記者周閩生／台北報導 台北市勞動局為緩解勞動市場少子化、高齡化趨勢，解決企業缺工問題，預計推出銀髮友善企業證認，認證的指標項目將涵蓋工作環境、教育訓練、職務再設計、招募任用、創新作為等五大項，同時也希望獲得認證的企業，能夠吸引銀髮者踴躍求職。 勞動局表示，台北市是台灣第一個進入超高齡社會的城市，鼓勵企業僱用五十五歲以上勞工，解決企業缺工問題，是市長柯文哲的重點施政目標。為了肯定銀髮友善企業打造友善的工作環境，預計推出銀髮友善企業證認。並於日前召開第一次修訂認證指標專家學者會議。 勞動局指出，會中專家學者意見踴躍，前副局長郭振昌提醒，認證指標項目應足夠完整，另外也建議針對企業進用六十五歲以上高齡者的應額外加分，加強鼓勵效果；另外企業代表也建議，在招募任用與職務再設計等項目，可以給予較高的配分，以實質鼓勵企業採行。同時建議獲得友善認證的優良廠商，能夠透過就服處宣導，有利企業人才招募，增加企業參與的動機。 就服處何洪丞處長補充，感謝委員提供的寶貴意見，就服處將持續與企業合作，作為推動銀髮者就業的密切夥伴，未來將先依照市長「由內而外由公而私」的理念，先從台北市的事業單位開始試辦，再逐步擴及到民間企業。

記者潘立明／基隆報導 三階段舉辦「移工留才久用方案」宣導說明會，提供看護工線上課程及語言檢測資訊。配合「移工留才久用方案」於111年4月30日起上路，為讓雇主及仲介公司充分瞭解方案內容及申辦方式，勞動部勞動力發展署(下稱發展署)已規劃三階段的宣導說明會，以期順利推動方案，留用優秀外國中階技術人力。 此外，看護工轉中階技術工作應取得20小時專長訓練，以及華語語言能力證明，勞動部已提供相關線上課程及語言檢測資訊，以利社福類雇主協助看護工取得技術資格。 勞動部表示，第一階段宣導活動至111年5月底，由發展署各分署規劃辦理29場次宣導說明會，參加對象為各分署轄區內製造業與機構類雇主，另與仲介公會全聯會合作辦理4場次宣導說明會，參加對象為仲介公司。第二階段宣導活動為111年6月至8月，除製造業外，宣導對象擴及營造業、長照機構、農業等業別，並將邀請各中央目的事業主管機關共同參與；至第三階段宣導活動為111年9月至12月底，將由各分署每月固定舉辦4場次宣導說明會，後續視辦理情形適時調整場次。以上宣導說明會資訊，可上「留用外國中階技術工作人力計畫資訊專頁」(https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/mid-foreign-labor)查詢。 另外，勞動部近來接獲許多家庭類雇主詢問，如何協助家庭看護工取得20小時專長訓練，以及華語語言能力證明，勞動部表示，家庭看護工轉中階技術工作，應取得華語文能力測驗口語能力「基礎級」或閩南語語言能力認證(口語以及聽力部分)「基礎級」，並應依外國人從事家庭看護工作補充訓練辦法，完成補充訓練達20小時，並檢附結業證明書向勞動部申請聘僱許可。 家庭看護工取得20小時專長訓練，該項訓練課程可參加實體或線上課程，為協助家庭看護工以線上方式進行訓練，勞動部已於跨國勞動力權益維護資訊網站，建置多國語之外籍家庭看護工作補充訓練數位學習專區(https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/e-training)，提供多國語訓練課程，移工應以健保卡註冊會員資料，於登入後觀看數位學習課程達20小時以上，即可在專區列印結訓證明書，民眾若有數位學習操作的問題，可參考專區上的操作手冊與常見問答。 家庭看護工取得華語語言能力證明，該項語言檢測係由國家華語測驗推動工作委員會負責，口語測驗「入門基礎級」共有三部分，第一部分為熱身題，目的是使應試者能熟悉測驗方式(不計分)，共2題，例如描述與個人生活相關話題，包括：自我介紹、介紹家人等；第二部分題型為回答問題，共4題，以完整、簡短的句子回答問題；第三部分題型包括經驗描述及影片描述二大題型，共 4題，依據題目設定的情境，描述所處環境中熟悉的日常事物或學習經驗，以及描述螢幕上的影片內容。勞動部呼籲，雇主所聘僱之看護工有測驗需求，可至「華語文能力測驗」官網(https://tocfl.edu.tw/index.php/home/index)瞭解報考資訊、測驗內容、題型範例、考試技巧、級分範例、通過標準等相關訊息。勞動部已與教育部合作，將增加測驗場次，以滿足看護工轉中階技術人力需求，並協助社福類雇主留用所需人力。

