勞動部過去訂定的「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」將從民國一一一年一月一日起停止適用，雇主如果有讓勞工從事值日（夜）工作，一律認屬工作時間，超過正常工作時間的部分，應計入延長工時時數並給付加班費。圖為勞工工作情形。(中央社) 本報記者綜合報導 雇主在工作時間外要求勞工值班，勞動部過去認定因值班樣態與日常工作有別，因此不算工作時間，勞動部二日表示，考量值班期間勞工仍難脫離雇主監督，明年起都納工時計算，勞動部也提醒，如果雇主違反規定，恐涉及勞基法未給付加班費、輪班間隔不到十一小時或是違反七休一等規定，可開罰二萬至一百萬元。 勞動部昨舉行例行業務報告，勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛在會中表示，勞動部過去訂定的「事業單位實施勞工值日（夜）應行注意事項」將從民國一一一年一月一日起停止適用，雇主如果有讓勞工從事值日（夜）工作，一律認屬工作時間，超過正常工作時間的部分，應計入延長工時時數並給付加班費。 黃維琛表示，過去有部分公司會在工作時間外安排勞工「從事非勞動契約約定之工作」，像是處理緊急文件、接聽電話、巡察事業場所等，勞動部過去認為，勞工在值日夜的態樣有別於平日的工作，因此都沒有認定值班為工作時間。 不過，隨著工作型態轉換以及考量勞工在值班時，空間與時間上都難脫離雇主的指揮監督。 黃維琛昨日表示，過去包含公營事業、工廠、水電事業單位等多有要求勞工值班的情況，明年起勞工如果值日、夜班都應該納入工作時間計算，超過正常工作時間的部分，仍應計入延長工時時數並給付加班費。

央行發行壽山國家自然公園平鑄套幣。（記者陳建興攝） 記者陳建興∕綜合報導 中央銀行將於十一月十一日委請台灣銀行各分行（簡易型分行除外）公開發售「台灣國家公園采風系列─壽山國家自然公園」平鑄套幣二萬套，每人限購一套，每套訂價四百元，這也是國家公園采風系列套幣的最後一套。 台灣國家公園采風系列套幣自一０一年起發售，主題依序為墾丁國家公園、玉山、陽明山、太魯閣、雪霸、金門、東沙環礁、台江，以及澎湖南方四島國家公園，即將發售的壽山國家自然公園為壓軸第十套。 央行發行局局長鄧延達表示，壽山國家自然公園套幣以位於高雄的壽山國家自然公園為主題，內嵌一一０年版五十、二十、十、五及一元硬幣各一枚，並搭配一枚主題章牌。章牌正面圖案為國定古蹟「鳳山縣舊城─東門」，背面圖案為台灣獼猴。央行已在徵詢各界關於新的套幣主題的意見，目前還沒定案。

老店拚創新，台銀董事長呂桔誠（中）率團隊舉行創新基地啟用典禮。（台銀提供） 記者陳建興∕台北報導 國銀老字號拚創新，台銀成立創新實驗室，探索金融科技等找尋業務新舊平衡點，兩年來團隊壯大至十五名，目標擴至近三十名，近期將再招募新血，待遇以七職等起跳，優於一般行員進用水準。 台灣銀行二日舉辦「數位轉型再進化InnoLab創新基地二點零啟用活動」。台銀二０一九年十一月率先公股行庫成立第一家創新實驗室，位於北市民權分行樓上的專屬辦公空間正式啟用，象徵創新二點零新里程起跑。 台銀董事長呂桔誠致詞時表示，不只將創新基地定義為「辦公室」，而是一個真正創新處所，希望可更深入作為數位轉型、建立創新文化的新起點，期許突破現狀、框架，把事情做得更好，也為業務帶來新發展動能。 呂桔誠指出，台銀從二０一六年十二月三十日取得第一個金融科技專利以來，至今已申請四百多件專利，累計已通過三百二十四件，其中包括四十六件發明專利，不僅資訊、資安、業務單位有提出專利申請，稽核、風管單位也有所斬獲。 台銀創新實驗室成立二年來成員已壯大至十五人，鎖定研究金融科技、資料科學（如大數據、人工智慧ＡＩ）及使用者介面經驗改善三大面向，創新發想未來科技應用，為舊業務帶來更便利做法。 台銀表示，團隊十五人中，三分之二為對外招募，吸引來自其他公、民營銀行具三年以上相關經驗的人才進入，後續目標將擴編至近三十人，近期將再度對外招募；比起一般部門，創新實驗室招募是以七職等起跳，試用期滿月薪就達五萬零一百元，二年後升成八職等加計加班費等，年薪估可破百萬。