記者陳柏翰∕台北報導
針對近年國內醫事人力吃緊問題，有立委多次提倡「醫師加班費免稅」政策，衛福部長石崇良29日說，目前僅剩一次會議即可定案，包括加班時數上限、工時認定與時薪算法，力拚農曆年前發函執行。
國民黨立委廖偉翔在先前質詢中，即要求衛福部推動「醫師加班費免稅」，實質減輕第一線醫師負擔；石崇良當時回應，正爭取將醫師加班費抵稅機制明訂於《健保特約管理辦法》，並比照《所得稅法》標準辦理。
廖偉翔29日指出，醫療體系長期高工時、高壓力，卻受限於稅制與健保給付制度的不合理，導致留才困難，若不及時改革，恐衝擊急重症與偏鄉醫療量能；他再次呼籲石崇良落實承諾。
對此，石崇良說明，政策推動進度樂觀，僅剩一次會議即可拍板，初步共識已接近完成，預計下月再開會確認細節，力拚在農曆年前提出具體規劃；廖偉翔則進一步要求，務必於農曆年前完成定案並發函，讓醫師過年前能收到一份小紅包。
會後石崇良接受媒體聯訪補充說明，在制度設計上，第一步是界定「正常工時」與「加班工時」，並設定免稅的加班時數上限；第二步是定義「加班工時」，因為醫師工作型態差異大，將區分「常態性上班」與「輪班制」兩類型，加班時數的認定方式將分別設計。
至於時薪如何計算，石崇良說，將以「經常性總收入」除以「總工時」推算時薪，不納入年終獎金等非經常性收入，再依加班時數計算免稅額，但不得超過設定的時數上限；例如實際加班90小時，免稅仍以80小時為限。
外界關注是否能在今年報稅時適用，石崇良坦言，關鍵在於醫院是否具備完整的工時與薪資紀錄，若醫院已有打卡與工時資料，且符合規範，可能今年就能適用；若缺乏工時紀錄，難以計算加班時數，則可能延至明年實施。