記者吳門鍵／高雄報導 高雄市二十日新增七千四百四十例本土個案，市長陳其邁憂心家戶和長輩染疫比例增加，對整體防疫不利，呼籲六十五歲以上長者，只要快篩陽者，不必等到PCR，直接到五百家特約診所拿藥，減少中重症發生。 教育局表示，原定二十六日起高雄五歲至十一歲兒童可施打BNT疫苗，市府安排國小學童校園集中接種，但因應疫情高峰期將至，高中以下學校下週停課一週，國小接種延至五月三十日以後，後續會再與衛生局安排施打時程。 另，國中教育會考二十一日登場，統計高市國三生確診人數一百七十六人不能考試，居隔、自主防疫國三生也有三百六十一人，教育局會安排第二類備用試場應試。 高雄昨日新增個案中，隔離期間陰轉陽一千二百九十四例、外縣市旅遊史一百七十五例、密切接觸者五千七百一十六例（同住親友二千三百二十六例、餐飲娛樂八百七十例、職場校園一千九百二十八例、高風險場域五百九十二例），新案疫調中二百五十五例。 陳其邁說，如今高雄面對Omicron疫情擴散，家戶、長輩感染比例增加，對整體疫情不利，近來他對六十五歲以上同住家人感染增加，感到憂心，北部已有較多群體免疫，而高齡也屬危險因子，呼籲六十五歲以上若快篩陽，要把握治療黃金時間，不必等到PCR，直接到特約診所藥局拿藥，儘早治療，以防中重症。  

記者張誼／嘉義縣報導 一一一年國中教育會考將於二十一及二十二日舉辦，為讓考生能安心應試，縣長翁章梁二十日上午，在教育處長李美華陪同下，前往東石高中考場關注校園防疫整備情形並進行模擬演練。 翁章梁縣長等人視察內容包含，體溫量測情形及出入動線安排、防疫物資整備工作(酒精消毒、防疫標語/海報)、試場整備工作含發燒隔離站、第二備用試場等。妥慎準備因應「嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)」各項防疫措施，以確保整體考生應試健康與安全等。 東石高中考場應考考生，有永慶高中附設國中部、朴子、東石、布袋、過溝、六嘉、太保、鹿草、東榮、義竹等十所學校，考生數共計一千零十二位。 翁章梁指出，嘉義縣配合教育部國民及學前教育署規劃，首次在永慶高中啟動第二類備用試場，除依據國中教育會考規範的各項防疫措施，包括全程佩戴口罩、量測體溫、不開放陪考、試場人數降載為三十六人、強化匡列通報機制與管制試場進出動線。 翁縣長特別要求，東石高中、民雄農工與永慶高中，加強試場及休息區消毒作業等，高規格防疫措施，讓每一位考生都能安心應試。 縣府除準備會考防疫包(含二片口罩、2B鉛筆與黑筆)送給考生，也對犧牲假日陪伴孩子們考試的各校教職員工生表示感謝。 翁縣長也特別提醒考生，考試當天記得攜帶口罩、健康關懷問卷、准考證、應試文具與「平常心」應試，預祝所有考生都能考試順利。 李美華處長說明，第二類備用試場是針對居隔考生設置，依據居隔考生的狀態，分為五類八至三十六人不等的試場開設。 若考生於五月十八日起被匡列居隔，請家長務必與學校聯繫，確認考生應試地點。若考生於五月二十日前，有尚未解隔離、快篩陽性未經PCR檢驗，或已做PCR檢驗但未獲結果，也請家長放心，切勿到考場應試。已安排於六月四日到六月五日辦理補考。居隔考生若仍到考場應試，將取消考試及補考資格。

記者林有清／花蓮報導 一一一年國中教育會考五月二十一、二十二日舉行，花蓮考區今年報名總人數二千七百一十一人，分別於花蓮女中、花蓮高中、光復商工及玉里高中等四所高中所設置的北、中、南區考場應試，每個試場調降為三十六位考生應試，共設置九十四間試場。 縣長徐榛蔚表示，因應疫情升溫，為讓學生如期參加會考，各國中九年級學生於考前一週暫停實體課程，調整為線上教學。二十日下午三時至五時開放考生看考場（居家隔離、自主防疫、額溫高於攝氏三十七點五度或耳溫高於等於攝氏三十八度除外），規定只有各國中成立的「考生服務隊」憑識別證或接種三劑疫苗滿十四天的家長出示證明後（或二劑滿十四天加兩天內快篩陰性證明），可陪同考生看考場，不過只能確認考場動線、應試教室及休息區，皆不能進入試場教室內。 縣府教育處表示，花蓮考區採取高規格防疫措施，因應考試人潮，各考場皆管制進出動線，採實名制並實施分流報到，安排人員量測體溫及提供酒精手部消毒，考生進入考場時必須佩戴口罩，出示准考證才能入場；若有居家隔離、自主防疫或達攝氏三十七點五度（耳溫達三十八度）的考生，即安排到不同類別的「第二類備用試場」應考。 居隔有症狀或發燒（嚴重呼吸道疾病）的考生安排在最多十二名考生的備用試場，居隔無症狀的考生則安排在最多二十名考生的備用試場。自主防疫考生則集中在可容納三十六名考生的第二類備用試場應考，服務於備用試場的監試人員也有嚴謹的防護。會考期間因確診、快篩陽性未經PCR檢驗或未獲PCR檢驗結果之考生，也將安排在六月四、五日補行考試。 為確保考生應試健康與安全，花蓮縣環保局防疫消毒大隊針對四所考場學校預先進行考場周邊環境消毒與小黑蚊防治，考場學校也加強試場及休息區內消毒作業。由於不開放考生家長陪考，各考場增設服務隊人員，並由各國中成立考生服務隊，協助考生各項應試服務。