記者陳建興／台北報導 國泰金控6/13舉行股東常會並改選新一屆董事，國泰金董事長蔡宏圖長子蔡宗翰，以及蔡宏圖胞兄蔡政達長子蔡宗諺成為新任董事，外界視為啟動三代接班。國泰金表示，集團新一代成員蔡宗翰與蔡宗諺正式進入董事會，董事會也推選蔡宗翰為國泰金控副董事長。 國泰金控業務多元，近年規模不斷成長飛速發展，蔡宗翰先生持續透過豐富的金融實務與法學專業背景，致力推動集團數位轉型、業務創新，並積極整合集團綜效，推展具國際規模的資產管理業務。蔡宗翰副董事長豐富的歷練結合國泰金旗下「銀行、保險、資產管理」三大核心引擎，具備國際化前瞻視野，重視實作執行，親身投入業務與營運，展現卓越領導力與對集團的承諾。 新任蔡宗諺董事目前擔任國泰人壽、國泰建設董事及國泰健管副董事⾧，專注於不動產相關事業領域，持續推進多角化經營，跨足「健康管理」及「觀光商旅」，精進多元穩定獲利模式，助益國泰建設穩健轉型為全方位不動產綜合開發商。 並改選二位新任獨立董事：郭政弘獨董曾任勤業眾信事務所總裁及董事⾧、王煒獨董為中磊電子董事⾧暨執行長，兩位分別在財會及科技領域擁有深厚的專業背景與實務經驗 ，將為董事會注入多元與獨立性視角 ，進一步提升公司治理之專業性與透明度。 本次董事會改選，象徵國泰金穩健傳承與創新轉型並進；展望未來，集團在新一屆董事會的領導下，更將引領集團持續邁向多元、創新、國際化的願景。

Leica_Vario-Elmarit-SL_Celebrate。 記者陳建興／台北報導 徠卡公司擁有150多年的精密光學儀器開發專業經驗。如今，徠卡相機公司隆重推出全新Vario-Elmarit-SL 28-70 f/2.8 ASPH.變焦鏡頭，以SL系統中最輕巧緊湊的優異設計樹立新標杆。這款鏡頭兼具靈活性和出色的成像性能，為L卡口產品組合注入全新活力，是一款適用於日常拍攝的高品質大光圈標準變焦鏡頭。 在創新的光學結構與非球面鏡片巧妙結合下，這款全新SL鏡頭擁有出色的光學性能，可在整個焦距範圍內保持恆定的f/2.8大光圈，無論是拍攝靜態照片還是動態影片，均能呈現高水準畫質。Vario-Elmarit-SL鏡頭沿襲了徠卡久負盛名的高品質工藝，堪稱優異之作，能夠滿足專業攝影師對鏡頭性能的嚴苛要求，為攝影創作提供可靠支援。 28 mm至70 mm的焦段範圍使其可涵蓋廣角至中長焦遠攝，尤為適合風景、旅行和人像攝影。另外，高速自動對焦系統確保每一瞬間都清晰銳利。鏡片採用先進的鍍膜技術，進一步提升透光率並有效抑制反射光，如實還原色彩與對比度。由12組共16枚鏡片組成的精密光學結構確保了優異性能，其中三枚為雙面非球面鏡片，更進一步提升了高畫質。 Leica_Vario-Elmarit-SL_Celebrate。 鏡頭堅固的金屬外殼防塵防水濺，可靠地保護了內部的精密結構。儘管採用全金屬外殼，該鏡頭卻僅重572 g，長度為102 mm，最大直徑72 mm，輕巧便攜，可為攝影和錄影提供最大的靈活性。 徠卡Vario-Elmarit-SL 28-70 f/2.8 ASPH.鏡頭將於2025年6月12日起在全球徠卡專賣店、徠卡線上商店和授權經銷商處發售，既支持單獨購買，也可購買SL3-S套裝組合。該鏡頭建議零售價為NTD 67,800。SL3-S Vario 28-70套裝建議零售價待定。

  UNIQLO PEACE FOR ALL慈善T恤三周年 4款設計嶄新登場。 記者陳建興／台北報導 全球服飾零售品牌UNIQLO今日宣佈PEACE FOR ALL慈善T恤系列，將推出四款全新設計，包含前美國職棒傳奇球星鈴木一朗，以及知名電影《我的完美日常》男主角役所広司等人。PEACE FOR ALL系列所有收益將全數捐贈聯合國難民署（UNHCR）、國際救助兒童會（Save the Children）以及國際培幼會（Plan International）等國際慈善組織。本次四款全新設計T恤將於6月20日（五）正式發售。 PEACE FOR ALL慈善T恤系列已邁入三週年，以祈願和平為設計靈感，並由多位與UNIQLO擁有相同願景「為世界和平採取行動」的合作夥伴攜手設計。 本次新系列中，鈴木一朗所設計的T恤描繪了一扇被敲響的門，象徵發現熱愛事物的喜悅與興奮，以及面對挑戰的勇氣。役所広司設計的T恤，取材自他獲封坎城影展影帝殊榮的電影作品《我的完美日常》，其中的經典場景搭配電影台詞：「下次是下次，現在是現在」。此外，因應廣大顧客的迴響，本次加入兩位既有合作夥伴雲端科技公司Akamai　Technologies與日本著名創意總監佐藤可士和的新設計。 PEACE FOR ALL企劃自2022年6月啟動以來，持續推出表達和平願景的圖騰T恤，並獲得多位同樣抱有相同理念的UNIQLO合作夥伴所支持。本系列T恤銷售的全部利潤皆捐贈予國際人道救援組織；截至2025年1月為止，該企劃已售出超過660萬件T恤，累計募得超過1,280萬美元的善款。PEACE FOR ALL慈善T恤系列的款項將用於支持緊急人道救援、保護全球流離失所者的生命安全，以及幫助因衝突或其他困境而身處弱勢的兒童。

