大葉大學培訓學生推廣聯合國永續發展目標。(記者吳東興攝) 記者吳東興∕大村報導 環境永續是全球共同努力的目標，聯合國二0一五年發布十七項永續發展目標（Sustainable Development Goals,簡稱SDGs），希望能改善氣候變遷、貧富不均等問題，大葉大學攜手台灣創價學會，連續五天在外語大樓大葉藝廊合辦「SDGs × 希望與行動的種子」展覽，透過展覽營造永續精神的學習環境，培養學生綠色思維，邁向共好。 昨日由原聲原社熱情的舞蹈表演為展覽活動揭開序幕，副校長施英隆代表學校致贈感謝狀，感謝台灣創價學會共同推廣SDGs。施英隆表示，大葉大學獲評為全國私校第一的綠色大學，以永續的綠色大學為辦學願景，今年更榮獲教育部一一一年度永續循環校園示範計畫補助，學校也集結跨領域師資團隊，成立產業淨零碳排輔導團，協助產業因應政府「二0五0淨零排放」目標，邁向永續願景。台灣創價學會把永續的種子散播到校園，大葉也培訓了三十位大學生擔任此次的導覽志工，帶領更多人一起來了解SDGs。 校發長黃俊杰指出，學校因應聯合國永續發展目標SDGs，透過優質教育與多元夥伴關係，積極與各級學校、社區、企業連結，推動永續觀念向下紮根。這次的活動主題為希望與行動的種子，希望每個人由「心」出發，進而發揮改變的力量，讓環境、社會越來越好。 台灣創價學會圈總合長劉正興說，此次特別與重視綠色教育與永續精神的大葉大學合作，希望透過展覽，喚醒青年學子成為希望與行動的種子，開啟永續美好的未來。

萬和美展兩屆西畫類第一名的黃譓丞（左），目前從事教職傳承藝術種子。（記者黃志炫翻攝） 記者黃志炫／台中報導 萬和美展已邁入第十五屆，不僅打響名氣，也培育多位知名藝術家；今昔對照，有天壤之別。萬和宮董事長蕭清杰說，萬和宮不會因此自滿，將繼續努力推動，讓萬和美展更加發光發熱。 民國九十六年擔任台灣省彩畫協會理事長的簡錦清，出生於南屯區，與萬和宮董事長蕭清杰提起，希望能為故鄉做些有意義的事，建議舉辦美展，他願意盡棉薄之力。隔年簡錦清研擬的第一屆萬和美展徵件簡章出爐，獲得萬和文教基金會董事會支持。考量剛剛起步，對於參賽類別以隔年輪流方式辦理，即第一屆為西畫類（水彩、油畫）與攝影類，第二屆為國畫類（墨彩、膠彩）與書法類。「第一屆萬和美展」在藝文界還是名不經傳，當年徵件西畫只有十三件，攝影僅十件。但並沒有因此退縮，蕭清杰依舊全力支持，簡錦清更運用關係，邀請名家以專業、嚴謹、超然及公正的態度評審，奠定基礎。隨著經驗累積，適度修改簡章的徵件主題，放寬參賽資格，以及提高優選以上獎金。從參賽件數、作品水準一屆比一屆提高及參賽者背景觀察，邁入第十五屆的萬和美展，已經開花結果，成為藝術界重視的美展之一，也是勤於推動鄉土文化的種子。 萬和文教基金會執行長廖志濃表示，對照今昔，已經無法同日而語，有天壤之別。萬和美展不僅打響知名度，也培育多位知名藝術家。第四屆及第十二屆書法類第一名的「雙冠王」紀冠地，以及第二屆第一名的鄭竣式，第十屆冠軍的葉修宏，如今都已成為新世代的知名書法家。獲得第五及九兩屆西畫類第一名，同樣是「雙冠王」的黃譓丞，多年來不僅在南投福龜、北山國小為鄉間小朋友培育美學教育基礎，更投入台中特教及彰化特教美術教育，用愛心和耐心，無私指導慢飛天使，參加校外比賽，年年獲得佳績。 第二屆國畫類第一名江錦雲、第十二屆國畫第一名的陳從珍，以及第七屆西畫類第一名的邱玲瓊、第五屆攝影類第一名賴富美，也都在各領域享有名氣。另外，民國一百零二年當年就讀台中一中美術班三年級的王冠賢，在萬和文化大樓五樓麻芛文化館「創意藝廊」，舉辦「關於拾捌」個展，創下十八歲最年輕展覽者的王冠賢，憑著天分及努力，以及父母王裕昌夫婦全力栽培，台灣師大求學期間，在藝術創作方面嶄露頭角，參加萬和美展第八屆國畫類第三名，第十屆第二名，以及其他美術比賽，獲獎不斷，令人刮目相看。民國一百零八年赴日留學前夕，王冠賢還與另外兩位美術班同窗好友，在萬和宮合辦「妳我他三人聯展」，多位師長讚不絕口形容他們是為未來畫壇的績優股、潛力股。王冠賢求學過程一路順暢，台師大畢業後，到日本留學深造，迄今第四年，目前正在金澤美術工藝大學日本畫科當研究生，預計明年四月攻讀博士班，成為熠熠閃亮的藝壇明日之星，指日可待。

