevOps 加速推動軟體開發流程自動化,改善過往仰賴人工執行的建置與部署作業,每月節省 315 小時的工時,並有效降低人為錯誤風險。此外,借助 GitHub Copilot 工具,統一資訊在程式撰寫階段協助開發者提升開發效率與品質,AI 生成程式碼的平均占比可達 35%,顯著縮短開發時程並強化整體開發效能。微軟技術的導入不僅優化開發者工作體驗,也提升多專案並行下的協作效率,成為統一資訊雲端轉型的重要動能。 目前 GitHub Copilot…

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6月網購就刷這張!台新卡x酷澎最高回饋15%

6月網購就刷這張!台新卡x酷澎最高回饋15%_繳稅最後倒數!不限金額分期0利率。(台新金控提供) 記者陳建興/台北報導 6月消費旺季來臨,網購通路全面備戰。為搶攻買氣,台新太陽卡/玫瑰卡(切換刷)再度攜手酷澎,自6月9日至18日推出限時10天消費即享95折活動(單筆上限1,000元、不限筆數),卡友消費當天切換至「韓瘋刷」方案,再享10%加碼回饋(回饋上限10,000點)! 根據台新銀行觀察發現,旗下卡友在新興網購平台「酷澎」的交易量已較去年同期成長逾400%。看準驚人趨勢,台新銀行也宣布太陽卡/玫瑰卡(切換刷)「韓瘋刷」方案將自7月1日起擴大適用通路,新增熱門餐廳米其林必比登推薦餐廳「金豬食堂」、韓國電子第一大品牌「Samsung」等多家韓系知名商戶,為卡友打造更全面的韓流生活圈。新戶即日起至6月30日,透過指定連結申辦太陽卡/玫瑰卡(切換刷)正卡,並於核卡30天內累積消費滿NT1,000元(含繳稅費),再贈24吋行李箱乙個,趕快手刀搶起來! 為讓台新卡友於6月消費旺季可盡情刷!台新@GoGo卡同樣不缺席,6~7月推出網購專屬加碼方案,涵蓋酷澎、momo、蝦皮、PChome、Yahoo、Amazon、Richart Mart、東森、博客來9大平台,最高可享26%回饋,累積最高6,000點。每月於台新Richart Life APP領券(不限量)即享最高6%,每月最高2,000點;若為新戶,透過專屬連結申辦@GoGo卡,並綁定指定支付工具交易(Apple pay /街口等),加碼20%,再拿2,000點,共計最高6,000點!此外,6月17日至18日,於酷澎消費還可參加Visa專屬15%折扣優惠(限量,每筆最高折NT$100),網購回饋進入最高潮。 面對6月繳稅與繳保費高峰期,台新信用卡亦針對稅費與保費祭出回饋方案。綜所稅不限金額皆可分6期0利率,刷台新JCB卡滿額再享0.1%刷卡金回饋,最高回饋可達10萬元。繳保費使用台新信用卡一次付清,筆筆加碼至最高1.3%回饋;累積滿10萬元,再加贈1,200元,合計最高2.5%回饋,同樣可選擇不限金額分6期0利率,提供卡友靈活理財選擇。

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元大金控獲表揚CDP A級企業

元大金控獲2024年CDP_A級企業表揚。(元大金控提供) 記者陳建興/台北報導 元大金控以2050淨零排放為目標,接軌國際落實集團減碳目標,於營運策略中導入全球標準及框架,謹慎評估氣候變遷之風險與機會,積極擬定對策,連續第5年獲評CDP「A級」最高評級,連續7年位居領導等級(Leadership Level),領先所有金融同業。 CDP為全球最大的碳揭露非營利組織,台灣證券交易所連續兩年攜手CDP與企業永續發展協會(BCSD Taiwan)共同舉辦「CDP台灣發表會」,表揚2024年在氣候變遷等環境領域獲得CDP「A級」最高評級之企業,分享全球永續揭露標準及趨勢走向。 為響應國際減碳趨勢,元大金控簽署淨零排放承諾(SBTi Net-Zero),依循SBT方法學,完整盤查及揭露各項投融資組合碳排放,出版TCFD報告書,透明揭露氣候相關企業風險與機會評估。於再生能源運用上,元大金控集團8家子公司均已使用綠電,在新建的自有大樓頂樓設置太陽能板,持續提升再生能源使用比例,實踐集團永續發展藍圖。 元大金控集團實踐自身營運減碳,在業務方面落實「永續金融準則」,走在推動環境揭露的最前沿,持續提升綠色貸款、永續連結貸款金額,提供低碳商品及服務,如綠建築、油電車等貸款優惠方案,鼓勵消費者優先選擇永續商品,攜手客戶與供應商踏上減碳之路。子公司元大銀行推出「鑽金碳吉-碳帳戶」,揭露客戶使用電子化交易所節省之碳排放量,喚起大眾減碳意識。元大金控矢志成為國際永續標竿企業,持續發揮永續金融影響力。

