記者林中行／花蓮報導
為因應高齡化社會與家庭照顧需求，配合勞動部實施新制，花蓮縣民年滿八十歲長者免評即可申請聘僱外籍看護工，未來八十歲以上長者無須經過醫療機構評估開立診斷證明書，只需檢附年齡證明，即可提出申請。
縣長徐榛蔚表示，截至一一四年七月底，花蓮縣八十歲以上長者人數為一萬四千二百零四人，外籍家庭看護工人數為三千四百九十七人，此次修法預計將惠及大量高齡獨居或需長期照護的家庭，為因應本縣人口高齡化。
徐榛蔚強調，縣府將持續透過多元照護資源，如長照服務、喘息服務、日間照顧中心及居家護理，形成完善的照顧服務網，確保每一位長者都能獲得安全、有尊嚴的照護。
縣府社會處表示，為因重症家庭雇主擔憂，移工恐選擇工作輕鬆之家庭，出現移工避重擇輕的現象，勞動部推出配套措施如下，一、推動輕重分流重症優先，檢附「重症」證明，將「優先」審查處理，重症案件原則一日完成本國照顧服務員推介及介紹長照資源，一般案件則為七日。
社會處強調，雖開放八十歲以上長者免評即可申請外籍看護工，但雇主於提出申請前仍應先評估是否有實際照護需求，家庭看護工工作範圍係以照護被照顧人及其相關工作，切莫誤認家庭看護工即為家庭幫傭，以免在聘僱後發生勞資雙方對工作範圍認知之爭議。
社會處指出，雇主亦不可指派家庭看護工從事非照護相關之工作，例如指派其至所經營之民宿打掃、餐廳幫廚或協助零售販買等工作，如經查證屬實，最高可裁罰新臺幣十五萬元罰鍰，雇主對聘僱移工管理法令如有相關疑義，歡迎洽詢社會處勞資科。