台空盟召開pm2.5防制記者會，肯定劉建國為空污防制做的努力。（記者劉春生攝） 記者劉春生／雲林報導 立委劉建國十八日參加台灣空氣健康行動聯盟召開的記者會，會中跨黨派委員一同呼籲持續加嚴PM2.5等空品標準，緩解國安六危急，團結共創防疫、制霾和邁向淨零排放三合一的綠色復甦新未來。 劉建國過去十年前就與台空盟葉光芃理事長一同推動相關空污防制的工作，在101年時更推動台灣正式對pm2.5實施管制，後續更是持續督促空品標準加嚴。 劉建國指出，從pm2.5開始納管到今天，其實台灣空品確實都有得到改善，每次加嚴標準，環保署也都盡力在達標，透過資料我們可以發現，102 至 110年細懸浮微粒年，其實全國已經改善了40%，同時也達成過去制定的15微克立方公尺的目標。但好！還要更好！因此今天我們要站出來呼籲標準要提升！ 劉建國也表示，從資料上，也可以發現，雲嘉南空品區，改善率雖然39%，然而但是整體來看，雲嘉南的110年細懸浮微粒是19.4微克立方公尺，並未達到15微克立方公尺的標準，單獨把雲林縣再拿出來看，其實雲林縣110年細懸浮微粒是21.1微克立方公尺，也就是說雲林PM2.5不僅沒有達標15微克立方公尺的目標，甚至還高於雲嘉南空品區的19.4微克立方公尺。 劉建國以國去濁水溪揚塵防制為例，過去針對濁水溪揚塵，也就是所謂的PM10，106年在雲林旭光國小，測到破千的數值，達到褐害等級，因此我連續兩次質詢當時行政院長賴清德，並邀請賴清德院長親自到濁水溪了解揚塵的嚴重，賴清德院長下令，成立中央跨部會平台，並編列第一期12億經費，最後執行超額到13億，第二期再繼續投入8億，由中央環保署、水利署、林務局共同進行濁水溪揚塵防制，獲得卓越的成效，揚塵日數從59次，降低到去年6次，今年到目前為止只有1次。 劉建國認為，只要有決心，落實執行，空氣品質的改善是做的到的，因此呼籲雲林縣空品必需迅速來改善，同時全國pm2.5雖然已經達標15微克立方公尺，但我們仍然要持續前進，好！還要更好！ 台空盟葉光芃理事長表示，空污可能帶來的婦幼國安危機何其多，並指出最慘是台灣同時面臨氣候、空污、疫情、健保、老年化和少子女化等國安六緊急問題，因此期盼透過召開跨黨派記者會，推動空污標準加嚴。 劉建國這些年，不僅濁水溪揚塵防制取得卓越成果，更在空污法修法時，將台灣唯一台塑在使用的石油焦給禁止掉，同時多次要求環保署加嚴pm2.5標準等，為此，葉光芃現場，也數次對劉建國比出大拇指，表示非常肯定劉建國這些年，在空氣污染防制上的努力。

