記者羅玉如∕台南報導
卸下家庭重擔的中高齡婦女，不希望增加子女負擔，卻難以重回職場。台南就業中心近期運用勞動部55Plus就業獎勵、僱用獎助措施，成功幫助六十一歲的雲姐回歸職場。擔任食品產線人員六個月，雲姐可獲六萬元獎勵金，更建立邁向人生下一階段的節奏與自信。
雲姐國小畢業後進入成衣業擔任車縫人員，賺錢貼補家用。婚後辭去工作，成為全職媽媽，專心照顧年幼子女和年邁雙親。如今六十一歲的她，兩名子女皆已成年自立，肩上重擔減輕，卻也失去生活重心。為人母體恤孩子，希望靠自己雙手賺錢，因此偶爾在外燴團膳兼職、幫忙端菜。雲姐渴望擁有一份固定收入，生活才踏實。不過她多次投遞履歷，想爭取正式職缺，卻連連碰壁。
在朋友的鼓勵下，雲姐向台南就業中心求助，表達從基層學起、不怕辛苦的意願。就服員深受感動，根據她過去照護家人、家事服務、有烹調經驗等優勢尋找合適廠商。同時運用勞動部僱用獎助措施，補貼新進人員訓練成本，減輕業者負擔，成功說服雇主聘用雲姐，負責泡菜、水餃製作包裝等生產工作。
經過三個月訓練，雲姐熟練掌握各項流程。選材配料、包裝規範等細節一絲不苟，展現責任感與學習熱忱。重新穿上工作服的她分享，這份得來不易的工作，不僅是經濟上的依靠，更成為生活新重心。感謝政府提供獎勵方案，讓她有重新出發的機會。
