記者盧萍珊／官田報導
疫情衝擊全台產業，為協助應屆大學畢業生找工作，勞動部推動「找工作有獎勵」及「練功夫有獎助」等六項措施，協助青年投入職場。
勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟指出，勞動部針對應屆畢業生首發第一項「１１０年應屆畢業青年尋職津貼計畫」，只要符合條件者，在台灣就業通（https://www.taiwanjobs.gov.tw）加入會員申請計畫完成求職準備，即發給第一次尋職津貼二千元，於求職期間加發每月一萬元尋職津貼，期限最長三個月。
若未能於六個月內找到工作，可搭配第二項「青年職得好評試辦計畫」，除獲得三次職涯深度諮詢輔導，亦協助擬定個人專屬求職履歷卡，只要在三個月內就職並穩定就業，即發給尋職就業獎勵金三萬元；為鼓勵青年立即投入職場，只要在九月三十日前就業，並受僱於同一雇主滿三個月，即發給二萬元就業獎勵，若持續受僱滿六個月，再加發一萬元。
第四項「安穩僱用計畫２.０」及第五項「青年就業旗艦計畫」，前者雇主可獲得最高三萬元的僱用獎助，勞工亦可獲最高二萬元就業獎勵津貼；後者為鼓勵企業採「先僱後訓」訓練方式，補助雇主訓練指導費最高十萬八千元。
第六項「產業新尖兵計畫」，除全額補助訓練費用協助青年參加政策性課程，更提供學習獎勵金最高九萬六千元，讓青年習得新技能投入重點產業。