台中市停車格位出現黑色圓圈是交通局建置的地磁，提供路邊停車格位即時資訊，停車變聰明。(記者徐義雄攝) 記者徐義雄／台中報導 台中停車格怎會有一塊「黑色餅乾」？很多開車民眾在台中停車時，發現地上出現內為黑色，外圈黃色的圓形物，好奇到底有什麼作用。台中市政府解謎，這是交通局設置的地磁感測設備，全市已建置六五00格地磁，提供二十四小時無間斷路邊停車格位即時資訊，節省車輛尋找車位時間及減少衍生廢氣排放，停車變聰明，邁向全面智慧化服務。 台中市停車格位出現黑色圓圈是交通局建置的地磁，提供路邊停車格位即時資訊，停車變聰明。(記者徐義雄攝) 交通局表示，停車不一定是一位難求，有時是不知道車格空位在哪裡，為讓民眾更好找到停車位，交通局在路邊高停車率、高周轉率的累進、差別費率車格，布建地磁設備，地磁提供路邊車格資訊，還可與停車開單作業結合，同步計算車輛停車時間。 台中市停車格位出現黑色圓圈是交通局建置的地磁，提供路邊停車格位即時資訊，停車變聰明。(記者徐義雄攝) 交通局長葉昭甫說，每一個建置在停車格內的地磁，有如停車的偵測雷達，確實掌握停車與開單收費現況，蒐集路邊車位即時資訊，回傳管理中心進行大數據分析，作為路邊車位在席偵測依據，民眾透過「台中交通網APP」查詢路邊停車空位資訊，找車位看圖走，快速導航至目標車格。 地磁結合人工開單作業，效益包括提升路邊開單效率、提高停管基金收入、減少超商代收成本、增加行動支付比例，民眾於地磁加值應用路段使用行動支付或綁定金融電信自動代扣停車費，可享停車費「八折」優惠。 台中市停車管理處說明，地磁試辦擴大到科博館、草悟道、經國園道、審計新村民生路、存中街以及美術園道等路邊車格，提供民眾路邊車格資訊，還能調查設有地磁路邊停車格的停車延時，了解駕駛人將車輛停在停車位上的時間，作為調整費率參考及評估路邊停車格月票價格的合理性。 依目前累進、差別費率停車格建置的六五00格地磁加值應用，檢討試辦成果，開單時數增加約三十七點二六%、超商臨櫃代收降低十二點六二%、電子支付較去年同期成長約十點五一%。交通局掌握停車熱點分布範圍及停車特性，台中市進入全面停車智慧化。

屏縣新埤鄉萬安及打鐵社區關懷據點揭牌啟用，成為該鄉第五及第六處據點。（記者鄭伯勝攝） 記者鄭伯勝／屏東報導 屏縣新埤鄉萬安社區及打鐵社區關懷據點於十八日上午正式揭牌啟用，成為新埤鄉第五及第六處據點，縣府表示目前全縣據點數達三九二處，佈建密度達百分之八十八點四九，每個社區照顧關懷據點均提供老人家一個可以交朋友、學習新知的快樂環境，給長輩一個有尊嚴、快樂的晚年。 縣長潘孟安表示，社區照顧關懷據點一直是中央及各地方政府相當重視的社會福利政策，在後疫情時代，社區據點各理事長及志工團隊們持續落實防疫措施，維持社區照顧日常，縣府社會處也導入護甲服務、生活輔導員志工培訓、行動藥師等服務資源，豐富多元化據點活動日常。 潘縣長指出，上述兩據點辦理揭牌儀式後，更期待在地志工人力能互助協力，支援新埤鄉南豐村加入辦理據點行列，讓鄉鎮據點村里佈建率能達百分之百，讓每個村里的長輩都能有一個可以促進健康、延緩老化、拓展人際關係的在地安老環境。 縣府社會處表示，萬安及打鐵社區為了據點揭牌儀式，長輩們展現動態健康操舞蹈與靜態手工藝作品，邀請大家一起分享據點的健康促進成果，萬安據點長輩以健康操舞蹈「老人阿哥哥」展現活潑熱情，打鐵據點長輩表演客家歌謠伯公伯婆歡迎大家來到客家據點，氣氛十分熱絡。

國民黨屏東市長候選人周佳琪要設寵物公園。（記者毛莉攝） 記者毛莉／屏東報導 屏東市長選戰十八日聚焦寵物政策。國民黨候選人周佳琪要以絕育代替撲殺，以認養代替買賣，設寵物公園；民進黨對手綠營李清聖要將屏東市打造成為寵物友善城市，建立寵物樹葬園區。 周佳琪主張政府與流浪動物社團合作，進行動物權宣導，辦理流浪動物的認養活動，讓更多民眾可以參與，及政府應舉辦定期免費動物節育與體檢的活動。 周佳琪說，屏東市寵物公園遠在高屏溪畔的河濱公園，對於每天要遛狗的市民而言十分不方便。若當選市長，將審慎選擇評估在市區設寵物公園，同時不要讓公園裡出現寵物隨地大小便的情形，維護生活環境的整潔。 民進黨屏東市長候選人李清聖將打造屏東市成為寵物友善城市。（記者毛莉攝） 李清聖說，他提倡「路殺動物不是廢棄物」的宗旨，傳遞尊重生命價值及提高環境衛生。未來希望屏東市能夠協調寵物禮儀業者，協助不幸遭路殺的動物送終；並規劃設立寵物友善環境空間與寵物樹葬園區。另外，針對寵物植入晶片的一百元註冊登記費，將由公所負擔。

