記者陳佳伶／新營報導
由台灣永續能源研究基金會主辦的「2025亞太暨台灣永續行動獎」，南市勞工局致力協助身心障礙者就業，積極配合聯合國永續發展目標推動身心障礙者職涯「合理調整」專案，以建構友善職場，促進身障就業平權，榮獲該行動獎的金獎殊榮，南市勞工局長王鑫基十一日北上受獎。
市長黃偉哲說，有鑑於身心障礙者在勞動市場仍處較弱勢處境，為落實聯合國《身心障礙者權利公約》及《永續發展目標》中的指標意涵；同時因應全球化及科技網路發展帶來衝擊，南市勞工局透過業務整合及公私部門合作，建立身心障礙者一條龍就業服務模式，新增非典型就業多元支持輔導服務，協助身心障礙者拓展職涯新契機，覓得合適工作展現自我價值。
勞工局長王鑫基表示，南市協助身心障礙者就業，可分為「典型就業」、「非典型就業」及「創業」三大面向。
典型就業，建置身心障礙者人力銀行資料庫，結合職業重建服務，提供身心障礙者就業服務；非典型的就業新模式，如「居家就業服務」開啟遠距工作，例如線上客服專員等，培訓身心障礙企業講師前進高齡社區，教導陪伴長者使用智慧科技創造共好等；輔導設立「晴天坊」手工藝展售平台協助創業，提升銷售機會。
就業促進科長沈淑敏說，南市勞工局的「合理調整」專案，在中央與地方政府各局處共提出百餘件方案角逐該行動獎中能脫穎而出，獲得「2025亞太暨台灣永續行動獎」金獎殊榮，是對南市府促進身障就業平權的肯定，也彰顯市府攜手產業界邁向聯合國永續發展目標的堅定決心，將持續提供各式就業服務模式，幫助身心障礙者與職場共融，找到屬於自己就業的晴天。
