雲云科技董事長刺殺技術長 檢殺人罪起訴移國民法官庭審理

記者孫曜樟/台北報導 寶寶攝影機大廠雲云科技董事長曾志新與技術長梁子凌因長期理念不合起衝突,今年三月間曾男在辦公室涉嫌持預藏主廚刀;刺死梁姓技術長再自殘,台北地檢署經偵辦後,檢察官認定曾男涉預謀殺人,在三十日依殺人罪嫌提起公訴,並將全案移送台北地方法院國民法官法庭審理。 檢方調查,曾志新與梁子凌因產品開發策略長期不合,曾男於今年二月二十六日親赴台北市中山區宜得利家居購買一把寬四公分、刀刃長十九公分的鍛造主廚刀,並將刀具藏於公司辦公室櫃子內。事發前一日(三月六日),梁男在公司內部通訊軟體群組發表批判公司管理的文章,並宣布次日離職。曾男隨即邀請梁男與人資長盧姓男子於七日下午四時在會議室進行離職交接,並暗中將主廚刀藏入背心口袋帶入會場。 會議進行中,曾男要求梁男撤回文章遭拒,隨即趁梁男轉身之際,持利刃從後方猛刺其頭、背、頸部至少九刀,其中頭部五處傷口深達骨骼,右後頸動脈遭割裂導致大量失血。人資長盧某當場衝上前制止並呼救,公司另外兩名主管聞聲趕至,合力奪下曾男手中刀具。梁男送醫後因左上肺葉穿刺傷及多處肌肉損傷,於當日下午 五時十三分宣告不治;曾男則因自傷喉嚨、食道及後頸椎,住院治療至三月十七日才出院接受偵訊。 檢方指出,曾男行兇過程存在高度預謀性,從購刀、藏匿到選擇會議室作為犯案場所,均經過精心規劃。尤其案發當日,曾男刻意以「討論撤文」為名將梁男誘至會議室,並利用其坐姿防禦弱點發動突襲,刺殺部位集中於致命區域,顯見其殺人故意明確。此外,曾男事後自傷行為雖一度引發社會關注,但檢方認為此舉屬於逃避刑責的後續行為,不影響殺人罪的成立。

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新北國王奪TPBL王座 今遊街

  新北國王奪下TPBL職盟元年總冠軍。(新北國王提供) 記者蔡琇惠∕新北報導 新北國王隊奪下台灣職業籃球大聯盟(簡稱TPBL)元年總冠軍,為共同歡慶榮耀時刻,新北國王特別在七月一日舉辦冠軍遊行,另外新北市政府推出「運動回饋活動」,自七月一日至三日,開放新北十五座運動中心、板樹體育館與泰山體育館等十七處場館體適能設施免費入場,邀請市民一起動起來。 新北國王本季展現堅強戰力與穩定表現,例行賽勝率超過七成、季後賽一路過關斬將,在球迷熱情支持下,成功封王,完美兌現「Crown The City」的賽季宣言,這是球隊成軍以來第二次奪冠,也代表新北國王逐步建立屬於自己的籃球王朝。 為歡慶榮耀時刻,新北國王球員七月一日下午一點半舉辦冠軍遊行,車隊從主場新莊體育館出發,行經新莊區新泰路、中正路,由大漢橋至板橋府中,預估在下午二點十五分抵達新北市政府中山路大門與球迷歡聚。 新北市政府也特別於七月一日至三日在新北市十五座國民運動中心、板樹體育館、泰山體育館等場館,開放民眾免費使用體適能館,邀請大家一同動起來。 體育局表示,今年新北國王除戰績亮眼外,更持續邀請籃球重點學校師生進場觀賽,推廣籃球教育、激發年輕學子對運動的夢想,球團長期投入公益推廣及籃球營隊,讓偏鄉孩童也有機會感受籃球帶來的快樂與活力,新北市政府會持續與球隊共同打造更優質的體育環境,讓熱愛籃球的年輕人有更大的舞臺逐夢。 TPBL元年賽季剛劃下完美句點,緊接著新莊體育館將於七月十二日至二十日舉辦「第四十四屆雙北威廉瓊斯盃國際籃球邀請賽」男子組賽事,屆時包括日本、菲律賓、馬來西亞、巴林、澳洲聯隊、阿聯、卡達等多支國際勁旅將與中華隊同場較勁,做為八月亞洲盃前哨戰,賽事精彩可期。

