記者盧萍珊／官田報導
原任職營造業主任工程師的陳軒立，為實現軟體開發的職涯目標，參加勞動部勞動力發展署雲嘉南分署辦理的「產業新尖兵計畫」，獲專業課程及訓練費用補助、學習獎勵金等資源挹注下，減輕待業期間的經濟負擔，專注完成培訓並順利轉職，現於科技公司擔任軟體技術顧問，實現多年來的資訊夢。
二十九歲的陳軒立，成大土木系碩士畢業後，投入營造業擔任主任工程師。工作雖穩定且薪資優渥，但自幼對程式設計懷抱熱誠的他，希望可以成功轉職，實現心中多年未曾放下的夢想。
陳軒立決定轉職後，在朋友推薦下，參加「產業新尖兵計畫」的「跨域Java軟體工程師就業養成班」，課程內容多元，由專業講師提供五百七十六小時的訓練，從程式語法基礎、資料庫設計到前後端整合全方位學習，強化邏輯思維與團隊協作能力。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，勞動部「產業新尖兵計畫」專為十五至二十九歲待業青年設計，課程涵蓋電子電機、工業機械、綠能科技、國際行銷及數位資訊等領域，最高補助十萬元訓練費用，並提供每月八千元學習獎勵金，最長十二個月，共計九萬六千元，減輕學習負擔。
產業新尖兵計畫自一０九年開辦以來，已培訓一百九十七班、四千多人，今年下半年將再開十七班、培訓五百二十人。詳情可上「台灣就業通／產業新尖兵計畫」網站（https://elite.taiwanjobs.gov.tw/）查詢。
