記者傅希堯∕台北報導
台大醫院院長吳明賢6日指出，健保改變了整個醫療生態，但不合理給付制度導致年輕醫師不願投入「救命科」，呼籲應給予醫師相對符合行情的薪資，身為台大院長也會全力做好為醫界取才、攬才、育才、留才的工作。
吳明賢將多年來發表的網路文章及給台大院內同仁的信件等集結成「行俠仗醫，以醫宏道」一書，吳明賢指出，健保已實施30年，雖然造福很多人，但健保不合理的給付制度、資源錯置，沒有著重在急、重、難、罕的給付上，反而相對輕鬆或自費項目才有高昂價值，更令他憂心。
吳明賢表示，台大新竹分院去年有4位神經外科醫師離職，據了解是因私人醫療機構開出月薪70萬元挖角，「這比我院長的薪水還高」，但這些已受了完整訓練的年輕醫師，轉職後卻不是繼續神經外科之工作，選擇離開本業，這對醫療體系是很大的損失。
吳明賢表示，不應該讓醫師犧牲善良，才能得到應得的補償，「做有價值的事情，應該要給予價格肯定」，否則花了很多心血養成的人才，以及投入的教育成本也都形成浪費。
吳明賢表示，身份台大醫院院長如果看到問題卻不敢提出，則醫界還有誰能夠發聲，呼籲社會重視醫療環境的變化，讓年輕醫師能夠回歸醫療本業，醫美領域當然也需要專業人才，但救死扶傷才是醫療的真正本質。