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盧秀燕市長再次建議總統 開講請回應民意談經濟議題

盧秀燕建議總統開講請回應民意談經濟議題。(記者楊文琳攝) 記者楊文琳/台中報導 針對賴清德總統第3講說到制憲欠缺台灣代表性,又說多數決不算是贏的說法,盧秀燕市長30日再次建議總統,如果有時間開講的話,能夠針對近七成民意希望總統提出經濟議題的想法予以回應開講。 盧市長30日出席全國地方議會議長、副議長第2次聯誼座談會時表示,美麗島電子報這兩天有一個民調,大家都看到了,可是大家沒有注意到有一個很重要的題目,就是如果總統開講,民眾希望總統講什麼?其中第一名有68.5%,將近七成的民眾,希望總統講經濟,因此我再次建議總統,如果還有時間開講,能夠針對民眾所關心的經濟、民生的疾苦、民生的議題等等,能夠予以回應。 盧市長指出,台灣現在的國際經濟情勢非常具有挑戰性,因為現在台幣從32塊升值到現在29塊,升了3塊錢,所有出口商,台灣的經濟命脈都在流血,所以今年是我們經濟非常艱鉅的1年,另外,在保險壽險業,因為台幣升值,現在也面臨嚴重的虧損,我昨天看到新聞,短短幾天虧了500億,現在有匯率、出口不利、關稅的問題,甚至可能會有石油、天然氣等能源供應的問題,有國家在發生戰爭,我國的準備方案是什麼?總統應該提出解決方案,以安民心。

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「專業養豬戶」麗明營造董座吳春山捐2億元打造「小豬藝文基地」

盧市長與吳春山董事長開心與各式各樣的豬收藏品合照。(記者楊文琳攝) 記者楊文琳/台中報導 愛豬成痴被好友笑稱為「專業養豬戶」的麗明營造董座吳春山,三十多年已收藏了一萬三千多件的豬藝品,配合豬事圓滿公園中原豬隻拍賣館將啟動活化,更慨捐兩億元打造「小豬藝文基地」,並無償提供萬件豬藝品展出。 營運逾四十年的台中肉品市場屠宰場已變身豬事圓滿公園,其中原豬隻拍賣館將啟動活化,麗明營造董事長吳春山捐贈兩億元打造「小豬藝文基地」,並無償提供一萬三千餘件豬藝品展出,三十日舉行捐贈儀式,由市長盧秀燕與吳董事長簽署捐贈合約。盧市長特別感謝熱心公益的麗明營造董事長吳春山,他在參觀原拍賣館後提出活化構想,將以「拍賣館小劇場」與「麗明豬展示館」兩大設施為主軸,展出他三十多年來在全球蒐集的各式豬造型藝術品,提供市民更豐富的藝文生活。 生肖屬雞卻常因收藏品被誤會屬豬的麗明營造董事長吳春山表示,他的「豬藝術品」收藏因空間有限,始終難以完整呈現,這次市府提供了這麼棒的空間,讓他有機會與更多人分享。「小豬藝文基地」未來將保留肉品市場拍賣館圓形建築特色,整建為圓形劇場,並新建展示館與戶外綠意空間,打造融合展演與社區互動的藝文場域。