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icash Pay擴大618年中慶優惠規模

icash_Pay擴大618年中慶優惠規模_線上線下指定通路滿額最高回饋400點!(愛金卡提供) 記者陳建興/台北報導 上半年最受矚目的網購盛會618購物節即將開跑,愛金卡公司旗下服務icash Pay瞄準網購商機,攜手三大人氣電商通路,包含博客來、康是美網購及東森購物網的618購物節,自6月1日起即陸續推出滿額贈點回饋活動。像是在博客來推出使用icash Pay消費最高可獲得500點回饋,康是美網購滿額消費最高更是回饋2,400點,而在東森購物網消費則是祭出滿額最高回饋300點。不僅如此,icash Pay擴大618購物節規模,將優惠觸角延伸至線下指定通路,串聯超商、百貨、餐廳與日常消費場景,限時3天推出「618年中慶」優惠活動,指定通路消費滿額最高回饋400點OPENPOINT。 搶攻電商年中最大檔期優惠,號稱OPENPOINT生態圈累點神器的icash Pay,讓用戶網購時每筆消費都能累點賺回饋、輕鬆存點數補貼日常消費!6月17日至6月19日活動期間,博客來推出「618年中補給站」,使用icash Pay單筆消費滿3,000元即享100點OPENPOINT回饋(每戶回饋上限500點);康是美網購則是提早自6月12日至6月15日開跑,活動期間使用icash Pay單筆消費滿1,000元加贈80點OPENPOINT,可累贈,每戶回饋上限高達2,400點,相當於8%點數回饋;而東森購物網舉辦「618年中慶」全站最高回饋43%活動,6月30前使用icash Pay單筆消費滿2,500元回饋150點OPENPOINT(每戶回饋上限300點),可疊加站上優惠,讓消費者省加上省。 icash Pay今年宣布擴大618購物節規模,讓618活動不再只是「網購專屬」,而是跨平台、跨場景的消費慶典,將優惠觸角延伸至線下指定通路,自6月16日起,限時3天推出「618年中慶」優惠活動,涵蓋超商、百貨、網購、小吃店、餐廳等指定通路使用icash Pay單筆消費滿5,000元,贈200點OPENPOINT點數回饋(可累贈,每戶回饋上限400點),icash Pay也提供精算的疊加優惠攻略,像是6/17-6/18於博客來單筆消費10,000元優惠疊加後,最高可拿700點,讓用戶趁這波優惠大檔補貨採買時,省荷包又賺好康!

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兆豐銀協助網優開辦員工持股信託

兆豐銀為中鋼集團關係企業-網際優勢公司開辦員工持股信託,協助企業留才並增進員工退休福利保障。網際優勢公司董事長王瑞弟(右二)、總經理鄭憲忠(右一)與兆豐銀行信託處處長侯君儀(左二)、副處長洪德芳(左一)共同合影。(兆豐銀行提供) 記者陳建興/台北報導 兆豐金控(股票代號:2886)旗下兆豐銀行攜手網際優勢公司(下稱:網優公司)開辦員工持股信託,協助企業留才並增加員工退休福利保障。網優公司為中鋼公司(股票代號:2002)子公司之關係企業,以資訊軟體開發為業,提供中鋼集團企業電子信用狀、電子發票加值中心服務,藉由資訊系統建置以及專案建置管理的耕耘,建構專業、安全、高效率之電子商務服務,強化數位經濟時代之競爭優勢。 在ESG與少子化浪潮下,各行各業無不積極啟動留才計畫,並協助員工打造退休儲備,網優公司為保障員工退休生活並加強集團向心力,特別訂定從業人員儲蓄信託辦法,員工可依自身意願決定每月自薪資中提撥部分金額,網優公司則依約定相對提撥公司獎勵金額,將資金共同交付信託予兆豐銀行,由兆豐銀行依信託契約約定購入中鋼公司股票,透過定期儲蓄與長期投資,累積一筆退休財源,員工亦因持有中鋼公司股票,與中鋼集團經營緊密結合,群策群力,共享公司獲利成長果實。 考量國人受僱仍以非上市櫃公司為主,為鼓勵企業辦理員工福利信託,協助勞工及早準備退休金,金管會於112年釋示,非上市櫃公司之員工得適用「員工持股信託」方式投資所屬集團內任一「與該公司具有控制與從屬關係之上市櫃公司」之股票。兆豐金控響應此政策,於113年2月將員工持股信託擴大實施至集團子公司,獲得集團員工超過9成以上的入會率,並以集團自身成功經驗推廣給各企業集團公司戶,協助客戶辦理信託。 兆豐銀行信託團隊辦理「員工福利信託業務」多年,累積豐富信託規劃經驗,為持續推廣員工福利信託,善盡企業社會責任,總經理黃永貞定期召開信託業務發展會議,跨部門共同與會協作,由信託處依傳統或科技產業等不同業務特性的企業戶,設計員工福利信託規劃,並結合資訊部門持續朝向信託數位創新發展。

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