台南應大主秘成和正（右）與亞果遊艇集團總經理張慶翔攜手產學合作，簽約ＭＯＵ，共同培育遊艇服務與海洋休憩之遊艇秘書人才。　（記者汪惠松攝）　記者汪惠松／永康報導 　台南應用科大與台灣遊艇休憩龍頭品牌-亞果遊艇集團攜手產學合作，簽約合作備忘錄，將由學校開設海洋遊憩相關專業課程，並結合亞果遊艇集團專業人員到校教授實務運作，共同培育遊艇服務與海洋休憩之遊艇秘書人才。 　產學合作由南應大主秘成和正與亞果遊艇總經理張慶翔代表進行ＭＯＵ簽約，除打造遊艇服務與海洋休憩之遊艇秘書人才專業課程。亞果遊艇每年並提供十至十五名學生的實習名額，讓學生可學以致用，提高職場的競爭力，以接軌業界。 　台南應大運動休閒與健康管理系成立以來，除將理論與實務結合並重教學，並以水域休閒產業的人才培育為發展的主軸之一，課程規劃從游泳能力培養，救生員證照取得，並開設水上休閒活動相關專業課程，內容包括獨木舟、SUP、風浪板、水肺潛水等。未來透過與亞果遊艇的合作，將休閒產業人才的培育跨足到遊艇產業，也讓學生有更多的發展面向。 　亞果遊艇集團致力於安平遊艇城的開發，目前除遊艇產業的經營外，也包含飯店、購物商場、海洋學校、餐廳等。以此次產學合作為開端，雙方建立合作理念，為業界人才之需求及學校學生之就業創立雙贏的契機，並為坐擁珍貴海洋資源的台灣，打造出耳目一新的海洋休閒產業。

鋼刷拿來作畫？今年新藝獎得主葉佩如將於水交社重現其技法。（文化局提供）　記者林雪娟／台南報導 　平常多用來清潔汙垢的鋼刷竟可拿來作畫？沒錯，今年度台南新藝獎得主葉佩如就是擅長以鋼刷在老舊牆面上，刻、刮出有如水墨工筆線條的藝術家，顛覆大家對傳統水墨畫的刻板印象；想知道「鋼刷畫」是怎麼「刷」出來的，葉佩如十六至十八日將於水交社文化園區現地創作，創作過程開放民眾參觀。 　葉佩如專攻水墨及膠彩畫，曾獲得李澤藩藝術教育獎膠彩類首獎、第二屆當代水墨新秀獎優選，為尋求突破，她棄筆改拿鋼刷，以老舊牆面取代傳統的畫布或畫紙，利用事先切割好的塑膠板，用鋼刷刷出圖案來。 　這項獨特的「垢圖」創作方式，如今已成為葉佩如鮮明的繪畫語言，讓她在今年度台南新藝獎近四百件多元參賽作品中脫穎而出，成為新藝獎一大亮點。將於水交社現地創作，葉佩如思考水交社曾有的眷村歷史，讓她想起軍人外公當年訴說對岸家人的往事，她將以燕子，隱喻水交社的空軍歷史，以〈只有思念回得去〉作品，強調燕子即使自在翱翔於天際的掠影中，依然滿載著對遙遠故鄉的思念之情。新藝獎推廣活動即日起起跑，屆時葉佩如也將和法籍藝術家搭配展覽，詳情請上官網查詢。

　民眾十三日於網路爆料直指業者貨車鑽漏洞違停，市警六分局回應將加強稽查取締。(記者王勗翻攝)　記者王勗／台南報導 　位於中西區及南區交界的藍晒圖文創園區，平日總有許多人車經過，卻也屢屢發生違停狀況，成為許多民眾及警方的頭痛問題。十三日網友貼文指出，附近電器行不僅違停站據道路，為規避檢舉更為車牌戴上「口罩」。市警六分局回應將加強附近稽查取締，也鼓勵民眾主動通報。 　據了解，該電器行位於永華路，緊鄰藍晒圖文創園區入口，平日也有許多民眾出入，店家卻多次將貨車停在巷口紅線處，前經民眾檢舉後，卻製作紅色的板子懸掛於車牌上，而戴上「口罩」的貨車即便遭檢舉，警方因無法知悉車牌自然也無從開罰。 　網友於十三日貼文後，市警六分局立即針對照片中違停車輛進行告發，同日也至電器行告誡業者，提醒民眾切勿違停，以免妨害其他用路人之路權，造成民眾不便，且藍晒圖文創園區常有海內外的觀光客流連，難免有損市容形象。也期望業者能積極配合，同時避免荷包失血。 　市警六分局強調，警力有限、民力無窮，為共創安全友善的交通環境，還需要民眾的共同配合、協助，民眾如再遇違停車戴「口罩」的情形，應立即撥打一一０報警，由警方介入查緝，避免僥倖分子食髓知味、利用漏洞。

市府勞工局舉辦徵才活動，市長黃偉哲（中）親自到場關心。（記者陳佳伶翻攝） 　記者陳佳伶／新營報導 　行政院主計總處公佈各縣市勞動力概況，南市失業率持續降低，去年降到百分之三點七創新低，與台北、台中和高雄併列六都最低。南市勞動力參與率則逐年提升，至去年已提升為百分之六十三點一，是六都最高，勞工局的努力有被看見。 　勞工局說，一００年縣市合併時，南市失業率為百分之四點三，經由努力逐年降低，去年降到百分之三點七創歷年來新低，南市去年平均就業人數為九十九萬一千人，較前年增加一萬一千人；至於勞動力參與率由合併時的百分之五十九點三，逐年提升至去年達百分之六十三點一，為六都最高。 市府勞工局不時舉辦徵才活動，協助廠商找人才，也幫市民找工作。（記者陳佳伶攝） 勞工局長王鑫基說，市長黃偉哲上任以來，建構「希望家園」為施政主軸，帶領市府團隊營造優質投資環境並積極招商，推動沙崙智慧綠能科學城、啟用大台南智慧交通中心、台南轉運站、新吉工業區、台商回流投資等，相關產業創造近萬就業機會，並積極培育人才、建置多元化就業媒合平台，由行政院主計總處公佈勞動力數據，南市去年度失業率為百分之三點七，為歷年最低，施政成果斐然。 王鑫基指出，勞工局近年來就積極協助市民就業，去年共辦理四場大型、兩場中型、二百卅七場小型徵才活動，協助廠商找人才，也幫市民找工作。 　對中高齡、原住民、新住民、更生人、低收入戶、中低收入戶就業，拜訪廠商開發職缺，並辦理就業促進講座、媒合推介就業；協助青年就業，由學校啟動服務，安排職涯講座、公部門暑期工讀、產官學合作等，讓就學、就業無縫接軌；開辦多元職業訓練課程，訓後就業率高達八成以上。 　王鑫基說，新的一年，勞工局團隊將全力以赴，保障市民的勞動權益、建構安全健康職場環境、提供多元就業服務與訓練，吸引更多人移居台南就業、生活。