福斯商旅 7人電旅未來式－全新 ID. Buzz GTX 即日起正式上市，雙色車身塗裝將升級給10月底前交車之車主，無需額外加價，同時滿足喜愛動感色系或低調質感的消費客群。 記者陳建興／台北報導 台灣福斯商旅於今日（9/2）隆重宣布：ID. Buzz 7人電旅車系旗下最受期待的重量級車款 — 全新 ID. Buzz GTX 7人電跑旅即日起正式上市。在台灣福斯商旅向德國總部積極積極爭取後，全新ID. Buzz GTX將以低於德國原產地之建議售價 - NT$ 269.8萬元撼動上市。自去年底ID. Buzz 登台後，作為德國原裝進口正7人座純電休旅的先驅，ID. Buzz 以獨一無二的全功能電旅產品定位，並強調其寬敞空間和強大載運能力等訴求，深受家庭買家及戶外車旅的消費者所青睞。 台灣福斯商旅致力為消費者提供同級市場上最完整的產品選擇，繼七月底追加 ID. Buzz 六座版車型之後，今日再次震撼推出車系旗下性能最強悍的全新 ID. Buzz GTX 7人電跑旅。同時，好萊塢傳奇演員、ID. Buzz 品牌大使- Christopher Lloyd 繼去年底成功在台灣開啟ID. Buzz “7人電旅未來式”之後，今年再次突破「美好時光的終極方程式」，帶來了”Exciting Time”的全新性能解方，進而打造出這款年度重磅新車。ID. Buzz GTX不僅是 Bulli 家族車系迎接電氣化轉型之際最具代表性的性能印記，此次發表會上更以風馳電掣的氣勢、閃電降臨高空停機坪強勢登場，彰顯其不凡運動血統與新世代純電動能科技的完美結合。 全新…

MR-G將日本傳統「鎚起」工藝元素融入錶款設計打造出全球限量500只的MRG-B5000HT。 記者陳建興／台北報導 G-SHOCK旗下頂級高端MR-G系列以MADE IN JAPAN的精湛製錶工藝聞名，至今打造出多款完美融合日式文化底蘊與現代先進科技的經典腕錶。本次將日本傳統「鎚起」工藝元素再次融入錶款設計打造出全球限量500只的MRG-B5000HT，每只錶款皆有獨立序號與2025 LIMITED字樣，建議售價為NT$200,000，並將於2025年9月6日在指定MR-G販售通路上市。 全新錶款以MRG-B5000為基礎，經典方形錶殼外觀致敬誕生於1983年首款G-SHOCK的外觀造型。為完美重現始祖型號的設計與耐衝擊性能，單是錶殼就由25個獨立零件組裝而成，且每一個零件皆經過精細的拋光工序處理，並搭載多重防護結構在錶圈之間嵌入緩衝墊片，進一步提升強度與耐震效果，展現出僅有CASIO日本山形廠Premium Production Line才能實現的精緻質感。材質方面為彰顯MR-G系列的頂級風範，MRG-B5000HT的上錶圈與錶帶使用DAT55G特殊合金，其硬度為純鈦的三倍，由於DAT55G材質比起過往「鎚起」型號選用之鈦材質的硬度高，也讓加工困難度大增，過程中導致鑿子耗損率提高，克服成品的外觀品質一致是首要挑戰，最終僅能生產出限量500只。而在手工鎚起後的最後一道作業為表面類鑽石碳 (DLC) 塗層，大幅提升抗刮與耐磨性。如此兼具堅韌與美感的設計，完美詮釋MR-G獨有的力量美學。 MRG-B5000HT在外觀設計上融入日本傳統「鎚起」工藝，本次每只腕錶皆由職人渡邉和也親手打造，使其錶圈與錶帶皆呈現獨一無二的浮雕紋理，展現粗獷質感的原始之美。錶殼採用銀灰色，散發如傳統劍柄與裝飾品的獨特色澤，螺絲、按鈕與背蓋等零件則採用銅色，為整體設計增添華麗點綴並營造深邃而獨特的視覺風格。 功能部分搭載Tough Solar太陽能充電系統、MULTIBAND 6六局電波接收與Mobile Link手機連結功能，可透過 Bluetooth®與智慧型手機配對，並經由專屬應用程式CASIO WATCHES自動校準至正確時間。防刮抗磨損的藍寶石水晶玻璃鏡面則提高清晰度，旋入式背蓋確保防水200米，耐衝擊、多元鬧鈴、碼錶等功能可滿足日常生活需求。完美詮釋MR-G系列以傳統匠藝結合現代科技兼具經典與創新頂級規格。

