市長黃偉哲在原民小子夏令營結業成果發表中，除族語老師們的辛苦，傳承族語及部落文化，並與原民生互動，擊掌、拍照合影。 （記者汪惠松攝）　記者汪惠松／永康報導 　來自台南市境原住民籍一百二十位國中小學生，在永康區三村國小完成四週的「Kbiyax！加油！原民小子夏令營」結業，十三日移地永康國中進行成果發表，展現藝術創作等學習成果，市長黃偉哲也到場祝賀，感謝族語老師們的辛苦，讓族語及部落文化繼續傳承。 　台南市原民小子夏令營，是專為原住民學生設計規劃，引導學生在本土文化的情境脈絡下，體會在地文化，傳承族群文化價值。課程規劃每日上午學習族語，下午則安排學習各族群文化，例如具原住民風味的族語繪本、藝術創作及飲食文化等。 黃偉哲表示，每年的原民夏令營都會穿插三天兩夜的部落體驗營，今年至南投親愛部落體驗賽德克文化，包括命名、木杵搗麻糬、赤腳溯溪、狩獵與射箭等，相信參加的原民學生一定印象深刻，而這就是保存文化的具體行動。 　黃偉哲除頒發參與夏令營原民學生結業證書及族語教師感謝狀，並與學生互動，擊掌、拍照合影。同時也感謝議員Kumu Hacyo谷暮．哈就、Ingay Tali穎艾達利對族語教育的支持，市府團隊會持續精進族語教學，傳承文化。 　結業式中亦由排灣族、布農族、阿美族、卑南族及泛泰雅等班別展現四週來的學習成果，內容包括原民族語繪本、手工藝創作及飲食文化等，其中阿美族原民學生展示以檳榔葉幹做成的石頭火鍋具，杯子、湯匙等。 　排灣族班老師阮美月感謝市府對原民小朋友用心與關懷，在都會區還能延續文化生命的價值。泛泰雅班老師蔡吳美玉表示，部落體驗充滿感動，學生們完全沉浸在賽德克文化，展現族人團結、融合文化的完美夏令營。

市府勞工局呼籲事業單位成立勞資會議，並定期召開勞資會議。 （記者陳佳伶攝）　記者陳佳伶／新營報導 　延長工時加班、女性夜間工作等，都必須經工會或勞資會議同意，市府勞工局說，目前台南成立勞資會議的事業單位有一萬多家，成立率為百分之廿六點四，成立率是六都第一名，該局將鎖定未成立勞資會議的事業單位輔導成立，以保障勞工權益共創勞資雙贏。 　勞工局說，一０七年通過修正勞基法，新增相關「勞資會議」同意事項，勞資會議被賦予更多協商任務，重要性與日俱增，其中包括七休一鬆綁例假彈性調整規定、放寬單月加班時數上限可達五十四小時，每三個月不得超過一百卅八小時、輪班制勞工在更換班次時之休息時間彈性化等，都須經工會同意，如無工會則須經勞資會議同意才能實施。 　此外，勞基法亦規定，若雇主要使勞工加班、或是運用二週、四週、八週變形工時，以及使女性夜間工作等，都須經工會或勞資會議同意，違者，得處兩萬元以上、一百萬元以下罰鍰。 　勞工局表示，南市現有公司登記家數三萬八千五百廿五家，成立勞資會議一萬零一百七十一家，勞資會議成立率為百分之廿六點四、成立率是六都中第一名；為防止勞工過勞危害，落實勞工參與制度，該局啟動強化勞資會議輔導計畫，將鎖定轄內尚未舉辦勞資會議的事業單位輔導其設立，呼籲尚未成立及定期召開勞資會議之事業單位，應積極籌設，以免違反勞基法時受罰。　　　為輔導事業單位依法召開及運作勞資會議，針對尚未成立勞資會議或已成立而不知如何運作之事業單位，勞工局將派任專家學者入廠免費提供輔導，並協助依法召開及運作勞資會議，以促進勞資和諧。

南美館長潘襎和成大老年學研究所所長白明奇敲定合作計畫，由醫方開立快樂處方箋，共同將南美館打造為失智症患者的幸福場域。（記者林雪娟攝）　記者林雪娟／台南報導 　南美館和成大老年學研究所簽署「高齡與失智友善計畫」，日前邀請失智長者前來參觀，十三日南美館長潘襎和成大老年學研究所所長白明奇針對藝術介入討論，白明奇認為失智症藥方不只是服藥，更可以是踏入社會，雙方敲定由醫方出具證明後，即可免費入場，透過「快樂處方箋」，打造南美館成為幸福場域。 　白明奇拜會潘襎，針對南美館和大台南熱蘭遮失智症協會及成大醫院失智症中心合作，邀請輕度認知障礙民眾和家屬至南美館參訪事宜，進行更進一步討論。 　白明奇表示，博物館功能之一為社會責任，透過文化平權，讓社會達到共融、普惠等，美國紐約即有博物館利用休假日，為身障者提供專門服務。潘襎指出，觀看畫冊和至館所參觀，包括全身感受、場域氛圍、平面立體、存在感和對畫作的色彩、筆觸、光線等五感體驗等，截然不同。 　白明奇說，藝術介入和藝術治療大不相同，博物館為媒介並非治療單位，透過社會參與、人際互動，讓其精神狀態趨於緩和，這也是近年來他所力倡的「快樂處方箋」意義。他認為失智症無論成因為何，尋找生命價值，乃至於創造其生存價值，可讓患者對生命更積極、主動；他坦言，這樣的作法或無法找到科學實證或績效，然受到患者和家屬支持，絕對是快樂藥方。 　白明奇希望串連各博物館，除團體參訪也能提供免票服務；潘襎強調，南美館除目前的台南畫家專室，將再打造「美術史中的台南」專室，豐富高齡、失智等民眾視野，南美館也啟用高齡志工，讓南美館成為幸福場所、真正成為友善的全民博物館。