台東縣五合一選舉，經選委會審查選舉參選人資格，三人被取消參選資格。（記者鄭錦晴攝） 記者鄭錦晴／台東報導 台東縣五合一選舉，經選委會審查選舉參選人資格，其中一名台東市民代表參選人因酒駕罰款未繳清，及二名村長參選人因期約賄賂等，違反選罷法第二十六條規定，三人被取消參選資格。 台東縣五合一選舉包括縣長、縣議員、鄉鎮市長、代表、村里長計有六二八人完成登記參選，選委會審查選舉參選人資格結果，有三人因違反選罷法被取消參選資格。 選委會表示，台東市市民代表第三選舉區吳姓參選人，因酒駕累犯遭判刑處有期徒刑三月，可易科罰金，因尚未繳清罰金，根據選罷法第二十六條第四款，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢者不得登記為候選人。 另卑南鄉利吉村長劉姓參選人，二０一一年間因期約賄賂罪，不得登記為候選人；太麻里鄉大王村長陳姓參選人，則因分別於二０一０年間因期約賄賂罪遭判刑確定及今年二月間酒駕遭判刑定讞，因易科罰金未繳清，取消參選資格。 選舉參選人號次抽籤二十一日上午十時辦理，縣長、縣議員在台東縣政府大禮堂，鄉鎮長、村里長和代表在各鄉鎮市公所舉行。另全縣總投開票所共計二三六處，也已規畫完畢，包括設置二處簡易無障礙投開票所。

高雄「亞灣5G AIoT創新園區」國家級計畫有成。（記者許正雄翻攝） 記者許正雄／高雄報導 高雄「亞灣5G AIoT創新園區」國家級計畫有成，高雄市經發局十八日在市政會議報告時指出，兩年來在亞灣投入超過六十億元，開發園區、5G布建、新創基地及產業補貼等建設，吸引超過八十家國內外企業大廠與新創進駐，陸續提供五千七百個就業機會，招商引資，整體將帶動近九百億元民間投資，打造全台最大5G創新實證場域，搶占全球5G供應鏈關鍵地位。 經發局指出，亞灣是全國首處以實證帶動產業群聚發展，以及唯一獲NCC核定室內外專頻N79實驗頻譜許可的園區，去年五月獲中央核定投資百億元，協助園區開發建設與多項研發專案補助，推動新創鏈結、人才培育，高市府也加碼「006688」租金補貼專案，成功吸引大廠及新創團隊進駐，現有多處辦公空間進駐率已近九成。 亞灣的發展策略是打造自主5G AIoT產業鏈，透過國營企業以大帶小帶動數位轉型，以及微軟、AWS、CISCO、高通(Qualcomm)等國際領導企業進駐，協助新創縮短從產品開發、驗證到拓展全球市場時程，落實在地應用跟國際市場接軌。 高雄「亞灣5G AIoT創新園區」國家級計畫有成。（記者許正雄翻攝） 國內緯創、仁寶電腦、友達等大廠也相繼南下設置研發中心，加上新創群聚，亞灣成為擁有在地產業場域應用開發、雲端及通訊平台營運、系統整合及創新開發等完整產業生態系的園區；而創新園區在推動成果上，則包括舉辦智慧港灣全球論壇、舉辦新創大南方及參與台灣設計節規劃等科技藝術展覽。

勞工局與大發工業區廠商續簽安全伙伴合作。（記者許正雄翻攝） 記者許正雄／高雄報導 高雄市政府勞工局勞動檢查處與大發工業區廠商協進會，十八日在工業區服務中心續簽安全伙伴合作，延續安全伙伴關係，加緊公、私合作，強化工業區整體安全文化，有效協助各會員廠商落實職業安全衛生管理，繼續為降低職業災害共同努力。 簽約儀式由勞動檢查處處長郭清吉，與大發工業區廠商協進會理事長劉正光，代表雙方續簽安全伙伴合作，勞工局主秘皮忠謀、服務中心主任黃宇斌、工業區聯合汙水處理廠主任黃成龍，以及廿一位事業單位代表並到場見證。 理事長劉正光表示，因對會員廠商落實職業安全衛生帶來實質的幫助，未來廠協會也將以合作、互助為原則，與勞檢處共同透過宣導、觀摩、輔導的機制來強化工安，也期盼各廠商發揮「自護、互護、監護」之團體伙伴加成效應，積極為降災、防災及保護勞工權益努力，以進一步提升工業區整體職場安全衛生水準，持續朝職場零職災的目標努力。 勞工局與大發工業區廠商續簽安全伙伴合作。（記者許正雄翻攝） 勞檢處長郭清吉表示，大發工業區是目前國內已開發規模最大之工業區之一，一０八年簽訂安全伙伴至今三年期間，合辦宣導會，實施事業單位專案輔導及臨廠診斷，看到在雙方合力互助下，結盟期間皆未發生重大職業災害，感謝廠協會及各廠商相挺工安，期盼延續締結安全伙伴關係，能再結合各方之防災資源，協助合作伙伴持續精進職業安全衛生管理能力並落實安全防護，延續工安良好績效。