記者林有清／花蓮報導 「國立東華大學二０二一校園徵才博覽會」特別於畢業季前在壽豐校區舉行，今年結合勞動部勞動力發展署共同網羅全臺各地三十九家廠商聯合徵才，現場約八百多名學生參與。在全球疫情緊繃下，東華大學為使同學能順利投入職場，努力邀集企業界共襄盛舉釋出逾千職缺，今年企業攤位為歷年最高，就職登記表逾三百份也創新高。 校長趙涵捷感謝各企業廠商遠道而來參與，證明東華的訓練在社會上有一定的口碑，經過學校培養的學生，具良善、肯做事特性，聘用東華學生一定可為企業帶來正向的效益。 勞發署北基宜花金馬分署主任王春梅表示，政府在各地就業服務站皆有提供相當充沛的職涯資訊與資源，如就業、創業、權益及福祉等，希望同學能充分運用政府資源，為自己尋求一份合適的工作。 本次徵才活動參與廠商來自全臺各地，跨數種產業類別，包含潛水衣與全球防寒衣市場最大供應商薛長興工業、曾榮獲TCSA臺灣永續金獎的安心食品(摩斯漢堡)、雄獅旅遊、宏華國際、中鼎集團崑鼎公司、宏達社會福利慈善事業、全家便利商店、閎康科技。金融保險業則包含中國、三商美邦、國泰、富邦。 另有深耕花蓮在地的企業包含中華紙漿、亞洲水泥、翰品酒店、瑞穗天合、宜津、秧悅美地、羅工防水、覺揚、眺岳、遠雄海洋公園等。政府單位包含法務部調查局、原住民族委員會、國防部軍情局、參謀本部資通電軍指揮部等。在活動現場設立專屬攤位，進行企業說明、人才召募及履歷健診活動，學生可直接與企業進行面對面交流、投遞履歷。

記者潘立明／基隆報導 受家暴婦女常因經濟無法獨立，難以脫離受暴環境，勞動部協助受家暴婦女二度就業，經濟自立重建幸福家庭。家住北部的王姓婦人，婚後離開職場回歸家庭當全職主婦，因為經濟壓力，一家四口與公婆同住，卻因生活習慣與孩子教養問題頻繁出現摩擦，先生情緒管控不佳，對王女暴力相向，在社工的協助下，被安置到受暴婦女庇護所。 庇護所個案管理員運用勞動部「弱勢婦女暨家庭暴力被害人就業服務計畫」，提供宜柔諮詢與輔導，透過參加支持性團體成員的相互支持與討論，思考問題的癥結並評估經濟自立，宜柔跟先生溝通建立小家庭獨立生活的想法，獲得認同後便積極尋職。 為了接送孩子們，王女曾應徵薪資與期待不符的早餐店、家庭代工等部分工時工作，個案管理員考慮到她個人的特質以及擁有中餐丙級證照的優勢，推介她到社區發展協會負責生態導覽與共餐服務；一開始她對導覽工作沒信心，也擔心孩子課後的接送與安置，於是透過個案管理員與社區發展協會溝通，調整彈性工時，解決孩子課後托育的問題，積極投入職前訓練熟悉導覽作業與電腦技能，發揮廚藝長才，一步步建立信心回到職場。 王女目前已穩定就業超過3個月，與同事相處融洽也很適應工作環境，主管對她的工作態度非常讚賞，她說：「很感謝政府能協助像我這樣遭遇困境的婦女，更感謝個案管理員一路的陪伴，沒有她的支持與鼓勵，我也無法走出低谷找到自我價值，現在一家四口生活平順、工作穩定，覺得很開心!」 勞動部勞動力發展署北分署林仁昭分署長指出，受家暴婦女常因經濟無法獨立，難以脫離受暴環境，為協助弱勢婦女就業，勞動部結合民間團體辦理「弱勢婦女暨家庭暴力被害人就業服務計畫」，提供就業支持、排除就業障礙，協助重返職場穩定就業。詳情請逕洽公立就業服務機構或所屬執行單位「社團法人台灣婦女展業協會」(02)2620-6117分機14葉小姐、「財團法人宜蘭縣私立蘭馨婦幼中心」(03)951-0518分機211林小姐。