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漢翔助弱勢童 挑戰九天單車環島完成900公里壯舉

漢翔百元扶幼協會帶著弱勢兒少挑戰九天八夜單車環島之旅,行經總統府,沿途表現出色,令人刮目相看。(記者陳金龍翻攝) 記者陳金龍/台中報導 台中漢翔公司上百名員工組成的中華漢翔百元扶幼協會,帶著一群弱勢兒少挑戰九天八夜單車環島之旅,更結合「反霸凌」與「性別平等」倡議行動,順利返抵沙鹿,漢翔員工及家屬在翔園歡迎他們的歸來,為台灣下一代播下正向希望的種子。 漢翔百元扶幼協會帶著十一名弱勢兒少與視障生挑戰九天八夜單車環島之旅,順利返抵沙鹿。(記者陳金龍攝) 漢翔航空工業公司約有一百二十名員工加入中華漢翔百元扶幼協會,會員每月捐出一百元幫助各地弱勢學子需要,自費協助弱勢兒少經濟扶助、課業輔導與個案服務,「弱勢學童單車環島計畫」更是協會的年度盛事。 漢翔百元扶幼協會表示,漢翔公司不僅協助台中沙鹿地區的單親、隔代教養、經濟弱勢家庭的兒少依協會需求贊助活動經費,也由子公司提供場地借用。另外團隊中的漢翔員工,都是以全自費的方式參與環島,讓國小、國中應屆畢業的孩子們,在挑戰中找到自信與勇氣。 今年活動特別結合「反霸凌」與「性別平等」倡議行動,在騎乘後的晚上進行主題課程,透過情境模擬與團體討論,強化孩子們對這些議題的認知。近年校園霸凌案例不少,性平議題也備受關注,無論是身體或精神層面,都有可能產生相關案件。協會希望透過這樣的結合,將良善觀念灌輸給下一代,培養青少年的同理心,學習尊重差異、理解人際界線,更要懂得保護自己,也呼籲社會對這些議題給予更多關注。 漢翔百元扶幼協會表示,旅程充滿挑戰,協會則堅持提供完善的訓練、安全機制與醫療照護。從出發前的騎乘訓練,到行程中的補給與防護,都是用心規劃的成果。整體團隊就有將近一半為陪騎、醫護、後勤、技師等志工,更體現了漢翔員工的細膩與責任心。 二十九日傍晚,車隊頂著落日餘暉返回台中起點「翔園文旅」,臉上盡是驕傲和感動,從「我不行」變成「我做到了」,那種眼神的轉變,就是堅持下去的動力。這份純真的成就感,正是漢翔百元扶幼協會持續投入的初衷—讓每個孩子都相信,生命的轉彎處,永遠會有陽光。

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台中港教保中心畢業典禮 溫馨又別具藝術氣息

典禮過程也充滿感動時刻,爸媽親手為孩子獻花感謝爸媽的陪伴與照顧,還有由畢業生帶來的歌曲表演,讓每一位來賓都感受到滿滿的溫暖與成長的喜悅。(記者陳金龍攝) 記者陳金龍/台中報導 台中港教保中心為十六名可愛的畢業生舉辦了一場溫馨又別具藝術氣息的畢業典禮,一起慶祝他們邁向人生新旅程的重要時刻! 今年的典禮特別結合藝術家聯展概念,孩子們從米羅的奇幻創意、蒙德里安的幾何色塊、賀威‧托雷的塗鴉風格,到宮西達也筆下的霸王龍繪本中獲得靈感,大膽揮灑創意,展現出一幅幅充滿童趣與想像力的作品,讓現場宛如一座迷你藝術館,令人目不暇給。 典禮過程也充滿感動時刻──爸媽親手為孩子穿上畢業袍、孩子親自獻花感謝爸媽的陪伴與照顧,還有由畢業生帶來的歌曲表演,讓每一位來賓都感受到滿滿的溫暖與成長的喜悅。 台中港教保中心感謝台灣港務公司董事長李賢義、總經理王錦榮、行政副總經理高傳凱及台中港務分公司總經理林春福為畢業生準備的貼心祝福與精美禮品,在滿滿掌聲與祝福中,為孩子們送上最誠摯的鼓勵與祝福——願你們未來的每一步都自信、堅定又快樂!