  三商美邦人壽2025「益起童樂繪」保戶子女寫生比賽，活動海報。（三商美邦人壽提供） 記者陳建興／台北報導 三商美邦人壽2025「益起童樂繪」保戶子女寫生比賽，即日起開放線上報名至9月29日止，多樣豐富好禮等你帶回家！凡完成報名即可參加電子禮券抽獎。寫生比賽日將於11月8日（星期六）在全台六地（台北、桃園、台中、嘉義、台南、高雄）舉辦，當天現場報到可領取限量環保餐具組，繳交完成畫作還可獲得該公司吉祥物三商Boby法蘭絨毛毯。本次比賽將由專業評審評選出292幅優秀畫作，得獎者可獲得7-11禮券、專屬獎狀及精美獎品，還有台新銀行特別提供每位得獎者「自動感應洗手機」乙台。更多活動詳情，請至三商美邦人壽網站(www.mli.com.tw)查詢。 今年保戶子女寫生比賽以「益起童樂繪」為活動主軸，從繪畫出發，開啟一場寓教於樂的童樂繪，活動現場特別規劃六大兒童相關議題趣味闖關挑戰，涵蓋理財防詐、反霸凌、性別平等、健康運動、食農教育與環保愛地球，闖關完成還可獲得小禮物！三商美邦人壽希望透過遊戲互動，讓孩子在歡笑中學習，在體驗中成長，亦期望保戶家庭用畫筆記錄美好時光，和孩童一起用關卡學知識，共同啟發孩子多元成長的關鍵力，與努力守護兒童的未來，歡迎保戶們共襄盛舉！ 長期以來，三商美邦人壽關懷社會大眾公益團體，發揮企業正向影響力，本次活動攜手罕見疾病基金會，每1人完成報名，該公司即捐出5元響應支持「罕病兒童醫療照護計畫」，同時，於活動現場募集發票，凡捐出3張2025年9-10月有效發票，即可獲得三商Boby陶瓷杯墊，讓愛透過發票傳遞，支持罕病病友給予力量。此外，三商美邦人壽亦再次與台灣玩具圖書館協會合作，號召保戶家庭攜帶家中擱置的玩具至現場捐贈，讓資源循環再利用，實踐環保愛地球。所募集的玩具將由協會人員整理後，免費提供社區、學校、社會等福利機構使用，同時推廣全齡共玩的永續精神。 三商美邦人壽長期秉持「一句承諾 一生的朋友」的品牌精神，善盡企業社會責任，積極投入金融保險教育、環境永續與公益行動，並落實聯合國永續發展目標（SDGs），期待帶動更多民眾關注兒童福祉與社會關懷，共同打造更溫暖的未來。

  「大戶投APP」針對當沖族群設計三大友善功能：損益即時試算、今可沖模式、閃電下單功能。 記者陳建興／台北報導 當沖降稅延長至2027年底，市場流動性明顯升溫。臺灣證券交易所與櫃買中心統計，今（2025）年1至8月當沖交易金額占整體成交量超過37%，成台股不可忽視的主流動能。永豐金證券今（2）日首次揭露同期當沖用戶態樣，發現40至60歲用戶當沖交易金額占全體自然人當沖交易金額比重高達53.11%、為當沖主力先鋒；30歲以下占比最少，顯示年輕人仍處於學習階段，操作相對保守。 惟以歷年趨勢來看，永豐金證券發現30歲以下年輕當沖用戶正在快速崛起，當沖交易金額占比從2021年至今年8月底，4年8個月時間增加逾1倍，是所有年齡層中增幅最多。觀察年輕用戶在2022年與2023年大舉進場，當沖交易占比快速增加，2024年起成長率逐漸走緩，可能反映2023年法定開戶年齡下修，與2024年市場成熟或操作更謹慎有關。 為幫助新手當沖投資族穩健入場，永豐金證券宣布給兩大友善服務。第一，推出「投資先知道」系列教學影片，針對不同族群量身打造交易知識與風險觀念，最新推出影片包括「當沖入門」。