凱基人壽啟動全台徵才計畫，將舉辦「業務轉職力」講座，搭配業界最優培育專案，助轉職者再創事業巔峰。（凱基人壽提供） 記者陳建興／台北報導 依行政院主計處最新公布資料，今(2025)年1月受僱員工薪資加上年終獎金，「金融及保險業」位居所有產業第一名，每人平均總薪資將近30萬元，也成為許多人的轉換跑道的首選。今年凱基人壽持續擴大招募開口，啟動全台徵才計畫並舉辦「業務轉職力」講座，號召具業務業經驗的跨界人才加入，特別歡迎來自房仲、金融同業夥伴轉職投入壽險行列，再創事業巔峰。 對於轉職者來說，能否無痛轉職是轉換領域的關鍵因素之一。除了完善的教育訓練與數位工具，凱基人壽提供業界金額最高、時間最長為期24個月的培育津貼，首年度薪水有望破百萬，讓轉職業務夥伴留得住、待得久；而凱基人壽2024年業務員第13個月定著率達到89.32%，居業界之冠，更證明凱基人壽長期推動的「人才培育」與「數位轉型」展現成效，成為轉職者快速成長助力。 今年凱基人壽針對各界業務高手敞開大門，特別提供專案行銷主管職，可依過去工作職涯經驗直接轉任，再加上凱基人壽專屬一站式快速晉升管道，助攻業務夥伴三年躍升專業經理人，打造出高信任力與專業素養的壽險顧問團隊，驅動業務團隊持續進化升級。 為幫助更多求職者了解台灣未來產業趨勢，凱基人壽與今周刊合作於全台分享舉辦六場「業務轉職力：打造你的新職涯競爭優勢」講座，邀請媒體高階主管，剖析目前市場狀況、分析產業趨勢，協助無論是卡在職涯十字路口，還是想為未來提前布局的求職者，找回人生主控權，做自己職涯的領航員，有興趣者可洽詢凱基人壽各通訊處(https://www.kgilife.com.tw/zh-tw/service-location)。 凱基人壽秉持「We Share We Link」分享精神，積極擁抱創新和人才，並以ONE KGI概念，展現全方位金融金融服務集團的市場競爭力，協助客戶進行多元保障規劃，成為客戶幸福守護者。為邀請更多優秀人才加入業務團隊，「凱基卓越探險隊」(https://o2o.kgilife.com.tw/excellenceteam)已上線，詳細介紹凱基人壽業務菁英的養成之路，包含：專案內容、各職級同仁培育藍圖、績優主管的真實成功案例等，一同邁向卓越。

台新人壽專屬簡訊碼「68488」上線，快速識別防詐騙，防堵釣魚簡訊風險。（台新金控提供） 記者陳建興／台北報導 根據內政部警政署統計資料指出，2025年第一季全台詐騙財損高達227.19億元，假冒簡訊成破口之一。為響應政府防詐政策，降低民眾遭假冒簡訊詐騙風險，台新人壽即日起推出專屬簡訊碼「68488」服務，初期先導入官網會員登入驗證與行銷活動等簡訊服務，協助保戶辨識官方訊息，防堵釣魚簡訊風險。 以客戶角度出發，打造值得信賴的保險服務，是台新人壽致力公平待客重要環節。台新人壽表示，專屬簡訊碼具備唯一性及不可竄改性，猶如企業在數位溝通中的專屬身分標記，啟用「68488」專屬簡訊碼是作為保障民眾的重要一步，保戶可安心點選其中連結。此舉不僅有助於提升資訊辨識度，更能有效降低保戶因誤信假簡訊遭受損失的風險，提供保戶信賴、安全美好永續生活。 除了導入專屬簡訊碼強化外部聯繫安全性，台新人壽持續深化保險數位防詐教育與保戶溝通。台新人壽公司官網不但設有「金融防詐專區」，透過漫畫、影片、問答互動等多元形式，強化保戶辨別詐騙手法；更舉辦情境遊戲「逃出詐騙島」金融防詐抽獎活動，以寓教於樂方式提升用戶識詐能力。 在提升資訊透明度與客戶服務品質方面，台新人壽積極推動電子保單，讓保戶能即時掌握保障資訊，有效降低實體文件遭竄改或遺失風險。為鼓勵保戶參與數位化服務，即日起至2025年12月31日止，投保台新人壽任一險種新契約，選擇以電子保單方式出單，並於收到簽收通知後30天內完成電子保單下載及簽收者，即可獲100元超商購物金(每份新契約保單僅限獲獎乙次)，更多活動詳情請至台新人壽官方網站查詢。 台新人壽秉持集團「認真，讓美好永續」精神，以實踐公平待客為己任，持續穩健經營，提供創新多元商品及與時俱進服務，用心守護每位保戶，期許成為最值得客戶信賴與託付的人壽保險公司。

