Razer全新無線電競滑鼠Viper Ultimate。　記者陳建興／台北報導 　Razer宣佈推出全新無線遊戲滑鼠，將於11月15日於台灣正式上市。擁有電競界最快速反應的Razer Viper Ultimate，採用Razer最新 HyperSpeed無線技術及Razer專屬的 Focus+智能光學感測器，為無線滑鼠的精準度和速度定義全新標準。 　Razer Viper Ultimate 是Viper輕巧電競級系列的新成員，使用Razer廣受好評的光學滑鼠按鍵軸，重量僅為74克，比以往的Razer無線滑鼠更快速、輕巧、耐用、電力更持久，能滿足更多專業且高要求的遊戲玩家需求。 Razer全新無線電競滑鼠Viper Ultimate。　為滿足電競的需求，Razer 設計了最快速及穩定的Razer HyperSpeed無線技術。全球認可的認證機構TUV SUD PSB經過測試後證明，Razer HyperSpeed無線技術比其他市場領先的無線電競滑鼠快25%。此外， Razer HyperSpeed採用極速無線電頻率，加快處理程序；因為延遲時間更短，因此實現了有史以來最低的點擊延遲，讓玩家瞬間點擊移動，滑鼠也能精準跟上玩家速度。 　透過改良過的新式自適應跳頻技術，HyperSpeed能夠時刻掃描可用通道，查看是否有任何干擾，並即時切換到最快的頻率，以維持無延遲的無線連結狀態。 Razer HyperSpeed的另一大優勢是減少了電力消耗，使得滑鼠的電池壽命延長了25%，每次充電後可連續運作 70 個小時。換言之，每週僅需充電一次，即可每天暢玩 10 個小時。 Razer全新無線電競滑鼠Viper Ultimate。　Razer Viper Ultimate配備了全新Razer Focus+光學感測器。通過與智能感測器領導企業Pixart共同開發，Razer為Viper Ultimate感測器導入智慧追蹤、非對稱中斷及動作同步功能。具備高達20,000 DPI 、99.6%解析精準度及650 IPS的追蹤速度，是目前市場上最高規格的感測器。

PChome商店街_雙11引爆熱潮。　記者陳建興／台北報導 　網路家庭旗下商店街市集今年『雙11貓糧P幣一起賺』引爆熱潮，根據商店街總計，雙11期間總計發放超過上億貓糧，成功引爆買家熱烈參與、提升買家黏著度，在11月11日當日全站進站流量暴漲300%，驅動買氣業績暴增，雙11第一個整點0點-1點間成交筆數飆升平日近10倍以上，爆發表現再次刷新PChome商店街新紀錄。 　商店街市集營運長黃淑琳表示，PChome商店街以獨創領養貓小超與賺貓糧的購物體驗結合「互動性購物體驗」與「雙重紅利實質回饋」，並動員商店街與個人賣場全體賣家，一同參與雙11電商盛會，提供賣家多樣導購行銷工具，協助賣家引客導流，全站11月11日當天共2.5億件商品，超過12萬店共同參與響應，共同為2019雙11開創新佳績。 　此次PChome商店街雙11『雙11貓糧P幣一起賺』活動外，在11月11日加碼再推出轉盤遊戲，以貓糧來換取iphone或折扣碼機會，吸引會員持續湧入花貓糧玩遊戲，熱潮持續不斷，當日晚上10點全站進站人次達最高點，會員把握最後雙11在商店街全站瘋狂玩樂至最後一刻，讓買家買得開心、玩得更開心，為11月11日畫下完美句點。

歐德集團獲選幸福企業(右)馬國慶副董事長代表受獎,(左)1111人力銀行總經理李大華。　記者陳建興／台北報導 　由《1111人力銀行》舉辦的《2019 幸福企業大賞》票選揭曉，首推【健康綠建材】，主張健康、環保、無毒的台灣家居業品牌歐德集團在「設計裝修類」脫穎而出，成為上班族、網友心目中認同之最佳幸福企業。 　為鼓勵賺錢企業，提供更多更好的福利，1111人力銀行與各大新聞媒體合作，舉辦《2019 幸福企業大賞》票選活動，邀請民眾一同參與票選心目中理想的幸福企業，共分為九大類，從數十萬家企業中過濾出近千家「準幸福企業」，具體化為四大項目，依序為「高薪」、「友善環境」、「特殊福利」及「吃喝玩樂」，希望透過幸福企業票選活動，帶動社會氛圍，勞資雙方朝向積極正向發展，共同創造雙贏。最後經過近 9,000 位上班族網路投票，總計181家幸福企業獲獎。以「重視人才、寵愛人才」聞名的歐德集團獲得「2019 幸福企業-設計裝修類」肯定，成為上班族網友心目中認同之幸福企業。 「重視人才、寵愛人才」的歐德集團，是上班族及網友心目中之幸福企業，(中)陳國都董事長。　榮獲《2019 幸福企業大賞》的歐德集團堪稱對員工最為貼心超有愛，不但享有年節獎金、生日禮金、結婚補助、生育補助、定期聚餐、健康檢查、女性同仁支半薪生理假基本福利外，還設有員工餐廳提供免費午餐、咖啡、點心等，每月更安排讀書會及教育訓練多元課程，邀請各界專業講師授課並提供外部訓練補助，協助員工持續進修、提升能力。不僅如此還愛屋及烏提供歐德寶寶育兒津貼、獎助學金，讓每個歐德寶寶備受呵護，更設有「重陽禮金」獻給員工的父母親，感謝他們培育優秀子女，多年來為公司盡心力，這些貼心設想讓員工備受寵愛，也讓業界難以望其項背。 歐德集團獲「2019_幸福企業-設計裝修類」肯定,(右四)為集團馬國慶副董事長。　尤其歐德集團，為鼓勵員工多體驗，擴展視野，每年都會舉辦員工旅遊，地點堪稱是五星級路線，從捷克、德奧、荷比法、日本、韓國、東南亞等地都有，表現優異的業務設計師，一年出國旅遊還可達2-3次，藉由造訪不同的國家，促進團隊間默契、提高員工向心力，更鼓勵員工帶著父母親、孩子同行，「歐德人一家人」，員工就是歐德集團成長的最大後盾，唯有幸福的員工才能帶來滿意的客戶服務！ 歐德犒賞員工，是知名全球玩透透的幸福企業。鼓勵員工帶父母親、孩子同行，「歐德人一家人」。　歐德集團更推出多項獎金制，除了全勤獎金、績效獎金、優秀員工分紅制度等，以業務設計師而言，只要熬過培訓期間，除了擁有一技之長外，平均薪可達平均水準之上；超優業務能力者，常有年入上百萬的機會。 　取之於社會，用之於社會，歐德集團自2005年啟動「百閱計畫」，在全台偏鄉等地的學校協助建置幸福圖書館。自2008年起，發起歐德「手護星願 耶誕送禮」募集活動，每年贈送上千份禮物予公益團體照護的孩童，不僅如此更提供員工每年3天「公益有薪假」，讓員工開心服務社會，企業上下滿溢幸福感，歐德集團成為上班族、網友心目中認同的幸福企業，實至名歸。