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勞工局長王鑫基見證台南紡織工會和公司簽訂團體協約

南市勞工局長王鑫基(左三)見證台南紡織工會和公司簽訂團體協約。(勞工局提供) 記者陳佳伶/新營報導 為保障勞工權益並兼顧事業單位營運需要,台南紡織勞資雙方就天然災害發生時勞工出勤與未出勤之工資,以及三節獎金發給標準,經多次協商後達成具體共識,卅日由工會和公司簽署團體協約,勞工局長王鑫基、大台南總工會副理事長陳美靜到場見證。 依據該協約內容,未來遇有政府發布停止上班之天然災害假期間,出勤者工資加倍給予,以肯定在非常時期堅守崗位的辛勞;未出勤者工資照給,確保員工在安全考量下能安心在家,不致影響生計;另同時明訂三節獎金發給標準,提升制度透明度與一致性。 台南紡織公司副總經理曾坤煌表示,此次團體協約的簽署,展現勞資雙方對突發天然災害的協調與互信基礎,也體現企業對勞工福祉的重視與尊重。 台南紡織設立七十週年,今年是傳統產業面臨經營上最大困境的一年;勞資一家親,資方視員工為公司最大資產,勞資雙方共同努力朝百年企業方向前進。 台南紡織工會理事長吳秀琴感謝公司照顧體恤員工,指該協約充分反映工會長期爭取會員權益的成果,期待成為其他事業單位參考之典範。 王鑫基表示,台南紡織此次團體協約之簽訂,彰顯勞資雙方對職場安全與勞動保障的高度共識,對提升企業韌性與職場溫度都有積極助益;未來勞工局將持續協助事業單位與工會強化協商機制,促進勞資關係穩定發展。

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新北市立土城醫院院長交接 新任院長賴旗俊:打造智慧醫療與永續照護新典範

新北市立土城醫院新卸任院長交接,由卸任院長黃璟隆(左)交棒給新任院長賴旗俊(右)。 (記者吳瀛洲攝) 記者吳瀛洲/新北報導 新北市立土城醫院新卸任院長三十日交接,由長庚決策委員會主委程文俊主持,新北市副市長朱惕之親臨致意,感謝卸任院長黃璟隆五年來篳路藍縷為醫院奠定穩健基礎,並祝賀賴旗俊教授接任新任院長,期許帶領團隊持續精進,邁向智慧醫療與永續發展的標竿。 朱惕之致詞指出,黃璟隆院長任內帶領土城醫院通過重度級急救責任醫院與教學醫院評鑑,建構智慧醫療系統,並於疫情期間全力配合防疫政策,守護市民健康成效卓著;對於接棒的賴旗俊院長寄予厚望,盼賴院長憑藉臨床實力與管理經驗,為新北醫療注入創新能量。 土城醫院新任院長賴旗俊,為世界級眼科權威、知名視網膜專家,曾任林口長庚醫院副院長、基隆長庚院長、亞太玻璃體視網膜醫學會會長;他承諾未來將進一步導入長庚資源擴充量能,強化轉診制度,並攜手新北市醫師公會及基層診所,建立良性競爭的在地醫療網絡,讓土醫以區域醫院的費用,享有醫學中心等級的照護品質。 賴旗俊強調,土城醫院是一座年輕而充滿潛力的醫院,擁有綠建築基礎與智慧醫療起點,也擁有年輕世代的熱情與動能,未來他將與全體同仁攜手共築願景,深化醫療專業、強化人才共學、推動公益服務與環境永續並行,讓土城醫院成為新北市民最信賴的健康堡壘。