第二，當沖交易以頻繁買賣、賺取價差為目的，交易成本成為獲利關鍵，數位工具輔助不可或缺，旗下投資平台「大戶投APP」針對當沖族群設計三大友善功能： 1.損益即時試算：即時列出持股成本均價，並模擬最新成交價上下三檔的損益金額，考量手續費與交易稅，試算結果貼近真實交易情境，讓獲利不再靠猜。 2.今可沖模式：即時顯示可沖股票清單，價差一目了然。包含今日新增庫存或昨餘庫存賣出，都呈現於「今可沖」列表上，出價差明確供投資者參考。 3.閃電下單功能：提供光速模式與自訂面板排序，搭配分時閃電指標，協助投資人光速下單、快速計算成交價連續累加量，精準掌握進出場時機。 未來，永豐金證券將持續優化交易平台，陪伴投資人在風險與機會間找到平衡。

台灣傳產迎關稅挑戰！foodpanda_擴大徵才_百位職缺上看年薪300萬。 記者陳建興／台北報導 近來因應關稅政策，對台灣傳統製造業、房仲業衝擊相當顯著，不少企業因成本壓力，部分員工可能面臨「無薪假」的狀況。這不僅反映全球經貿環境的變動，也讓企業再次思考勞動力如何在產業轉型中找到新出路。在此背景下，數位平台服務業成為轉職新選擇，甫獲得 HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎與商業界奧斯卡 Stevie® Award 的德商 foodpanda 近期宣布擴大徵才，開出百位職缺，涵蓋業務開發、客戶管理等多元領域，年薪最高可上看 300 萬元。 foodpanda 指出，自7月起全台不少業務顧問人才已轉職加入，展現產業轉型下的新契機，並期望透過開放更多具挑戰性的工作機會，吸納具備業務經驗的傳產、房仲業等人才，協助紓解無薪假帶來的社會壓力。 此外，foodpanda 近年更投入專業的餐飲業務顧問養成，自2020年開始，透過清晰目標與定期溝通強化方向感，以數位轉型概念作為核心推出「foodpanda商務學院」，以職能訓練、專案分享、跨部門內訓與大師講堂四大計畫，打造做中學的環境，培育具備數據與數位轉型實戰能力的餐飲業務顧問人才。讓業務與顧問團隊不僅有陪伴店家優化菜單、提升營收，而是讓加入 foodpanda 的人才成為具備顧問思維與策略眼光的產業推手，為台灣餐飲、科技服務注入新能量。

凱基金控上半年稅後淨利達54.7億元，ONE KGI驅動集團加速成長。（凱基金控提供） 記者陳建興／台北報導 凱基金控今（2）日舉辦2025年第二季法人說明會，公布財務表現及整體營運成果，上半年稅後淨利達新台幣（以下同）54.7億元，旗下五大子公司持續以ONE KGI策略性思維，透過集團攜手、一站服務與客戶專屬的核心理念，加速推動集團成長。 凱基金控總經理楊文鈞表示，ONE KGI的發展已具成效，並進一步拓展到海外跨平台的銀證合作。凱基人壽運用多元通路優勢及豐富產品線，積極擴展業務規模；凱基證券憑藉長期市場領導地位，深化財富管理及海外業務；凱基銀行加強跨子公司合作，全力拓展成長動能；凱基投信持續擴大客戶基礎，以多元創新的產品，滿足客戶的理財需求；中華開發資本擁有豐富產業經驗，持續擴大資產管理業務，並發展適合台灣財富管理市場的私募資產類產品。 凱基人壽今年上半年稅後淨利達10.7億元，雖然受到新台幣急升造成的匯損影響，獲利較去年同期下滑，但業務表現依舊亮眼，今年上半年初年度保費收入（FYP）較去年同期大幅成長50%，達368億元。凱基人壽維持穩健的投資組合，避險前經常性收益率為3.76%，較去年同期增加19個基本點。並持續厚實外匯價格變動準金，降低匯率波動的影響。 凱基銀行上半年稅後獲利為33.8億元，較去年同期成長17%；財富管理手續費收入年成長31%，營收占比持續增加，整體放款動能穩定成長，餘額較去年同期增長14%。