記者黃文記∕官田報導
因應美國對等關稅、新台幣匯率波動及進口關稅政策調整衝擊，勞動部啟動強化版「僱用安定措施」，追溯自八月一日起適用，擴大補助行業別至九大製造業，並將補助額提高至薪資差額的百分之七十，每人每月最高一萬二千一百元，最長六個月。勞動力發展署雲嘉南分署表示申請可由勞工自行上網申請或雇主代為申辦。
勞發署雲嘉南分署指出，此次措施適用因國際經濟情勢影響而減班休息的受僱勞工，適用行業包括食品及飼品製造、紡織、橡膠製品、塑膠製品、金屬製品、電力設備及配備、機械設備、汽車及零件，以及其他運輸工具及零件製造等九大類。
凡自今年八月一日至一一五年一月三十一日期間，經勞雇雙方協商同意減班休息，並向當地勞工主管機關通報，且實際減班達三十日以上，即可申請薪資差額補助。
南分署表示，補助金額以減班休息前三個月平均投保薪資與減班後協議薪資的差額為計算基準，補貼比例為百分之七十，每月最高補助一萬二千一百元，最長補助六個月，累計最高每人可補貼七萬二千六百元。
此外，補助於減班休息薪資差額內，可與「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」訓練津貼合併請領，鼓勵勞工利用減班期間進修技能，提升就業競爭力。
南分署強調，申請方式可採紙本郵寄或透過「台灣就業通」線上申辦，由勞工自行上網申請或雇主代為申辦，並需於減班休息滿三十日的次日起九十天內提出。