以AI定位系統進行地下長途管線測漏偵測。（台灣中油提供） 記者黃翠娟/台北報導 台灣中油公司數位轉型已見成效，從製程優化到智慧工安，積極導入人工智慧(AI)應用，其中，「電源供應器壽命預測技術」更獲得113年國家品牌玉山獎最佳產品獎全國首獎。 台灣中油今（14）日表示，近年陸續將AI與創新科技結合，廣泛應用於產、銷、儲及安環等各領域，透過AI技術導入，有效提升營運效率。 為推廣相關 AI 技術至各單位，台灣中油110年11月成立 5G AIoT 推動專案辦公室，將AI 技術應用在製程改善、設備故障預知、智慧工安、環境保護及營運管理等面向。 至114年4月止，推動之案件逾250件，預期全數順利完成後，可為台灣中油帶來數十億元之效益（含增加收益、降低成本）。 其中煉化三廠（大林廠、桃園廠及林園廠）分別擇定一個工場推動AI製程優化，達成節能減碳並提高產能效益。 台灣中油並表示，利用AI圖像辨識馬達電流故障頻譜，提早預知設備異常以進行保養，可減少發生非計畫性停爐等損失。 以影像辨識工作人員是否確實配戴防護具。（台灣中油提供） 此外，台灣中油亦自力研發並與學術單位跨界合作，開發管線測漏與定位AI系統，應用於地下長途管線洩漏偵測，114年初已完成民雄到新營管線區間的測漏與定位功能驗證，偵測時間從原耗費數小時大幅降至2分鐘內，可即時掌控風險並降低損失。 另為提升大型光電案場巡檢作業效率，台灣中油自112年起積極投入「無人機輔助太陽光電巡檢技術」開發，透過無人機取得的「可見光及熱影像」資訊以「AI影像辨識方式」找出太陽能板的缺陷。 以電源供應器診斷系統偵測供應器的壽命，曾獲國家品牌玉山獎最佳產品類的全國首獎。（台灣中油提供） 台灣中油並於113年取得我國「太陽能板缺陷影像識別系統」新型專利，獲得台灣創新技術博覽會發明競賽銀牌獎；114年起推動技術整合，將於115年應用於台灣中油23座大型屋頂型、地面型及水面型案場巡檢工作，展現台灣中油在智慧能源維運與科技創新之研發實力。 在AI人才培育方面，112年獲得數位發展部「AI 智慧應用暨人才淬鍊推動計畫（AIGO）」年度價值影響力獎。 台灣中油人力資源處訓練所自行開發AI識 別證辨識辦理訓練報到。（台灣中油提供） 114年至118年台灣中油推動為期5年的AI人才培育計畫， 113年至114年4月底辦理AI相關實體、線上學習及直播培訓課程，逾5,000人次參與；同時鼓勵訓後實作，將AI應用與業務充分結合，其中由人力資源處訓練所自行開發之「客服聊天機器人」可提供參訓學員24小時即時服務。 台灣中油在數位轉型推動上已逐漸展現成效，對內強化營運管理效率，對外優化客戶服務體驗，未來將以現有成果為基礎，持續導入AI技術，提升整體經營效能，朝智慧化永續企業發展。

歡慶成立20週年，農業金庫舉辦國產安全永續農漁產品展示活動。（全國農業金庫提供） 記者陳建興／台北報導 為歡慶成立20週年，全國農業金庫將於2025年5月23日(星期五)於臺北市館前路總公司騎樓，舉辦國產安全永續農漁產品展示活動，現場向市民介紹四大安全驗證標章(有機農產品驗證、產銷履歷農產品TAP、食品安全驗證HACCP及溯源農糧產品)，一同認識食品標準對食品安全的重要性，並展示永續創新的農漁產品項目。 週年慶活動以「永續農漁」為主題，包括來自全國各地農漁會和青農20餘攤位，展售優質安全農漁產品，並將於現場進行食品安全和永續農漁知識的限時搶答活動，答對就有機會獲得展示攤位所提供的禮物。 此次展示攤位的農漁產品有漁貨、白蝦等海鮮及其製品；水蜜桃、紅龍果、荔枝、蓮霧、芭樂等當季水果；米、紅棗、金針等製品；茶葉、茶籽油、苦茶油和蕎麥茶；菇類、柚子柚花、丹參薑黃和梅子製品，也有雞蛋、鵪鶉蛋、肉粽等，琳琅滿目，物美價廉，讓參與活動的民眾一次逛遍臺灣各地特色農漁產品，更是採購端午節禮品最佳時機。 全國農業金庫20週年慶系列活動並規劃於6月18日(星期三)上午10時，在臺北市二二八和平紀念公園(公園路及襄陽路口)辦理愛心捐血活動，當天只要捐血將能獲得優質農特產品好禮，歡迎民眾踴躍參與!