  麗升能源擴大徵才，挑戰業務三年成長 120%。 記者陳建興／台北報導 新鮮人求職季來臨，今年什麼工作最熱門？微軟創辦人比爾蓋茲指出能源專家為未來最難被 AI 取代的三大職業之一，加上 2050 年淨零排放目標推動綠電需求，「綠領工作」已成為當前職場新星！電信業及半導體產業龍頭雙選的綠電夥伴「麗升能源」，宣布擴大招募綠領人才。麗升能源去年營收年成長 282%，未來三年管理綠電量將挑戰成長 120%，因此釋出專案管理、業務開發、策略營運與財務會計等職缺。升遷快，零經驗也能加入，跳上起飛的火箭趁現在！ 麗升能源 2021 年起投入再生能源電廠整合業務，涵蓋漁電共生、農電共生、風電、儲能等，目前管理 165MW 規模的案場，開發及申設中案場超過 200MW，發電量挑戰三年 120%成長；未來將三箭齊發，擴大投資國內案場、佈建農漁產銷通路以及跨足海外電廠，今年可望有首樁海外投資案。因應業務急速，啟動綠領人才招募計畫。 麗升能源董事長林麗珍表示，麗升能源不只是綠能公司，更是『綠能界的創投公司』，去年人均產值高達 3,500 萬元，遠超台灣半導體的人均產值 1,500 萬，顯示公司成長快速，前景看好！全球加速往淨零轉型的目標前進，綠領人才不僅不易被 AI 取代，還能在工作中實踐永續理念，成為兼顧職涯發展與個人價值的理想舞台。麗升能源致力打造成扁平且彈性的組織，提供紮實員工訓練與自主性高的工作氛圍，邀請有志於綠能產業的人才加入！ 麗升能源近一年團隊人數成長超過八成，今年更啟動綠領人才招募計劃，目標今年擴編四成。此次瞄準即將畢業的大四生、碩士生以及尋求轉職的人才，釋出專案管理、業務開發、策略營運與財務會計多項職缺。零經驗新人平均一年就可以有出獨立作業的能力。新人通過試用期後第一年即享有 12 天帶薪休假（含法定特休以及公司額外提供的福利假），讓員工在投入工作的同時，也能擁有充足的休息與生活平衡。 「公司的運作更像新創，擁有高度彈性與主動性，每個人都能積極尋找切入機會，並從中累積經驗」，麗升能源張姓員工分享，自己先前雖無綠能經驗，然有團隊定期舉辦的知識交流會，並且從每次的實戰中累積經驗，終於從綠能門外漢蛻變為實戰型人才。「公司也積極導入 AI 工具輔助工作，像是透過 Perplexity 每日追蹤產業資訊、運用 ChatGPT 協助合約審閱等。這也讓我在實務中學會如何善用人機協作提升效率。」面對 AI 技術的快速發展，麗升能源也致力打造能與 AI 協作的職場環境，讓永續與數位並進，提升職場競爭力。 綠能產業正處於快速成長階段，越早投入，越有機會累積寶貴的經驗與影響力。加入麗升能源的劉姓社會新鮮人看準此趨勢，抱持「想成為產業先鋒」的心態投入綠能行列。面對高資訊密度與技術門檻的挑戰他不畏艱難，在公司強而有力的領導團隊帶領下，不到一年的時間即可獨立接手專案、快速對接並處理問題。此外，透過麗升能源主管定期一對一面談的支持，他也獲得量身打造的指導與即時回饋，逐步掌握產業知識，找到自己在綠能產業中的定位與成長方向。劉姓員工坦言，十分慶幸自己能及早投入這個充滿潛力的產業，讓他能在短時間內快速成長，也期許未來能持續累積影響力，拓展更長遠的職涯發展。 麗升能源首度參展 104 職涯博覽會，快來探索屬於自己的綠能職涯起點。 面臨「畢業即失業」的社會新鮮人，或正在尋求轉職機會的中高階人才，麗升能源提供了更具前景的選擇。不僅不易被 AI 取代，還能在工作中實踐永續理念，成為兼顧職涯發展與個人價值的理想舞台。查看職缺、投遞履歷請上 104 人力銀行：https://www.104.com.tw/company/7fz53zk#info06。想進一步了解麗升能源的工作內容、環境或產業潛力，麗升能源今年首度參展「104 職涯博覽會」，6/28（五）在台北、 7/19（五）在台南，誠摯邀請您來探索屬於自己的綠能職涯起點！