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基隆舉辦新住民關懷網絡會議

為服務遠渡重洋到基隆地區生活的新住民,辦理新住民關懷網絡會議。(記者張上耕翻攝) 記者張上耕/基隆報導 移民署基隆市服務站為服務遠渡重洋,來到基隆地區生活的新住民,同時守護來台打拚的五千四百七十八位移工,近期邀二十多位來自基市府各局、處,以及轄內NGO團體工作夥伴,齊聚基隆極樂寺會議室,舉辦「一一四年度新住民關懷網絡會議」。 當天透由中央與地方政策宣導、以及與會工作夥伴交流彼此的服務心得,藉會議平台協調轄內公、私部門及各項移民服務工作,以建構完善的新住民及其子女與移工的關懷資源網絡。 會議首先由基隆市服務站向與會夥伴說明,「防堵非洲豬瘟」、「新住民消費者保護、防詐騙及日常生活常見法令宣導」、「新住民及子女培力計畫」、「性平三法」及「防制人口販運」等重要資訊,隨後由基市兒少處長林麗蟬與梁育庭社工,介紹「新住民育兒指導到你家」方案。 業務交流座談時,財團法人法律扶助基金會基隆分會吳富凱律師指出,該會預定在今年夏天,規劃舉辦「前進漁村宣導活動」,由律師團隊深入漁港實地體驗移工的工作生態,藉以加深對其處遇與困境的理解與同理。 此外,基市民政處葉子妍科員在現場,宣傳「新住民生活適應輔導班」課程已經開始受理報名,呼籲夥伴們協助向周遭新住民及子女廣為宣傳。其他還有基市警局提出,預定在今年十月到十一月,舉辦「通譯人才培訓」,廣邀轄內泰國與菲律賓籍新住民,踴躍報名參加。衛生局則推廣「生育保健通譯員的培訓課程」等,期望增進跨文化醫療溝通能力。網絡會議在現場夥伴們的彼此交流與互動討論中圓滿順利落幕,充分展現跨機關合作的默契和凝聚力。 服務站主任毛兆莉表示,藉由這次網絡會議召開,讓中央與地方之間的資源連結更加緊密與完善,並且串起轄內公部門與NGO團體之間的關懷守護網,將基隆地區營造成新住民可以樂活、樂業及樂居的好所在。另一方面,針對「大陸地區人民經許可定居設籍後未依法繳附喪失原籍證明通知補繳專案」,大陸委員會於今年四月十六日公布,得申請以「具結方式」替代或「延後赴陸辦理」相關類型,移民署即將受理至今年六月三十日為止。  

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宜蘭啟動綠色生活學院 培育在地淨零行動人才、打造綠色未來

  面對氣候變遷與淨零轉型挑戰,宜蘭縣政府三十日在縣府舉辦啟動記者會,宣示宜蘭淨零治理與綠領轉型示範縣市的願景。(宜蘭縣政府提供) 記者林坤瑋/宜蘭報導 面對氣候變遷與淨零轉型挑戰,宜蘭縣政府自一一二年起推動「J-Path宜路有你-淨零公正轉型系列活動計畫」,今年再推出「J-Path產業領航-L.I.F.E.綠色生活學院」,結合縣內大學、低碳社區與產業夥伴,共同打造跨領域綠色人才培育平台。三十日在縣府舉辦啟動記者會,宣示宜蘭淨零治理與綠領轉型示範縣市的願景。 啟動儀式中,代理縣長林茂盛與各合作單位代表共同宣示淨零管理、永續農業、綠色旅遊、能源轉型四大主題對應「科學為基礎,邁向淨零未來」、「與自然共生,共耕永續土地」、「碳索蘭陽美,共創綠色生活」及「公民共參與,綠能共榮共好」之培育方針,由太陽能驅動點亮縣徽燈圖,象徵淨零生活從宜蘭全方位行動出發,共築綠色未來。 林茂盛表示,因應氣候變遷不能僅止於減碳與調適技術,人才培育才是支撐轉型關鍵的根本;透過整合學術資源、在地實作與產業經驗,L.I.F.E.綠色生活學院將成為宜蘭推動民眾參與氣候行動的重要平台。 綠色生活學院今年度共規劃十五場課程,涵蓋ISO14064組織碳盤查、ISO14067產品與服務碳足跡、永續旅遊實作、農業碳匯與青年創生、微型發電、公民電廠與能源轉型等領域。 三十日下午由宜蘭縣永續長、縣府秘書長吳志宏主持「ISO14064組織碳盤查實務」課程,以縣府作為機關溫室氣體盤查示範場域,邀集各機關代表,培育公部門人員與學校人員碳管理能力,透過學院平台深化民間參與與跨域合作,建立綠色治理基礎。

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