香港分行已於今年7月21日正式開業，藉由業務規模擴大，可望將ONE KGI的營運綜效拓展至海外市場。此外，凱基銀行已經獲得財管2.0執照，正準備進駐亞洲資產管理中心高雄專區，未來將能整合集團資源，提供客戶更完整的產品與服務。 受到金融市場震盪且成交量較同期萎縮影響，凱基證券上半年稅後淨利為37.1億元，較去年同期減少33%；股東權益報酬率12.0%，仍優於同業平均水準。凱基證券近年專注深化財富管理業務，總資產管理規模年成長7%，財管業務相關營收年增12%，有效發展多元化的獲利模式。 凱基投信截至第二季，公募基金管理資產規模達2,824億元，位居業界第八。凱基投信持續升級進化產品與服務，第三季推出全台首發兩檔股債平衡ETF產品，滿足投資人資產配置　受到關稅不確定性以及亞幣升值，壓抑資本市場及投資部位評價表現，中華開發資本上半年稅後淨利1.2億元，截至第二季，中華開發資本總資產管理規模達938億元，其中產生管理費收入的第三方資產規模為593億元，上半年管理費收入相較去年同期成長29%。配合亞洲資產管理中心政策，中華開發資本將打造客製化私募類投資商品，提供集團子公司高資產客戶高端理財服務，進一步發揮ONE KGI綜效。 展望未來，凱基金控將持續深化財富管理、數位金融與海外布局，結合集團優勢與創新動能，打造具韌性與成長力的金融集團，為股東與客戶創造長期價值。

永續農遊場域與企業媒合持續推廣南臺灣，推動農村與企業攜手實踐永續發展。 記者陳建興／台北報導 因應全球企業ESG浪潮與疫後旅遊型態轉變，農業部農村發展及水土保持署於114年8月29日假臺南萬國創意觀光工廠舉辦「永續農遊企業媒合會」，邀集全臺13家具ESG永續農遊特色的農遊場域與南部科學園區、產業園區及產業聯盟業者進行深度交流，協助企業建立符合ESG理念的永續旅遊合作夥伴關係，實現從理想到行動的ESG布局，也為農村發展注入新動能。 為協助具潛力的農遊業者永續發展能量，農村水保署辦理114年度輔導永續農遊培訓，針對全臺休閒農業區、休閒農場、農村體驗等特色農業旅遊場域，規劃全面性永續通識培訓及主題工作坊，協助農遊業者創建永續核心競爭能力及永續農遊經營能力；同時進一步輔導農遊業者與企業媒合，開啟全臺農業旅遊場域的綠色經營思維與企業合作新模式，已初步完成部分企業合作：如內湖科技園區企業媒合會、國內環保旅行社—原森及樂亞踩線與上架遊程、里仁事業股份有限公司通路合作、知名科技公司家庭日、知名金融業卡友福利推薦等，永續農遊場域與企業媒合持續推廣南臺灣，具體推動農村與企業攜手實踐永續目標，讓農村場域成為企業ESG合作新夥伴，企業永續競爭力，從有溫度的農遊合作開始！ 本次媒合會匯聚全臺13家具代表性的農遊場域參與，包括彰化279順福天然農場、哈哈漁場，臺中酒堡庄，嘉義好美農漁產業有限公司，臺南大鋤花間咖啡生態農場、蘆竹溝蚵學園區、虱目魚主題館，高雄喜樂可可咖啡園，屏東竹林有機農場、天菊農場等，呈現各場域在友善耕作、生態保育、食農教育與社區共好的努力與成果，讓企業代表能直接與農遊業者深度對話，了解各場域的獨特優勢與永續特色，以媒合企業品牌理念與員工需求的永續旅遊夥伴，展現更具影響力的永續價值。 農村水保署表示，永續農遊不僅是觀光旅遊的新趨勢，更是推動農村經濟轉型的關鍵策略，同時亦是企業落實社會責任的重要平臺，希望鼓勵更多企業看見農村的永續價值，將農遊納入企業ESG策略的一環，熱情邀請全臺企業可連絡共同參與永續合作。未來，農村水保署將持續輔導與推廣全臺特色農遊場域，串聯在地農村與企業資源，推動更多合作案例，致力於建構一個讓企業、農村、環境三方共贏的永續生態系，使農村成為落實永續發展目標的堅實夥伴，為農村發展開創新契機。